Choice.Che cosa da considerare quando si sceglie
Se si decide di scegliere una cameriera nella vostra casa, allora avete bisogno di conoscere i principi di base della comunicazione e trattamento del personale, così come alcuni requisiti per il personale domestico di essere presa in considerazione nella fase di selezione di un impiegato.
primo luogo, una persona che richiede governante lavoro, deve avere esperienza di lavoro simile.Deve essere chiaro che l'esperienza dovrebbe essere solo nel fornire i servizi richiesti, in quanto, ad esempio, solo le pulizie e il lavoro di pulizia è ancora cose diverse.
In secondo luogo, uno degli aspetti principali di età di una persona.Gli specialisti collaborano con il personale dell'Agenzia, ritengono che l'età migliore per i lavoratori domestici è 30-36 anni.
In terzo luogo, si dovrebbe prendere in considerazione la posizione del vostro futuro dipendente.Ad esempio, è meglio scegliere una cameriera che vive nella stessa zona della città, come si.Così, sia tu e lei si risparmia tempo considerevole.Se l'uomo si è abbastanza soddisfatto, ma vivere relativamente lontano, può essere utile prendere in considerazione l'opzione di rimanere.
prossimo punto a cui occorre prestare attenzione alla posizione di un candidato raccomandazioni auspicabili da lavori precedenti.Non mettere le coordinate e le precedenti datori di lavoro che possono essere contattati e per chiarire le informazioni su un potenziale dipendente.
di intervistare, non dimenticate che voi e il dipendente deve essere psicologicamente confortevole, come una buona impressione è fattore importante nella comunicazione.Buoni governanti devono rispettare la catena di comando.
anche intervistato, assicurarsi di lasciare la governante che si concludono con esso un accordo per un periodo di prova, così come, nel corso del suo lavoro, avete il diritto di fare i suoi commenti.
corso, date tutte le circostanze, sia lei che il nuovo dipendente, per la prima volta potrebbe non essere del tutto comodo psicologicamente.Per stabilire un contatto precoce, si dovrebbe parlare dei tuoi tradizioni familiari e costumi.E 'possibile che alcuni di che per voi è importante, sarebbe inaccettabile per il nuovo dipendente.E in questa situazione, già devono essere affrontate, o scendere a compromessi o per cercare un altro assistente.
Per completare il quadro e di stabilire un migliore contatto, cercare di conoscere il futuro governante con tutte le vostre esigenze e le preferenze, così come le caratteristiche individuali di ogni membro della famiglia.
deve anche prestare attenzione a quanto segue alcune semplici regole che, in caso di emergenza per aiutare a prevenire problemi durante il nuovo dipendente.Occorre dire la governante circa la posizione del kit di casa e il suo contenuto.
In un posto di rilievo deve lasciare un elenco telefonico, che possono essere necessari - un numero di cellulare e il lavoro del marito e della moglie, numeri di contatto nonni e vicini di casa, e di emergenza.E 'obbligatorio lasciare la governante una certa quantità di denaro che potrebbe essere necessario in caso di forza maggiore.
In termini di rapporti personali, la prima volta, probabilmente non sarà facile.Tuttavia, nel lavoro, va ricordato che
