volta che una donna si rende conto che lei sarà la madre, poggia una grande responsabilità per la nascita di un bambino sano.Pertanto, sta cambiando radicalmente le loro abitudini, condurre una vita sana, facendo i necessari esercizi ginnici che sono stati prescritti da un medico.
male parallelo con esso e fare una visita a un avvocato.Il fatto che il Codice delle Leggi offre e le bollette, che chiarisce le condizioni in cui dovranno lavorare, così come il funzionamento delle donne in gravidanza, la maternità pagamenti ai disoccupati e altre questioni importanti per la futura mamma stipulato.
riferimento alla normativa vigente, sarà chiaro che le donne disoccupate, nessuno può rifiutarsi di fornire un posto di lavoro.E se la società non è in grado di fornire le condizioni e modalità di lavoro adeguate, la donna incinta dovrebbe essere esentati dal lavoro.In questo caso, il datore di lavoro deve pagare i cosiddetti pagamenti di maternità ai disoccupati.
Naturalmente, tutte le donne in stato sono preoccupati per quello che settimana di gravidanza è considerato l'inizio del congedo di maternità, nonché come calcolare l'assegno di maternità per i disoccupati.
Tutte queste domande sono previste nella legislazione applicabile della Federazione Russa.Il congedo di maternità può fare, a cominciare con la trentesima settimana di gravidanza.Un assegno di maternità effettuati disoccupati entro 126 giorni di calendario, ad esempio indennità di donna incinta riceveranno durante i 70 giorni prima del parto e 56 giorni dopo quell'evento epocale.Parlando della Federazione Russa, non parto donna riceve il pagamento per 70 giorni.
Se la donna russa partorisce due o più figli, il pagamento del periodo post-parto dura 110 giorni.
Chi può ottenere i pagamenti di maternità?Prima di tutto, i cittadini della Federazione Russa, che si sono registrati nel nostro paese e di soggiornare stabilmente nel suo territorio.Maternità e il pagamento di cittadini russi che risiedono temporaneamente all'estero.Come regola generale, questo vale per le famiglie dei militari.
rimane una questione aperta come congedo di maternità retribuito.Facendo riferimento alla normativa, il pagamento del congedo di maternità è la dimensione del salario medio.Questa esperienza donne non vengono presi in considerazione, si presume al 100 per cento.Ad esempio, se una donna incinta riceve un'offerta di $ 200, l'importo della prestazione di maternità sarà pari a 200h4 = 800.
la somma approssimativa, in quanto non tiene conto del numero di giorni lavorativi in un mese, così come le vacanze.Pagamenti
maternità ai disoccupati possono essere calcolati tenendo conto delle dimensioni del sussidio di disoccupazione, l'importo delle borse di studio e di ogni altra entrata.Non è un segreto che ricevono legale beneficio della donna incinta può solo in un luogo di residenza negli organi per la tutela del lavoro e della protezione sociale.Come regola generale, la dimensione della indennità di maternità è di circa il 25 per cento del minimo di sussistenza.
benefici aggiunta di maternità, una donna incinta può ottenere e alcuni altri benefici.In primo luogo, questi includono i benefici di assistenza alla nascita e indennità per cura dei figli fino all'età di tre anni.Se il bambino è gravemente malato, la donna ha il diritto di rivendicare il permesso di prendersi cura del bambino fino a quando non raggiunge l'età di sei anni.
Come regola generale, tutti i pagamenti per il congedo di maternità, una madre riceve.Tuttavia, se una situazione inattesa si sviluppa, è possibile ottenere i pagamenti di maternità e altri parenti, nonché rappresentanti o tutori del minore.
esempio, i pagamenti può essere rilasciato a portata di mano di suo padre, un uomo che sta per adottare un bambino o di un tutore.
