Stato allo scopo di risolvere tali compiti importanti come lo sviluppo e la piena realizzazione del potenziale del lavoro dei cittadini.Può anche essere incluso per fornire alla popolazione guadagni meritevoli, un progresso costante nella carriera.
politica attiva dell'occupazione - è l'azione volta a ridurre la disoccupazione.Questi includono misure che impediscono licenziamento dei dipendenti, così come la formazione, l'istruzione e l'assistenza nella ricerca di posti di lavoro, la formazione, la creazione di nuove meth di lavoro.
politica dell'occupazione stato passivo - una misura per aiutare a ridurre gli effetti negativi del fenomeno della disoccupazione.Questo potrebbe includere il pagamento delle prestazioni sociali, l'emissione dei poveri di beni di prima necessità, l'organizzazione delle sale speciali per i senza tetto, così come altre forme di assistenza.Politica dell'occupazione
Stato è ancora divisa in tre categorie.
- Le misure economiche.In particolare, la promozione di attività imprenditoriale, fornendo incentivi fiscali, sovvenzioni, prestiti.
- Accordi istituzionali.In particolare, è lo sviluppo professionale, assistenza nella ricerca di lavoro, formazione.
- misure legali.Questa legislazione che prevede il pensionamento anticipato, la riduzione dell'età pensionabile, l'istituzione di ore di lavoro, le vacanze.Inoltre, tale normativa prevede un salario minimo, tempo di compensazione off, doppio pagamento per l'accesso al servizio durante le vacanze, la situazione della sicurezza nelle industrie elencato come dannoso.Politica occupazionale
Stato è diviso in tre modelli, popolare nei paesi sviluppati.Il modello americano prevede la realizzazione di un gran numero di posti di lavoro che non richiedono elevate prestazioni.Questo tasso di disoccupazione ufficiale è ridotta, ma ha aumentato il numero di cittadini con il salario minimo.
politica occupazionale statale scandinavo prevede la creazione di posti di lavoro nella sfera pubblica.Allo stesso tempo, i cittadini hanno un salario medio e stabilità.Tuttavia, questo sistema ha i suoi svantaggi.In particolare, vi è un rischio di inflazione e l'esaurimento delle risorse finanziarie.Modello
europeo implica garantire la crescita dei ricavi e un aumento della produttività.Un tale sistema richiede un sacco di benefici per i disoccupati.
Ci sono diversi tipi di impiego.A tempo pieno si intendono le attività durante il giorno in cui il lavoratore riceve una retribuzione, adeguata per la regione.
sottoccupazione può essere forzato in relazione a tutta una serie di ragioni economiche.Si tratta di lavoro in part-time, il che significa una ridotta efficienza e bassi salari.
lavoro volontario a tempo parziale è più spesso associato con le varie cause sociali.Per esempio, una persona che cura parenti malati, o di combinare lo studio con il lavoro.
riassumere.La politica statale in materia di occupazione deve essere effettuata completo.E 'necessario fornire assistenza alle persone che non possono ottenere un posto di lavoro per qualsiasi motivo.Ad esempio, può essere quello di promuovere la formazione e la riqualificazione professionale.Tuttavia, va ricordato che, in ogni caso, una certa percentuale di disoccupazione rimarrà.Ci sarà bisogno di misure speciali.In particolare, i vari benefici e l'assistenza ai poveri.Ci sono diversi meccanismi per ridurre la disoccupazione.Ognuno di loro ha i suoi pro e contro.In ogni caso, è necessario incoraggiare la gente a lavorare, a causa di quante persone sono coinvolte nell'economia, dipende lo stato sociale.
