Prima o poi, quasi ognuno di noi pone il problema di come scrivere una risposta.Si può facilmente fare il lavoro, se l'idea di quali pezzi di informazioni dovrebbe contenere questo documento.
primo blocco (alle caratteristiche all'inizio) dovrebbe conoscere il datore di lavoro (o altro funzionario) con notizie biografiche.Il nome completo del dipendente, la data e il luogo di nascita, l'educazione.Se più certificati, il loro elenco o in ordine cronologico, o legato per il primo posto l'educazione, che permettono di tenere la posizione.
deve informare il lavoratore della posta, le sue responsabilità, il tempo di lavoro in questo reparto.Se lo studente è fatta per le caratteristiche della pratica, specifica gli obiettivi e gli obiettivi del suo lavoro.Quando si tratta di dipendenti della società, elenca tutte le tappe della sua carriera.
indica ulteriormente la qualità, rilevante per il settore professionale.E 'necessario valutare le prestazioni e la competenza del lavoratore, la sua attività e le sue qualità professionali.Se la risposta è fatta al lavoratore dal posto di lavoro, in particolare l'impiegato di governo è tenuto a prestare attenzione alle sue qualità professionali: capacità di lavorare in gruppo, organizzare il lavoro della sua squadra e la capacità di lavorare con documenti, ecc
Se la risposta è data allo studente, sulla base di esperienza di lavoro deve indicare come si mostrava durante le prove, le informazioni commerciali e qualità professionali dimostrate.
Come scrivere una testimonianza dei dipendenti delle diverse specialità?Naturalmente, tali documenti, sottoposti allo stesso schema, saranno diverse nel contenuto.Quindi, se i leader, in primo luogo bisogno di mettere le loro capacità organizzative, quindi, ad esempio, che descrive le persone delle libere professioni, è meglio specificare prima le loro qualità creative: il talento e la creatività, la capacità di venire rapidamente con qualcosa di nuovo.
le seguenti caratteristiche della necessità di caratterizzare le capacità dei dipendenti di comunicare con i colleghi e subordinati, e per gli studenti - proprio soddisfare le esigenze di insegnanti o supervisori.Qui è possibile elencare le qualità personali: duro lavoro, la professionalità, e cordialità.
Alcuni impiegati non stanno pensando a come scrivere una risposta.Essi hanno preparato in anticipo il modello con cui rendere rapidamente e facilmente un documento.Il modello elenca molti dipendente qualità.Il compilatore può selezionare solo le caratteristiche desiderate.
Alcuni leader inesperti, pensando a come scrivere una risposta a dimenticare come ci si deve eseguire.
In primo luogo, a norma dell'articolo 14 TC, come caratteristica di un documento contenente informazioni personali, è rilasciato solo su richiesta scritta e sempre a mano.Questo vale anche per i casi in cui la risposta rilasciata, su richiesta delle forze dell'ordine.
In secondo luogo, le caratteristiche del supervisore dei componenti, e firmato e certificato da un sigillo tondo superiore.
Infine, il documento deve essere correttamente registrato e avere un numero di riferimento.
