- questo significa che hanno speso per stipendi, bonus e altri incentivi per i lavoratori per un determinato periodo di tempo.Pagamenti in natura e in denaro sono combinati con i fondi volti a consumo.Inoltre, il fondo di consumo è costituito da pagamenti per la protezione sociale, così come le spese per il mantenimento della cultura, sport e salute.Fondi
sono diretti al consumo, includere anche il calcolo della busta paga.Esso comprende gli importi maturati una certa organizzazione o impresa come pagamento in natura e in denaro per il tempo che è stato elaborato o elaborato.Inoltre, il fondo salari comprende una sola volta incentivi e compensazione relativi alle condizioni di lavoro, così come i bonus e pagamenti per l'alloggio, cibo e carburante, che hanno un carattere regolare.
Contributi al fondo sono soggette al pagamento dei salari per il tempo che è stato risolto.Questo include salari lordi dei dipendenti stipendio, tariffa flat o cottimo.Inoltre, può essere il costo di produzione, che è stato rilasciato come pagamento in natura e la compensazione, avendo una base periodica o regolari, oltre a stimolare un aumento di stipendio, di compensazione, a seconda della modalità e condizioni di lavoro e relativi alla regolamentazione regionale dei salari e. pr
da pagare per il tempo che non è stato elaborato, sono i seguenti: congedo annuale e supplementare concesso, orologio preferenziale per gli adolescenti, congedi di studio, lo sviluppo professionale e la formazione.Inoltre, il fondo paga i salari dei dipendenti, che sono coinvolti nell'esecuzione di funzioni pubbliche o pubbliche, e per svolgere lavori agricoli.Inoltre, questo include l'importo pagato per l'organizzazione, per il periodo di forzata assenza dal lavoro o un semplice colpa della società.
Tra gli incentivi non ricorrenti isolati tassa premio unico dopo i risultati per l'anno o in connessione con l'esperienza di lavoro, l'assistenza finanziaria alla maggior parte dei lavoratori, così come il valore delle azioni o diritti per acquisire loro rilasciato come un incoraggiamento.Inoltre, i pagamenti supplementari sono emessi in connessione con la ricevuta di ferie annuali o un compenso monetario per la negazione del suo uso, così come altri di una volta sostenendo, insieme con il valore dei regali.Fondo salari
comprende i pagamenti per vitto, alloggio e combustibile.
non fa parte dei fondi sono diretti al consumo, ma sono inclusi nel fondo: il costo del cibo speciale e abbigliamento, le indennità di lavoro, che mirano alla costruzione, l'installazione e la messa in opera, le spese di viaggio.Inoltre incluso nel fondo di consumo e dei pagamenti effettuati dal Fondo per la protezione sociale.Questi includono i benefici per la gravidanza e l'assistenza all'infanzia, in connessione con una disabilità temporanea, la compensazione e le pensioni.
