Seringkali dalam wawancara orang-orang terkenal mengklaim ini sebagai sebagai nya perfeksionisme.Mereka berbicara tentang hal itu sebagai manfaat yang tak terbantahkan, tapi apakah ini benar-benar terjadi?Hari ini kita akan mencoba untuk memilah yang perfeksionis.Dan jika orang tersebut ditakdirkan untuk sukses?
Untuk mulai beralih ke definisi istilah.Buka halaman yang diinginkan dari kamus dan membaca perfeksionis - orang yang berkomitmen untuk memastikan bahwa semua ia adalah sempurna.Tapi orang-orang ini karyawan penting, yang tanpa jasa tidak dapat dilakukan di setiap organisasi?Mari kita Putuskan yang perfeksionis.Dan apakah benar bahwa orang-orang ini tidak ada hubungannya dalam bisnis?Jika melihat mabuk di yang perfeksionis, maka segera menjadi terlihat untuk kekurangannya.Karena keinginan alami untuk kesempurnaan karyawan seperti tanpa henti bisa menunda melakukan sesuatu dan mencurahkan sebagian besar waktu mereka mempelajari teori bahwa ia tidak pernah bisa berani untuk dimasukkan ke dalam praktek.Tidak heran ketika menyewa calon sering menawarkan tes psikologi, yang bertujuan untuk mengidentifikasi apa yang disebut "kehormatan kompleks."
Tampaknya orang hanya tidak mengerti bahwa dunia tidak sempurna dan kita tidak bisa belajar sesuatu pertama kalinya.Mengapa Anda perlu seorang pekerja yang tak terhingga rencana dan konsep desain yang sempurna, misalnya, berbicara dengan pelanggan, jika perwujudan dari teori-teorinya, ia akan terus menunda hari Senin berikutnya.Di sisi lain, berusaha untuk kesempurnaan masih diperlukan, sehingga hanya perlu belajar untuk menikmati bahkan kemenangan terkecil.Dan kemudian Anda tidak akan memiliki masalah dengan harga diri!
Sekarang Anda sudah tahu siapa yang perfeksionis, saya harap Anda menyadari bahwa kualitas ini bukan jaminan keberhasilan, meskipun itu adalah umum bagi banyak pemenang Hadiah Nobel.Apa rahasia mereka?Anda harus selaras dengan dirinya sendiri.Tentu saja, ditata penuh dalam rangka mencapai tujuan mereka - itu benar-benar hebat, tapi jangan khawatir karena slip sedikit.Jadi, Anda perlu untuk bekerja pada diri sendiri dan tidak menempatkan standar terlalu tinggi kepatuhan!Dalam mencari solusi yang ideal dapat mengambil banyak waktu, jadi jangan lebih baik untuk bertindak sekarang?
Menurut psikolog, "sindrom penghargaan" dari masa kanak-kanak.Banyak orang tua menuntut terlalu banyak dari anak-anak mereka: perkiraan terbaik dari catatan dalam olahraga, dllSeiring waktu, anak mulai merasa bahwa dia dicintai hanya untuk hasil dan kemajuannya.Tidak ada yang mengejutkan dalam kenyataan bahwa ia dibesarkan, ia berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam segala hal.Orang tersebut merasa kepahitan luar biasa akut kegagalan, karena ia takut bahwa orang tua dan berhenti sekitarnya mencintainya.
perfeksionis Haruskah saya mencoba untuk mengubah?Jika tidak ada konflik dengan masyarakat, rasa intervensi psikologis ada.Pada tahap ini orang dapat menangani apa-apa sendiri.Hanya perlu belajar untuk rileks, untuk menetapkan tujuan dicapai dan menikmati hidup.Ingatlah bahwa setiap orang memiliki hak untuk membuat kesalahan!
