Nella Federazione russa, ogni cittadino è in grado di difendere i loro diritti con tutti i mezzi, che non sono contrarie al diritto.Essi sono elencati nel codice del lavoro.
articolo 352 elenca i seguenti modi in cui la protezione può essere diritti dei lavoratori:
- auto-protezione;
- la tutela dei diritti dei lavoratori dei sindacati dei lavoratori del commercio;
- appello al tribunale per la protezione;
- il controllo e la supervisione dello Stato, al fine di conformarsi alla normativa.
ruolo significativo nella tutela dei sindacati dei lavoratori hanno svolto.Queste associazioni sono stati creati appositamente per tale scopo.Proteggere i diritti dei lavoratori dei sindacati dei lavoratori del commercio condotte osservando il fatto che i datori di lavoro non violano le leggi sul lavoro.
ci sono queste associazioni con i loro corpi (comitati sindacali), ispettorati del lavoro e dei lavoratori di fiducia in materia di tutela del lavoro.
commercio autorizzato unione che successivamente si applicano alle questioni di sicurezza, è stato scelto come una regola, in una riunione generale di tutti i dipendenti dell'organizzazione.
Ma ispezione del lavoro sono a livello nazionale, oltre che regionale e territoriale.
Proteggere i diritti dei lavoratori - lo scopo principale di organizzazioni come i sindacati.Pertanto, i poteri degli ispettori del lavoro consentono loro di visitare liberamente le imprese che sono il lavoro dei membri del sindacato (e la loro forma di proprietà non importa) per verificare se vi si osserva per quanto riguarda la legislazione norme del lavoro che si soddisfano le condizioni degli accordi e dei trattati firmati in precedenza.Ispettori
lavoro, nel cui interesse la tutela dei diritti del lavoro dei dipendenti sono autorizzati:
- per verificare il rispetto da parte delle leggi datore di lavoro;
- indipendente per esaminare le condizioni in cui i lavoratori sono impiegati, nonché le condizioni per garantire la loro sicurezza;
- partecipare ai lavori degli incidenti che si sono verificati sul posto di lavoro, e il prof.malattie;
- per ricevere informazioni dai responsabili sulle quali condizioni hanno istituito per l'organizzazione di un lavoro completo;
- il mandato degli ispettori è quello di tutelare i diritti dei lavoratori, per quanto riguarda le questioni relative alla produzione dei danni causati alla loro salute;
- richiedere i datori di sospendere i lavori se minacciano la vita e la salute dei lavoratori;
- dopo la scoperta di violazioni delle leggi sul lavoro richiedono il datore di lavoro per risolverli;
- verificare se il datore di lavoro adempie agli obblighi in materia di protezione e condizioni di lavoro prevista dal contratto collettivo o contratto;
- vai alla commissione, in qualità di esperti indipendenti, durante l'ispezione dei mezzi di produzione prima dell'introduzione in servizio;
- partecipare ai lavori delle controversie che sono collegati con il fatto che il datore di lavoro ha violato le regole e le condizioni di lavoro previste nel contratto collettivo;
- partecipare allo sviluppo di atti giuridici e le leggi che prevedono la costituzione di diritto del lavoro;
- partecipare allo sviluppo di atti giuridici e subordinata alla legge in materia di sicurezza sul lavoro e della salute, così come il loro coordinamento in conformità con le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa;
- per chiedere alle autorità competenti che coloro che violano le leggi sul lavoro o nascondere si è verificato nella produzione di incidenti siano assicurati alla giustizia.
attuazione del mandato di cui sopra, l'ispettorato del lavoro lavorano a stretto contatto con le agenzie governative coinvolte nella supervisione e il controllo sulla stretta osservanza della legge del lavoro stabilita.
la responsabilità di ogni datore di lavoro per creare le condizioni affinché i sindacati possono esistere e operare (anche nel campo del lavoro umano).
