C'è un eterno problema per i giovani professionisti: come ottenere un lavoro con nessuna esperienza di lavoro?Paradossalmente, questo è tutto.Sul lavoro senza esperienza non è quello di ottenere, ma quest'ultimo non è disponibile senza un impiego formale.Come risolvere questo strano paradosso, spesso si incontrano nella vita reale?Risulta che questo può essere fatto molto semplicemente.Chiave
d'oro alla carriera
Per tutti gli studenti devono, prima di scrivere e difendere un lavoro finale di qualificazione è il passaggio di stage.Durante il suo tirocinante è tenuto a dimostrare la loro conoscenza del settore iniziale.La qualità delle conoscenze e delle competenze del leader studentesco della pratica riflette la revisione da parte della società.Purtroppo, molto spesso a questo requisito sono formalmente.E come il capo della pratica e stagisti studenti.Ed è inutile.Con una corretta organizzazione e il passaggio di questa fase può ottenere il beneficio totale.Uno studente può essere un dipendente promettente.E i risultati della pratica - la chiave d'oro alla carriera.
Come avviare con successo una carriera part-time lavoro
a praticare aperto la "porta magica" per il successo è quello di fare sul serio su questo processo.Ecco alcuni consigli per gli studenti: le imprese
- Choice per la formazione pratica. bisogno di scegliere un posto in anticipo.Per informarsi sulle esigenze di personale dell'impresa.Ulteriori informazioni sui vantaggi e sui possibili problemi nell'organizzazione.
- Scelta responsabile della pratica. tirocinanti errore - Desidero solo rilevare il passaggio della pratica.Non farlo.E 'meglio discutere con il capo dei termini e delle condizioni per scoprire quali pratiche possono essere utili per l'amministrazione.Condividi capacità personali, che possono essere utili e beneficiare della loro applicazione pratica in azienda.
- discussione dei criteri di prestazione. In una discussione preliminare delle condizioni dovrebbe essere definito criteri di valutazione.Su questa base, un riesame sarà dato al capo della pratica della società sul lavoro dello studente.
In caso di decisione positiva, questi passi saranno preziosi investimenti nel tesoro di esperienza e di un portafoglio di future in cerca di lavoro.
Come prova di sé nella pratica: Consigli
Durante il passaggio bisogno di mantenere un tirocinante diario i cui dati serviranno come materiale per quella recensione è stata scritta dal capo della pratica dell'impresa.Successivamente, sarà una parte pratica del lavoro finale di qualificazione e la base per la scrittura di un curriculum di qualità.
è importante attentamente e in modo efficace per ottenere risultati.Se il preparato contiene gli annunci di prodotti, è necessario specificare come preparati, ad esempio, prospetti, qual è la qualità del materiale sulle recensioni di terzi di persone, e così via. Pertanto, la valutazione deve essere espressa in caratteristiche qualitative e quantitative.Si baserà su una revisione delle pratiche di capo dell'impresa.
Capo, che si svolge sotto il patrocinio di ottenere esperienza di lavoro, - persona non casuale nel processo.Un passo importante nel passaggio di successo della pratica stabilirà contatti reciprocamente vantaggiosi per lo studente.Ma non per ottenere una buona recensione.Ciò che è essenziale è che il manager ha preziosa esperienza in questo settore, è impossibile leggere nei libri di testo, e si accumulano al tirocinante dopo molti anni.Risultati prove
- punto di riferimento di successo nella carriera personale
A titolo di esempio, una revisione del leader prassi aziendale del gestore studente:
rivedere la pratica di gruppi di studenti in 214 Oksana Ivanova.
Oksana Ivanova ha praktku come assistente manager presso la società LLC "Vernissage" nel periodo dal 1 ° marzo 2014 a 20 Apr 2014.Durante la pratica di dimostrare la loro conoscenza nel campo della raccolta e organizzazione delle informazioni e scrivere.Chiamata ai clienti di padroneggiare le competenze per produrre una statisticamente significativa per il materiale dell'azienda.Si presentò come una persona disciplinata e responsabile.Come risultato della pratica merita valutazione "eccellente".Consigliato per l'uso sul proprio core business.
Questa versione spersonalizzata del richiamo.Può essere riempito con figure importanti per il tirocinante e fornire una raccomandazione per l'occupazione.
Pratica - criterio di verità e il punto di riferimento di successo personale
Come risultato della pratica di una recensione scritta dal capo della pratica della società sul lavoro dello studente.Un esempio di realizzazione di solito è offerto alla conclusione dell'accordo sulla formazione pratica tra istituti scolastici e organizzazioni.Ma non essere limitato a questo standard.Cercare di ottenere un feedback dalla testa della pratica dell'impresa era vivo, a differenza dei modelli e contengono i risultati effettivi, che forniscono una base per la valutazione della prima esperienza professionale non standard.Ciò può essere raggiunto solo quando atteggiamento veramente responsabile al lavoro.Recensione può essere salvato, e che servirà come una raccomandazione per l'occupazione.
