Oggi, la parola "fedeltà" è usata molto spesso.Ed il suo utilizzo in vari campi.Che cosa significa leale?Questa nozione di ogni persona conosce la propria strada.Cerchiamo di capire la sua definizione e qualità di base.
concetto di fidelizzazione parola
inglese «leale» ha due interpretazioni:
1) cittadino fedele al suo Stato, le sue leggi e le autorità;
2) l'avviamento, il rispetto per niente e nessuno.
fedeltà è molto simile alla affidabilità.Tuttavia, ha una grande differenza.Sotto Trustworthy capire il nostro rapporto con una vasta gamma di alcune delle regole e dei regolamenti adottati nella società.Una persona leale - è qualcuno che ha una buona posizione per qualcosa di specifico.Questo può essere compreso da un certo insieme di criteri che si applicano ad una persona nei confronti di un oggetto o soggetto particolare.
Come acquisito fedeltà?
con lealtà ci imbattiamo durante l'infanzia.I rapporti con la famiglia e gli amici significano certe norme e regole di condotta.Ad esempio, giocando nel cortile, cercare di tenere insieme i bambini e dare ad ogni altri adulti, se qualcuno commette un reato.Significa essere fedeli ai vostri amici.
A scuola cerchiamo di infondere l'orgoglio nel loro istituto scolastico.Partecipare a concorsi e Olimpiadi, la scuola e studente sta lottando per il suo buon nome.Così, egli è fedele a lei.
Quando si applica per un posto di lavoro, abbiamo anche soddisfare il requisito della lealtà.I leader che hanno a cuore il benessere della società, è interessata a dipendenti fedeli, che possono essere completamente attendibili.Qualsiasi organizzazione seria pone grande attenzione alla fedeltà dei dipendenti.
Quali sono i requisiti addotti alla fedeltà della società?
Gay - è il rispetto incondizionato per la società di charter e le norme di comportamento sul posto di lavoro.Non ha senso stabilire regole che nessuno rispettare.Per il miglior funzionamento della società, è importante che i dipendenti seguono una legge specifica.In ogni dell'elenco delle regole può essere proprio, ma vi è una lista, uguale per tutte le aziende.Loyal dipendente - è uno che rispetta le seguenti regole: requisiti
- avanzate dalla leadership della società al dipendente.Descrizioni
- lavoro.
- rispetto e la fiducia alla testa e personale della società.Regole
- e norme di comportamento sul posto di lavoro.Divieto
- sulla distribuzione di informazioni riservate, così come i commenti irrispettosi circa le sue attività e dirigenti.
- atteggiamento rispettoso nei confronti dei clienti e fornitori.
Queste sono le regole di base, dopo di che hanno bisogno di particolare attenzione.Testa li mette esclusivamente nell'interesse della società, in modo che il mancato rispetto dello statuto potrebbe affrontare punizione, incluso il licenziamento dei dipendenti.
Indicatori lealtà
Capire persona leale o non può essere basata su diversi criteri.Le aziende di solito sono persone speciali che determinano l'idoneità del suo concorrente.Ci sono segni con cui si concludono, sarà il lavoratore a comportarsi lealmente.Qual è la performance?In genere, questi includono: l'interesse di
- richiedente i posti vacanti all'interno dell'organizzazione.
- dedizione al loro lavoro e approccio responsabile ai doveri.
- iniziativa e vogliono la prosperità della società.
- desiderio di migliorare la professionalità e di auto-miglioramento.
- disponibilità a innovazioni proposte da parte delle autorità.
Come sta la fedeltà dei dipendenti?
Sopra si è detto che un fedele - è colui che rispetta alcune norme di comportamento e le regole.Quando l'assunzione di una persona è invitata per un colloquio per scoprire se si adatta il seggio vacante.Si può dire che questo è il primo passo di determinare la fedeltà del candidato.
corso, per capire la breve intervista, se il richiedente sarà in grado di soddisfare pienamente le sue aspettative, è difficile.Tuttavia, è possibile ottenere un'impressione generale di lui, per far conoscere lui con lo statuto della società e scoprire che si adattano alle esigenze del datore di lavoro, e se li avrebbe obbedito.
Dopo l'intervista, il richiedente è invitato a passare un periodo di prova
appropriata.Questa è la seconda fase di determinare la fedeltà.Durante il periodo di prova il dipendente lavora in azienda e riceve uno stipendio, ma le autorità di analizzare il loro comportamento e attitudine al lavoro.Questo è un passo importante, dopo di che una persona o prendere un lavoro a tempo indeterminato, o rifiutare i suoi servizi.Prova dipendente deve dimostrare la conformità con le norme e le regole imposte dalla leadership.
Da quanto precede deriva che leale - una persona che ha un parere su qualcosa o qualcuno, e segue i suoi principi.Queste persone sono trattati con rispetto, non solo colleghi, ma anche le persone circostanti senza lavoro.Ecco perché la fedeltà è così molto apprezzato nella società.
