affari - è un mezzo non solo per arricchire se stessi, ma il modo in larga misura il sostegno finanziario quella zona, o altra entità in cui ha sviluppato in modo significativo il segmento delle piccole e medie imprese.Sapendo questo, la maggior parte del governo locale sostiene attivamente (a volte nemmeno sulla carta) imprese cittadini.
Una tale forma di attività è una cooperativa di produzione.Questo volontaria (!) L'unione di tutti i cittadini sulla base di appartenenza ai fini della attività industriale.Come regola generale, i membri della cooperativa sono personalmente coinvolti nel processo di produzione, o lo sostengono in termini tecnici o materiali.Ogni co-op - un soggetto giuridico.In ogni caso, ogni partecipante ha un azioni personali.Ritorna, se il dipendente si ritira dalla società.
Qualsiasi cooperativa di produzione - una società nata con lo scopo di realizzare un profitto.Se questo è fornito dai documenti costitutivi della sua attività possono essere coinvolti altri soggetti giuridici.Questo è ciò che la cooperativa.
federale legge
Tutte le attività di tali società è regolata dalla legge federale, che è stata adottata 10 aprile 1996.Inoltre, in aggiunta ad esso è stato adottato dalla legge federale "Sulla cooperative di produzione" dal 8 Maggio 1996.La loro posizione comune comprende i seguenti argomenti:
- Determinazione della cooperativa di produzione.
- diritti e gli obblighi dei suoi membri di base.Procedura
- per l'organizzazione e la liquidazione dell'impresa.
- Altri aspetti da prendere in considerazione da noi in questo articolo (sono anche esposte nella legge federale "Sulla cooperative di produzione", ma in una forma più compresso).
stabilisce legislativamente direttamente che lo statuto dell'impresa non dovrebbe contraddire la Costituzione e le altre leggi della Federazione Russa.
è il numero dei membri della cooperativa?
Secondo la legislazione nazionale delle associazioni aderenti della produzione non può andare meno di cinque persone.È stato stabilito che possono essere come cittadini del nostro Stato e cittadini di Stati esteri.Questo è il piccolo (basso) di business non è diverso da altre organizzazioni che operano sul territorio del nostro paese.
Inoltre, ha permesso la partecipazione di persone senza cittadinanza.Come abbiamo già detto l'organizzazione può partecipare altro soggetto giuridico.La società può farlo attraverso un rappresentante per i motivi approvati dai documenti costitutivi.
Chi può essere un membro della cooperativa?
La lista dei partecipanti può entrare qualsiasi persona che abbia raggiunto l'età di 16, che designa il contributo quota al fondo generale della cooperativa.Importante!La tolleranza di persone che hanno dato il contributo parti coinvolte nella gestione diretta delle imprese, ma non prendono alcuna partecipazione al lavoro personale alle sue attività.Il numero di queste persone non può avere più del 25% dei membri che si sono produzione del servizio cooperativo.Questo assicura una equa distribuzione dei profitti ricevuti dalla vendita di prodotti.
Dimensioni fondo comune
La normativa non prevede la sua dimensione.Ci possono essere dubbi sulla capacità della cooperativa di fronte alle proprie obbligazioni, ma in questo caso la legge prevede che tutti i partecipanti di questo tipo di imprese hanno anche (società controllata) la responsabilità privata per tutte le passività del debito.
Perché creare?
Come abbiamo già detto, la creazione di produzione cooperativa è esclusivamente a scopo di lucro.In questa entità di nuova creazione può esercitare nessun'altra attività che non è vietata nel nostro paese.Si noti che per la produzione di alcuni gruppi di prodotti devono inoltre ottenere licenze speciali.Incontro
Collegio dei membri della cooperativa è il corpo principale del suo regno.Se il numero dei membri più di cinquanta persone, si può decidere di istituire un comitato direttivo speciale.Se parliamo di organi esecutivi, nel loro ruolo, ancora una volta a favore del suo regno (e / o il presidente della cooperativa).
Importante!I membri del consiglio (e presidente) non può che essere la persona personalmente coinvolto nelle attività di organizzazioni che sono i suoi membri.Si noti che, allo stesso tempo essere un partecipante al consiglio di sorveglianza e il consiglio non è possibile.
In alcuni casi, l'assemblea generale?
legiferato che l'assemblea generale di tutti i membri della cooperativa può essere chiamato in ogni caso, che in qualche modo per quanto riguarda le attività dell'impresa.Anche se ci sono delle situazioni eccezionali in cui è strettamente necessario la convocazione della riunione di questo tipo:
- In caso di approvazione della legge o, se necessario, apportare le modifiche ad esso.
- Determinazione della direzione dell'organizzazione.
