capo di una delle più grandi aziende sui benefici di fallimento e gli errori, l'apprendimento e il ruolo delle donne ...
Indra Krishnamurthy Nooyi è nato in India, dove ha anche conseguito una laurea in matematica, poi un Diploma in Management (MBA) Indian Institutegestione.La sua carriera è iniziata con Indra, dirigente presso l'unità locale di Johnson & amp;Johnson.Nel 1978 (quando ha girato 23 anni), Indra è andato a studiare presso la Yale School of Management, e poi continuato la sua carriera negli Stati Uniti.È entrata a far PepsiCo nel 1994, di 6 anni più tardi divenne Chief Financial Officer nel 2006, è stato nominato amministratore delegato, e un anno dopo è stato eletto presidente del consiglio di amministrazione, con l'ufficio di registrazione del direttore generale.PepsiCo -. La seconda società al mondo per la produzione di alimenti e delle bevande, con un fatturato annuo di più di $ 60 miliardi Indra 57 anni con il marito, ha sollevato due figlie, così come tra le dieci donne più influenti del mondo da Forbes.
• Ho lavorato più di tutti gli uomini, ma non l'ho fatto solo perché sono una donna.
• La distanza tra il primo numero e il secondo numero è sempre costante.Se volete migliorare la vostra organizzazione, è necessario migliorare se stessi e l'organizzazione sarà tirato dietro di voi.
• Se la tua vita non è stato fallimenti a causa di errori, poi appena commette un errore, e vi spiegherò il perché.Perché quando faccio un passo indietro e guardo le lezioni più importanti della mia vita, tutti crescono dagli errori che ho fatto e che ha portato al fallimento.E quando ciò accade, non nascondersi nel suo guscio e non disperate ... Sedetevi per un attimo e rispondere a te stesso la domanda: quello che ho imparato da questa esperienza e come fare in modo che tale non accada in futuro.
• Spostare verso l'interno prima di spostare verso l'esterno, perché se non si conosce ogni aspetto delle attività sin dall'inizio, non si sarà mai il leader affidabile.
• Se si sintonizza al fatto che l'apprendimento permanente, delle riunioni con chiunque, se è il bidello, donna delle pulizie, un membro della famiglia, un mentore o un supervisore, sarà per voi un significativo, perché ognuno di loro qualcosa che insegna la vita, l'umanità, e il lavoro fino a quando tenete gli occhi aperti e imparare ogni interazione in modo significativo.
• successo - non è il denaro, prestigio o di potere, come l'autostima mai determinato la dimensione dello stato.Il vero successo - è di essere felice con te stesso, essere attuate.E si tratta quando vi dedicate, il vostro tempo, la vostra vita è ciò che più piace fare.
• Quando sono diventato amministratore delegato, sono arrivato a casa alle 10 di sera e ha detto: "Mamma, ho una notizia molto importante."E ho sentito in risposta: "Lascia il tuo grande novità, e andare a comprare il latte."Sono andato a comprare il latte, sbottò è di fronte a lei sul tavolo della cucina e dissi: "Dimmi, perché io e non qualcun altro ha di comprare il latte?" Lei mi guardò e disse: "Guarda, quando stai entrando nel garage, lasciare la corona lì.Non venire a casa sua, perché prima di tutto voi - una moglie e madre.E se la famiglia ha bisogno di latte, di andare a comprare il latte.Questo è il tuo ruolo principale nella vita ".
• Se non pratichiamo il capitalismo consapevole, credo che concelebrare cattivo servizio al mondo: accettiamo un mondo che è già inaffidabile, squilibrato, instabile, e tutto ciò che essa è peggiorata.
• Nel mondo di oggi di blog e di Twitter conversazioni diventano più brusco.In molti modi, siamo diventati più efficienti, ma credo che il numero di lunghe conversazioni, che trasportano più calore, a quanto pare ridotto.
• Perché venire a lavorare e far finta tutto bene?Io vengo al lavoro e dire: "Io potsapalas Mio marito e avevo bisogno di 15 minuti per recuperare."Tutti capiscono che io sono anche un essere umano.
• Non è possibile creare una personalità per il lavoro, diverso da quello che sta a casa.Non si può fare questo semplicemente perché se si sta cercando di vivere così, stai vivendo una bugia.
• mentori si ritrovano te.Se si va a qualcuno e dire: "Siate il mio mentore", e che persona è d'accordo, in realtà non è il tuo mentore.Per gli insegnanti stessi devono trovare, perché avete qualcosa che considerano degni di istruzione ... Se qualcuno diventa il tuo mentore, per favore, lo ascoltano.Non c'è niente di peggio che non ascoltare gli insegnanti e per dare loro il tempo.Solo così potete ben presto li allontanano.
• vorrei consigliare alle donne di lasciare con un senso di colpa.Penso che siamo tutti geneticamente programmati per sentirsi in colpa per qualcosa che non è interamente versato lavoro.E se lo facciamo, siamo preoccupati che non è pienamente impegnata a figli o il marito.Se si parte dal senso di colpa, si gettano dalle spalle un peso enorme.
• Amo la mia famiglia, ma PepsiCo è anche mio figlio, quindi non cercare un lavoro qui come una routine.Credo che abbia un effetto terapeutico.
Anna Kasyan
articoli Fonte: forbes.ru
