spesso accade che sul posto di lavoro, il vostro preferito, un buon lavoro, c'è una persona che rovina tutto intorno.
Si lamenta continuamente e si lamenta e non si sa cosa fare con tutto questo.
pratica dimostra che in molti casi tali colleghi sgradevoli sono di quattro tipi - Brawlers, lamentosi, chiacchieroni e pettegolezzi.
Non è chiaro quale dei quattro tipi di i più pericolosi perché minano la nostra voglia di lavorare e consumare il nostro tempo, e quindi non è sempre sufficiente.
Considerare questi quattro specie e di sviluppare con attenzione una strategia di successo per combatterli.
Brawlers
Questo è il tipo più orribile di tipo che potrebbe facilmente avvelenare la vita sul posto di lavoro.Un litigio che non c'è bisogno di guardare: può essere uno sguardo casuale nella loro direzione non emesso detriti dalla scrivania e ancora una serie di dettagli che portano teppisti in furia indescrivibile.Come risultato del burst di emozioni iniziato a combattere, che sembra impossibile fermare.
Tuttavia, sostengono che la via d'uscita da questa situazione è.Prima di tutto, è necessario ascoltare tranquillamente a tutte le accuse contro brawlers gettati nel vostro indirizzo.Rilassato e sorridente, non gridare e imprecare contro di lui.
Ricordate: tutto ciò che è necessario in modo skandalistki che rovinare il vostro stato d'animo e giuro a voi in pieno.Non si dovrebbe nemmeno la briga di rispondere, nel qual caso si perde la battaglia con un botto - dopo tutto non si dispone di una tale esperienza ricca e di successo delle liti in esecuzione e scandali.Milo e con un sorriso, sentire il suo omologo isterica, non ha risposto alle sue attacchi.Si può anche simpatizzare con essa un po '.Sul stecca, «capisco che hai ora non è il periodo migliore della mia vita.I problemi sul fronte personale -! E 'sempre così amaro, tu non disperate, andrà tutto bene "Lei non poteva dire nulla in risposta, e come oggetto della sua attenzione al più presto, non sarà interessato.
Gossips
sentire che di recente ha cominciato ad accadere qualcosa dalle mani del ordinario -kollegi guardarti in smarrimento e misterioso, sussurrando dietro la schiena, e quando si cammina improvvisamente in ufficio, allora tutti i discorsi improvvisamente tacciono.Complimenti.Piuttosto, sei diventato un oggetto di pettegolezzi, che tanto ha scioccato il team.Qui la cosa principale - il momento di riconoscere qualcuno che è un tale pettegolezzi.Dopo tutto, la storia di un litigio con il marito può essere presentata come una luce sfavorevole a voi, ma in ogni caso non deve perdere l'autocontrollo.Continuare a lavorare, ma ora essere più intelligente e più intelligente con le amiche e gli amici, che con attenzione e integralmente vi prego tutti i dettagli della vostra vita, le relazioni con i bambini, marito e genitori sono invitati a dire la gente di una storia divertente della vita di rammarico, e in ogni occasione.E 'questo amico non può vivere senza pettegolezzi, e che le vostre storie e curiosità in un futuro molto prossimo sarà al centro dell'attenzione di tutta la squadra.Condividiamo la ferita con un migliore amico, la madre o il marito, ma non fanno i loro problemi fuori casa.Inoltre, si dovrebbe evitare affermazioni taglienti e critica feroce delle azioni del suo capo e di alcuni colleghi, anche se le loro azioni li conducono fuori equilibrio.In caso contrario, tali dichiarazioni prima o poi rivoltarsi contro di voi esattamente.Denuncianti
Sono tutti sempre sbagliate - i bambini malati, il marito sta camminando, la mamma giura;Ottengono sempre in storie interessanti, hanno sempre sfortuna sulla strada, giunto alla sua quinta edizione, che non possono finire in riparazione a casa, la salute minata, in una riunione di genitori in ritardo ... .. motivi per farvi simpatizzare con questa categoria di persone - un arsenale completo, ma conqueste persone dovrebbero sempre tenere gli occhi aperti.Dovrebbe essere uno e solo il tempo per aiutarli a risolvere i loro problemi sul posto di lavoro, e diventerà una routine, e dovrete fare le ore piccole a lavorare per loro, per loro di andare alle riunioni e di svolgere i loro progetti.Per evitare questo, in ogni caso, non iniziare a simpatizzare con loro.Inoltre, se si diventa oggetto di attenzione di un tale collega, sentitevi liberi di mantenere ... e cominciare a lamentarsi per la risposta.Venendo con niente, Ruby la verità grembo materno negli occhi, perché casa anche un casino, troppo, montagne di biancheria, in ritardo anche dietro in inglese e madre-figlio, che interferisce con la vostra vita familiare con il marito.La mancanza di tempo e denaro, bambino cattivo, persistente dal lavoro a mio marito - ma non si sa mai che cosa altro potrebbe essere nella vostra casa.Per questo motivo, se il denunciante improvvisamente questo davvero bisogno di stare per un'ora dopo il lavoro e finito il suo lavoro, non esitate a chiedere ad un collega di andare al capo e chiedergli di aumentare il vostro stipendio per tempo sovratensione.La pratica dimostra che questo metodo in tutti i casi buon funzionamento.A tal punto, per andare alle autorità e per chiedere un aumento dello stipendio di un altro, anche i denuncianti non hanno sopravvissuto dalla mente.
chiacchieroni
tipo più nerd e più fastidioso di compagni, divoratore del vostro tempo personale e di business, come in una pausa durante il processo di lavorazione, si chiacchiera incessantemente senza che ti permette di concentrarsi sulle cose elementari.Compulsivo come una vespa e la cattura di una mosca, che non respira, discutendo i problemi della crisi globale e l'infedeltà degli uomini, genitori e alcolismo in Russia.Concentrato sotto l'influenza del suo fastidioso chiacchiericcio è semplicemente impossibile, e lui usare un eufemismo, non importa che si è sviluppato il progetto dovrebbe essere pronto entro domani, o anche stasera.
Sei fortunato se si può lavorare, non prestando attenzione al suo borbottio, ma se ti distrae da casi gravi, per far sembrare che si sta appena oberati di lavoro.Ripetere questo ogni secondo, spostando la carta e le cartelle da luogo a luogo, parlare con importanti clienti al telefono e risolvere i problemi di scala globale in termini di posto di lavoro.Inoltre, gli psicologi dicono che è meglio dissociarsi mentalmente da tale collega fastidioso, per esempio, posizionando una stampante o un fiore, dove siede un pettegolezzi.Questa barriera psicologica eretta da te, è meglio per scoraggiare chiacchierone da voi, dando il loro tempo solo a se stesso.Lui prometta che tutti i suoi problemi urgenti e pressanti problemi si discutono con lui, non appena si ritagliarsi un po 'di tempo libero.Tuttavia, per trovare il tempo non ha ottenuto ...
articoli Fonte: anutkina.info