- Nei casi in cui una decisione o l'espulsione dalla appartenenza alla cooperativa.
- Inoltre, la collezione è necessaria per la decisione sulla costituzione della dimensione del fondo comune di investimento, così come tutti i cambiamenti relativi all'uso razionale dei fondi dell'impresa.Inoltre, il supporto per l'imprenditorialità (ottenendo investimenti) è possibile anche senza l'approvazione dei membri dell'organizzazione di tali misure.
- Naturalmente, questo evento è impossibile senza la creazione del Comitato di vigilanza, nonché cessazione o l'accettazione di funzioni esecutive di altri organi del comitato.Tuttavia, se la Carta prevede il diritto della riunione di vigilanza a decidere tali questioni, l'incontro non è tenuto.
- È necessario se la cooperativa formata dalla Commissione di verifica o cessa le sue attività.
- Nell'approvare relazioni annuali, risultati dell'audit o di revisione, nonché la distribuzione di utili derivanti dalle attività della cooperativa.
- Anche incontro si tiene, se l'organizzazione stessa è soggetta a liquidazione.
- Inoltre, è necessario nel caso dello stabilimento o di liquidazione di succursali dell'impresa.
- Infine, i membri della cooperativa stanno andando, se si decide di unirsi agli altri sindacati e associazioni.
Così, la cooperativa di produzione - è una struttura completa, che ha il suo monitoraggio e agenzie di esecuzione.
Altri dettagli sulla riunione
Se è così stipulato dalla Carta, riunione dei membri possono essere prese, e altre soluzioni.Nel caso in cui tale diritto è riservato a tale organismo, la riunione deve essere presente nello stesso tempo più del 50% di tutti i membri dell'impresa che partecipano personalmente alle sue attività.La decisione adottata con un voto semplice, i risultati del voto conta.Tuttavia, può essere introdotto qualche altro modo, ma tutti loro dovrebbe riflettersi chiaramente nella carta dell'impresa.Indipendentemente dalle dimensioni della loro quota, ogni membro di una cooperativa ha diritto ad un voto.
Quando si tratta di modifica lo statuto dell'organizzazione o la sua riorganizzazione (l'unica eccezione è il caso di trasformazione in società di persone o società) e di liquidare, poi una decisione può essere presa solo se votato per lui per almeno ¾ diil numero dei membri della cooperativa.Il partenariato economico o la società, la società può riorganizzare solo se la decisione è stata presa all'unanimità.
In questo caso, quando si desidera accettare o escludere un cittadino da parte dell'organizzazione, la decisione su questo può essere fatto da un minimo di due terzi dei voti.Tutte le questioni che sono di esclusiva competenza della riunione non possono essere trasferiti agli altri comitati esecutivi costituiti all'interno dell'impresa.
il comitato di vigilanza
Come notato sopra, l'aumento delle dimensioni della cooperativa di oltre cinquanta membri della decisione della riunione possono essere creati comitato direttivo, le cui funzioni dovrebbero essere immediatamente sanciti nella Carta.Abbiamo già detto che un membro di tale comitato non può che essere un membro dell'organizzazione.Numero di comitato dipendenti, così come la durata del loro mandato sono determinati dai risultati della riunione.
eleggere il Consiglio di Sorveglianza ha il diritto di scegliere il proprio presidente.Commissione dell'Assemblea effettuata, se necessario, ma almeno - ogni sei mesi.Nonostante le loro competenze, i membri del Consiglio di Sorveglianza non hanno il diritto di effettuare qualsiasi azione significativa per conto della cooperativa.D'altra parte, le questioni da risolvere esclusivamente dall'autorità di vigilanza, non possono essere risolti riunione dei membri della cooperativa.
Altri organi esecutivi delle società organi
esecutivi sono utilizzati per controllare tutte le funzioni del lavoro quotidiano.Quindi, se il co-op più di dieci persone da eleggere i membri del consiglio di amministrazione.Il mandato si riflette immediatamente nella Carta.Esso esamina tutte le questioni operative che si presentano nella cooperativa nel periodo intercorrente tra le assemblee generali dei suoi membri.La sua competenza è la risoluzione di tutti i problemi che non possono essere padroneggiato gli altri organi esecutivi.
presieduta dal presidente del consiglio.Selezionare tutti i suoi soci in un'assemblea generale, i candidati possono essere solo tali persone.Se l'azienda è già riuscito a stabilire un comitato direttivo, il presidente delle nomine proposto è.In ogni caso, i suoi poteri devono essere rigorosamente scritte dalla carta.
