Apa yang terdesak waktu?Jawaban untuk ini tahu tidak semua.Kata terdesak waktu (yang berarti dalam bahasa Jerman - kebutuhan dalam waktu) yang sebelumnya diterapkan hanya dalam hal catur dalam situasi kekurangan waktu untuk berpikir tentang wisata.Dalam pengertian modern - adalah kurangnya waktu untuk mencapai hal-hal penting.
Dari tekanan waktu bukanlah obat universal, tidak dapat dihindari dalam setiap perusahaan besar atau produksi kecil.Kekurangan akut waktu menunjukkan bahwa perusahaan aktif, tetapi ada beberapa isu yang beredar dalam hal proses produksi.Jika kebutuhan berulang untuk mobilisasi umum, maka perusahaan membuka proyek-proyek baru, menciptakan fasilitas perdagangan atau titik layanan.Lebih baik, tentu saja, ketika kegiatan tersebut direncanakan terlebih dahulu, khususnya, partisipasi dalam pameran dan berbagai seminar.Apa yang terdesak waktu dapat memberitahu tubuh mengalami stres, yang mempengaruhi kesehatan.
Namun, kurangnya waktu sering tidak memprovokasi keadaan internal dan eksternal - perubahan dalam undang-undang dan perpajakan dan restrukturisasi kegiatan produksi karena sebab ini.Tidak ada yang bisa meramalkan dan rencana.Namun, organisasi-diri masing-masing dan ketat disiplin akan membantu bertahan hidup periode tanpa kehilangan tekanan waktu, terutama jika Anda menggunakan manajemen waktu.Tapi kebanyakan dari situasi tekanan waktu yang dibuat oleh masyarakat sendiri.
Alasan tekanan waktu
1. Strategi dan taktik kepemimpinan
Apa yang terdesak waktu, pekerja dapat belajar karena strategi manajemen, menerima lebih banyak dan lebih banyak pesanan, terlepas dari waktu dan tekanan ditempatkan di pundak karyawandan mendorong mereka untuk lembur.Misalnya, pemilik media cetak dalam mengejar keuntungan pada saat terakhir sebelum rilis selesai kamar memutuskan untuk menjual strip iklan.The selesai strip dihapus, dimasukkan ke dalam tempatnya teks iklan, yang masih perlu menulis, mengurangi, menyesuaikan, mengedit, dan mark up.Karya yang tidak direncanakan ini untuk wartawan, editor dan penata letak.Pada saat yang sama Anda ingin menyimpan barang lama.Ini harus pereverstat artikel lainnya dan remake mereka.
Jika pemilik tidak akan mengubah strategi manajemen, tim akan berada di demam sepanjang waktu melalui kesalahan mereka sendiri.Dalam edisi ini (perusahaan) omset tinggi, karena tidak semua karyawan setuju untuk membayar pemilik super-keuntungan dari kesehatan mereka.
2. disorganisasi pribadi
Jika Anda berarti pekerjaan tidak mendesak, alasan yang melibatkan semua tangan bisa menjadi karakter sifat karyawan tersebut, disorganisasi nya.Misalnya, setelah mendapatkan pekerjaan baru, ia tidak terburu-buru untuk menerapkannya, semua merencanakan sementara.Akibatnya dari diperketat sebelum batas waktu, dan kemudian dieksekusi dengan tergesa-gesa dan kualitas yang buruk.Jika buruk dieksekusi operasi oleh berikutnya menderita, itu dijalankan buruk seluruh pesanan.Karena karyawan informal yang akan dihukum seluruh tim.Dengan kasus seperti itu perlu untuk berjuang.Untuk situasi seperti menciptakan ketegangan dalam tim.Seorang karyawan yang memiliki cacat yang sama, harus membuat catatan harian dan membuat rencana kerja.Yang paling penting - mengikutinya agama.Satu-satunya cara untuk mengatasi kurangnya mereka sendiri organisasi dan melupakan apa tekanan waktu.
