sistema di controllo interno - è un insieme sincronizzato di azioni che rende il manuale per prevenire e individuare sviluppi negativi per l'organizzazione.In generale, si propone di individuare i rischi della società, sviluppo di eventi di test, così come il monitoraggio delle prestazioni.
L'intero sistema comprende contabilità, controlli e caratterizzazione di un ambiente controllato.
quanto riguarda la struttura e gli obiettivi del sistema di monitoraggio interno, naturalmente, non è possibile selezionare qualsiasi modello uniforme della loro creazione e la formazione.Tuttavia, non sarà difficile per citarne alcune caratteristiche comuni di sua costruzione, che può essere visto in molte aziende.
Così, il sistema di controllo interno è organizzato con la partecipazione di più servizi.Per alcuni di loro si tratta di un importante settore di attività per il resto - minore.La prima categoria comprende il servizio di sicurezza economica e di struttura di vigilanza.Il secondo gruppo comprende personale d'ufficio, così come le strutture finanziarie, economiche e giuridiche.Per quanto riguarda l'unità responsabile per la corporate governance, che occupa una posizione importante, come supervisiona regolamentazione delle procedure di gestione delle chiavi.Controlla
interna in azienda ha una struttura piuttosto complessa.Così, servizio di sicurezza economica monitora costantemente i sottosistemi critici della gestione, determinano i casi di gravi violazioni delle norme, nonché di svolgere un lavoro di prevenzione per evitare tale.Per quanto riguarda la Corte dei Conti, il suo scopo è quello di verifiche periodiche di unità di lavoro finanziarie ed economiche, e, soprattutto, il controllo sul rispetto delle regole di gestione.Il servizio finanziario ed economico raccoglie le informazioni, ed è responsabile per la pianificazione, che è il fattore che è il segno distintivo di una buona governance.Il personale di servizio coinvolto nella gestione del personale e controlli per futuri dipendenti.L'Ufficio Legale è responsabile per la soluzione di tutte le questioni legali.Sistema di controllo interno
ha diversi fini della sua attuazione.Così, si è impegnata nella seguente:
1. Fornisce il funzionamento ordinato ed efficiente della società.
2. Assicura che gli orientamenti politici aderito a tutti i dipendenti dell'azienda.
3. Garantisce la sicurezza del patrimonio aziendale.
Tra il sistema di controllo interno è chiamato un ciclo di qualsiasi organizzazione: approvvigionamento, produzione e vendita.E una delle funzioni più importanti è quello di controllare, in modo che tutti i dipendenti rispettino i loro doveri.Sistema di controllo interno
per la sua applicazione utilizza diversi metodi di base:
1. Il contabile, contabilità finanziaria e di gestione.
2. Monitoraggio, controllo e revisione contabile.
3. Utilizzando la teoria del controllo.
Valutazione del sistema di controllo interno determina il grado di fiducia alla segnalazione revisore e colpisce il suo parere nella relazione di revisione.Livello
di affidabilità possa essere valutata sia in termini di qualità (alta, media, bassa) o in termini di grado di probabilità di lacune ed evitare errori.
Sulla base del fatto che attualmente ci sono un sacco di operazioni, mantenere conto moderno duro, molte grandi imprese si sforzano di creare un proprio sistema di controllo interno.Il fatto è che questa misura contribuirà a garantire l'affidabilità e la precisione dei bilanci, nonché di mantenere l'immagine di un partner affidabile e per ridurre al minimo i costi di un controllo esterno.
