Orang yang berbeda?

click fraud protection

Apa temperamen?Ini set sifat-sifat individu dan karakteristik individu tertentu, tingkat proses mental, emosi, tingkat stres, keteguhan perasaan, dllTemperamen - karakteristik yang tetap tidak berubah sepanjang hidup.Jenis

ditentukan temperamen pada anak usia dini.Ini milik orang yang sangat stabil, maka hampir tidak mungkin untuk berubah.Ini adalah pertimbangan yang sangat penting bagi pendidikan anak, pendidikan, organisasi waktu luangnya.Jenis temperamen harus mempertimbangkan guru, orang tua, bos, yang ingin menciptakan tim yang bisa diterapkan.Yang benar Staf - kunci untuk keberhasilan operasi perusahaan.Benar karena tindakan pendidikan - dasar masa depan yang sukses dari orang dewasa.

Terlepas dari kenyataan bahwa para ilmuwan hari ini mengadakan batas yang jelas, menandai jenis temperamen, dunia tidak diucapkan tersinggung, optimis, dllSemua orang yang ditandai dengan temperamen campuran, tetapi dengan dominasi sifat dari gudang.

Jenis temperamen.Fitur

Karier

Orang-orang ini benar-benar tidak cocok untuk pekerjaan berulang atau monoton.Irascibility, emosional, kadang-kadang rentan terhadap keliaran, mudah tersinggung sangat cepat tertarik pada ide-ide baru, orang-orang hanya baru jatuh cinta dengan langsung ditarik ke dalam kegiatan panik.Tapi dengan cepat kecewa keren.Minat aktif memberikan cara untuk apatis dari tersinggung, peduli sikap.

Orang dengan temperamen ini tidak mengizinkan pembatasan bergerak.Sabar, keras, sering melewati batas, mudah tersinggung selalu menjadi pemimpin.Remaja tidak hanya lari dari sekolah.Mereka dapat mengatur pelarian dari seluruh kelas, atau untuk mengganggu pelajaran.Orang tua sering menyebabkan perusahaan meragukan, sering terlibat dalam perselisihan dan perkelahian.Namun, mereka juga bisa menjadi penyelenggara yang sangat baik dari petualangan romantis.Bekerja dengan cepat, antusias.Aktif, perjudian, ceria, mudah tersinggung bahkan mungkin menjadi pemimpin, meskipun dalam kasus ini yang terbaik untuk menyeimbangkan lebih tenang jenis.Orang

Melancholic

yang lahiriah tampaknya lesu, bahkan apatis.Bahkan, pengalaman melankolis mendalam untuk setiap kesempatan.Kegagalan kata perselingkuhan dapat menyebabkan mereka untuk gangguan saraf.Mereka takut segalanya terus reflektif, pengalaman.

Melancholic berusaha untuk menghindari stres mental, setiap situasi baru.Enggan berkenalan dengan orang-orang mengalir ke tim yang buruk.Eksternal, jenis temperamen dapat dikenali oleh keterasingan.Melankolis ini sering menggoda, diintimidasi atas mereka.Orang-orang ini, bahkan orang dewasa, sering jatuh di bawah pengaruh asing, yang dapat menentukan hidup mereka.Melankolis yang terbaik adalah untuk menetapkan tugas yang tidak memerlukan emosional, stres mental dan emosi.

Sanguine

Jika kita membandingkan jenis temperamen di antara mereka sendiri, optimis - jenis yang paling layak huni, bisa diterapkan dan mudah beradaptasi.Ekspresi wajah mereka yang kaya dengan nuansa halus, gerakan dan gerak tubuh yang tepat, yang berarti.Perintah yang sangat baik optimis emosi mereka, mereka adalah pekerja yang sangat baik.Orang tersebut dapat menjadi pemimpin dan bawahan.

Mereka cepat, sukses, selalu punya waktu, pandangan mereka yang sangat luas.Optimis dengan mudah menguasai segala macam aktivitas, mereka seimbang, aktif dan dapat diandalkan.

Phlegmatic

berbeda dari karakter yang sangat seimbang lainnya.Dari apatis tidak bisa menunggu untuk respon cepat.Sebaliknya, respon lambat untuk apa yang terjadi, apatis dapat dengan mudah mengatasi kesulitan, untuk menanggung segala kesulitan.Mereka tidak sangat kecerdikan, tetapi dapat memperlambat, panjang, sulit untuk melakukan pekerjaan itu.Dalam menangani apatis sangat selektif dengan orang setuju tidak mudah.Tidak pernah mengaku sebagai pemimpin, apatis tak tergantikan di tim: yang beralih ke mereka untuk saran atau bantuan dalam situasi kritis.

Jenis temperamen tetap tidak berubah untuk hidup.Guru yang kompeten, manajer penuh perhatian harus menyadari hal ini, menciptakan lapangan kerja, pendidikan atau terlibat dalam kegiatan produktif.