Apa pembinaan dan apa yang digunakan

click fraud protection

Saat ini, psikologi dan ilmu-ilmu lain yang semakin banyak digunakan istilah "coaching".Tapi apa istilah ini dan bahwa mempelajari tren ini, sementara tidak semua orang mengerti.Jika Anda melihat di kamus, Anda akan melihat bahwa dalam bahasa Inggris kata itu berarti pelatihan atau pembinaan di bidang olahraga, sudoproizvodste dan seterusnya .. Di Rusia tren ini muncul sedikit lebih dari 10 tahun yang lalu, sehingga pertanyaan tentang apa yang pembinaan, itu sudah cukuprelevan.

Saat ini, istilah ini mengacu pada metode pengungkapan potensi internal individu, sehingga meningkatkan efektivitasnya.Terlepas dari kenyataan bahwa pekerjaan di daerah ini digunakan untuk mencapai berbagai daerah, olahraga, psikologi praktis, mentoring, pembinaan pendekatan dan teknologi fundamental baru, sehingga hasilnya dicari oleh orang-orang, yang dicapai lebih cepat.Di sini, fokus utama - pada karakteristik pribadi dan perkembangan mereka.

Coaching Efektif menggunakan keterampilan manusia yang sudah ada dan kemampuan, mendorong dia untuk memperoleh pengetahuan baru.Semakin klien bekerja pada adalah, semakin tinggi efisiensi kegiatannya.

Berbicara tentang apa yang pembinaan, perlu dicatat bahwa sekarang ini merupakan metode yang efektif oleh yang mencapai sukses jangka panjang.Daerah ini perlu orang-orang yang berusaha untuk meningkatkan prestasi profesional mereka, pengembangan pribadi dan hubungan keluarga.Selain itu, pembinaan berguna untuk manusia, dihadapkan dengan masalah yang tidak bisa menyelesaikan sendiri.Situasi

di Rusia, yang mengakibatkan perusahaan besar tidak perlu orang hanya baik, tetapi mereka yang bisa dan ingin bekerja dalam sebuah tim bersama-sama untuk menciptakan ide-ide dan pendekatan baru.Dalam hal ini, telah menjadi staf pelatih sangat populer.Banyak pemimpin meminta bantuan untuk pelatih pelatih, yang melakukan kelas yang dianggap lebih efektif daripada pelatihan konvensional.

Ada beberapa prinsip dasar yang mendukung tren ini.Pertama, itu adalah dasar kesejahteraan.Artinya, orang yang berbicara kepada manajer, baik-baik, tidak ada orang yang salah.Semua tindakan, sadar atau tidak, sesuai dengan tujuan dan kepentingan mereka.

Kedua, memahami apa pembinaan akan membantu prinsip niat positif.Pelatih akan membantu seseorang untuk mengungkapkan potensinya, yang bahkan kekurangan yang melekat di dalamnya.

penting dalam pembinaan komunikasi dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain.Setiap orang memiliki sumber daya untuk membantu dia berhasil, Anda hanya perlu membuka mereka.Daerah ini membutuhkan seseorang seperti itu, dengan semua tindakan dan perilaku.Perubahan selalu terjadi pada manusia, dan di sisi mana tergantung pada seleksi.

demikian, terlepas dari fakta bahwa pembinaan tersebut, mengatakan bahwa itu adalah alat yang efektif untuk menempati

mencapai tujuan tertentu.Mentor akan membantu klien belajar untuk merencanakan tindakan mereka dalam rangka mewujudkan mimpi yang cukup sulit untuk melakukannya sendiri.