assistente personale - la professione è attualmente molto popolare.Questo è principalmente legata allo sviluppo di un'economia di mercato, come nella situazione finanziaria altamente competitivo di ogni azienda dipende dalle decisioni gestionali corrette e tempestive.Il successo del regista dipende dalla capacità, le competenze, la gestione aziendale e le qualità personali di un fiduciario.Assistente direttore, le cui responsabilità variano ampiamente da ufficio affari mondani a decisioni operative, diventerà un dipendente indispensabile, "mano destra" superiore, e, soprattutto, il garante della realizzazione dei compiti al tempo previsto.Qualità
personale assistente
Quando "mano destra", spesso richiama l'attenzione del regista non all'istruzione, e qualità umane personali.Piuttosto, sarà data preferenza a una persona con una meno ricca esperienza, ma con un parere simile di uno specialista con consigli eccellenti, ma diverse convinzioni di vita.Assistant, il cui dovere è praticamente impossibile formulare, dovrebbe avere la capacità di leggere la mente, e al primo sguardo per determinare lo stato d'animo del boss.Eseguire tutte le attività, a prescindere dalle specifiche - può essere caricata e personale.Se sei una persona sentimentale, e sempre prendere tutto personalmente, non funziona per voi.Assistente non deve prestare attenzione alla rimostranze e le frustrazioni capo.Assistente deve essere fedele e leale ai suoi superiori.Il suo lavoro, oltre al risarcimento monetario, motivato da un obiettivo comune - per aumentare la prosperità e la competitività della società nel suo complesso.Assistente, il cui compito - di negoziare e concludere contratti in assenza di prima persona dell'azienda, in una certa misura, il volto della società.E 'per lui i concorrenti sono giudicati sulla stato delle cose, e clienti e partner di prendere decisioni sulla cooperazione.Funzione
lavoro
Quindi, se avete intenzione di diventare un assistente personale deve conoscere l'ambito di attività e un elenco di cose che nella routine di tutti i giorni si esibisce vicedirettore.I suoi compiti, come è stato detto, che vanno dalle funzioni esecutive del sostituto fino.
Le funzioni office manager gruppo comprendono: progettazione programma
- e preparazione di orari di lavoro dei prossimi eventi e attività della testa;
- ricordo degli incontri programmati, prossimi viaggi, organizzazione di eventi e pranzi di lavoro;Controllo e pianificazione
- viaggi: prenotazione di biglietti, prenotazioni alberghiere, il lavoro di un interprete;Documentazione
- e aspetti organizzativi del razionalizzazione del posto di lavoro.
dai doveri sostitutivi comprendono:
- ricerca di informazioni necessarie, pronta soluzione dei problemi emergenti, il controllo sul lavoro delle unità strutturali;
- se necessario, la rappresentanza della società e il boss di riunioni di lavoro.
in particolare le responsabilità dell'azienda può variare a seconda delle specificità della società e le qualità personali del leader.
Prospettive
personale altamente qualificato di effettuare queste operazioni sono molto apprezzati.Il più delle volte gli assistenti personali diventano responsabili di uffici, segretari, capi dei dipartimenti, si è guadagnato una reputazione eccellente per la sua vita e troppo cresciuti i loro doveri.Alcuni dipendenti esaminato la posizione di assistente personale come un passo iniziando a salire la scala della carriera.In futuro, l'esperienza e la conoscenza della struttura della società, delle sue attività, la specializzazione, le competenze e la negoziazione aprono ampie prospettive.I professionisti esperti e illustri possono prendere posizioni più elevate, e questo è il loro high-end e il sogno principale.
