Considerare i requisiti di base che sono importanti per conoscere, rendendo il capo della revisione pratica.Studenti
delle università, scuole tecniche, università - sono i futuri maestri o esperti in un campo particolare.La conoscenza teorica dei giovani ricevono negli istituti scolastici durante le lezioni e seminari.In pratica, le abilità possono essere apprese, solo "toccato" per il futuro della professione.Pertanto, la misura necessaria di qualsiasi processo educativo è la formazione pratica, i cui risultati ha fornito i documenti ufficiali attestanti il livello professionale del tirocinante.I principali sono considerati:
- blog riempito dal tirocinante;Caratteristiche
- di insegnanti in formazione;
- testa pratica recensione;
- revisione, che prepara il capo dell'università;Rapporto
- preparata dallo studente.
Andando a praticare l'istituzione o la produzione, lo studente deve eseguire un programma che include una serie di compiti connessi con l'occupazione.Successivamente, il capo della pratica di recensire l'organizzazione, dipendente o rappresentante del dipartimento del personale visualizza i risultati di un tirocinante.
successo del tirocinio dipende da:
- luogo di passaggio.Competenza
- e professionalità del capo, che era stato fissato per lo studente.
- Team, che era uno stagista e clima psicologico in esso.
- proprio desiderio di imparare a lavorare e ad imparare una professione, non solo a livello teorico.Opportunità
- di essere proattivo e creativo approccio al lavoro.
Inviato capo della pratica redatto da una persona competente, in grado di stimare il contributo, l'impegno e la professionalità dello studente e visualizzarlo su carta.Il documento deve essere firmato dal capo, ma per necessità - un rappresentante del dipartimento del personale e il sigillo dell'organizzazione.
Recensito capo di pratica: un esempio.
offrono per utilizzare il seguente modello del documento.
recensione
capo pratica di LLC "TRK VALANGA" sui risultati delle attività pratiche Shinkarenko Rodion Rashidovich
Studente 4 anni studente dell'Istituto di Relazioni Internazionali Rodion Rashidovich lavoro pratico in azienda, "TRK AVALANCHE".All'arrivo mi è stata assegnata al Dipartimento di pubblicità e pubbliche relazioni, che serviva come l'amministratore del processo di ripresa di prodotti pubblicitari.Attività di supervisione responsabile del reparto tirocinante Pavlova Pelagea Eduardovna.
Durante assegnazioni lo studente si distinse come personalità creativa e proattiva.Ha mostrato la capacità di lavorare in team, per trovare compromessi nella realizzazione di compiti collettivi creativi.
Insieme con i dipendenti del reparto stagista visitato sondaggio uscita per imparare le basi di indirizzo e abilità dell'operatore.
pena notare la capacità di condurre trattative commerciali e di trovare il contatto personale con i clienti e clienti.
Valutare l'attività positiva complessiva dello studente durante la pratica, è necessario esprimere il desiderio di giovani professionisti che lavorano su auto-organizzazione e la capacità di pianificare le loro ore di lavoro.
Riferendosi ai risultati della pratica e la piena attuazione del programma, lo studente merita valutazione "eccellente".
leader
capo del dipartimento della pubblicità e della comunicazione
Public Company "Broadcasting Company VALANGA»
Pavlov PE Testo data
Così, gli elementi di base che contengono il capo della rivista pratica:
- dati esatti personalicirca la stagista.Nome
- del soggetto ospitante.Informazioni
- sulla testa della pratica.
- Breve descrizione dell'azione per il periodo dello studente.
- Pro e contro di cooperazione, sulla base delle esperienze dei professionisti che operano (la testa).
- totale di valutazione, firma e data.
nulla di complicato, come si può vedere.