Così, una volta è necessario impostare un limite di tempo entro il quale il presidente ha il diritto di lavorare, per dipingere un chiaro ampiezza dei suoi poteri, in particolare nel settore del diritto di disporre di un bene dell'organizzazione.Inoltre, il documento principale per le condizioni obbligatorie deve contenere le seguenti informazioni: i salari, gli effetti dei danni e delle perdite per l'impresa.
Se la scheda cooperativa esiste già, lo statuto deve anche avere una lista di domande che il presidente ha il diritto esclusivo di decidere su ordinazione.
solito poteri a lui è sufficiente per lavorare per conto della cooperativa senza dargli una alimentazione separata procura.Può essere cooperativo in tutti gli organi del comune e del governo, nonché di disporre di (in confini ben definiti) organizzazione immobiliare.Solo lui ha il diritto di stipulare contratti e di firmare una procura (in particolare quelli che sono soggetti al diritto di sostituzione), per aprire e chiudere conti, assumere e licenziare nuovi dipendenti (se l'articolo è nello statuto).In ogni caso, interamente controllata dal presidente dell 'assemblea generale dei soci.
sulla revisione Commissione
Nel caso in cui sia necessario per controllare il funzionamento finanziaria della società, la sua assemblea generale può essere selezionato da una commissione speciale.Se il numero dei membri della Società almeno venti, per questa posizione può essere assegnato a un controller.In nessun caso un membro del Comitato per il Controllo non può essere un dipendente di un altro organo esecutivo della cooperativa.
Per la Commissione stabilisce l'obbligo di revisione completa della situazione finanziaria della società per il periodo di riferimento precedente.Inoltre, è in grado di produrre un controllo finanziario delle istruzioni speciali della riunione generale dei soci, il Consiglio di Sorveglianza e al tempo stesso più del 10% delle organizzazioni dei lavoratori.
permesso di controllare anche su iniziativa personale dei membri del comitato.Tutti i suoi membri hanno il diritto di richiedere a ciascun direttore di un'azienda che fornisce tutte le relazioni finanziarie e materiali necessari e altri documenti.I risultati degli audit
sono forniti nella discussione dei membri dell'Assemblea generale, così come la commissione di vigilanza.Se la competenza dei membri del comitato per il controllo non è sufficiente a chiarire alcune questioni contabili complesse, essi possono svolgere revisori esterni (oa società di revisione), se tale licenza per operare un modello standard.
Importante!Se il test richiesto il 10% dei dipendenti della cooperativa, l'intero costo di noleggio di sindaci (in caso di necessità) a carico loro.
Qual è la responsabilità della cooperativa di produzione?
Se avete passività della organizzazione soddisfa tutti i beni disponibili che ha.La Carta prevede anche dimensioni co-operative e le condizioni di responsabilità indiretta, imposto a tutti i membri dell'organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni del posto esterno.Con gli obblighi dei singoli dipendenti, la società non è in alcun modo responsabile.La stessa legge dice "Sulla cooperative di produzione".
solo se un membro della cooperativa per pagare i debiti, il cui valore è superiore al prezzo aggregato di tutte le sue attività, è anche consentito il recupero di tutte le sue parti.Tuttavia, fondo indivisibili e altre attività finanziarie della società non rischia di essere colpiti in ogni caso.Così, la cooperativa di produzione è una società a responsabilità classico aggiuntivo.Lista
dei documenti costitutivi
Egli sarà breve, come in questo documento è solo la società di charter.Si è tenuto a versare il nome completo dell'organizzazione, così come informazioni sulla sua posizione attuale.Che nella Carta devono essere previste tutte le informazioni sulla quantità di azioni e le condizioni della loro applicazione.Ci si fonde anche informazioni riguardo la responsabilità dei membri della cooperativa in violazione dell'ordine della loro presentazione, e le condizioni di impiego di coinvolgimento personale in azienda.Per alcune violazioni possono essere sanzioni o altre misure, i cui dettagli sono anche registrati nella carta applicata.
Inoltre, ci dovrebbe essere informazioni sulla distribuzione dei profitti e delle perdite, così come dipinta in dettaglio la responsabilità della cooperativa di produzione e tutti i suoi membri.Completamente e molto dettagliata descrizione delle funzioni e dei poteri degli organi esecutivi, anche per quei casi in cui le decisioni possono essere prese nella suola presidente dell'ordine.
caso di cessazione di appartenenza all'organizzazione, il documento anche fatto informazioni su come il pagamento del contributo, oltre che per essere considerato la procedura di nuovi membri e l'esclusione dei lavoratori dell'impresa.Ci sono anche i segni in dettaglio il processo di ritiro dai soci della cooperativa, così come tutti i casi in cui l'organizzazione del partito possono essere escluse da esso.Realizzato e dati su tutte le filiali esistenti, nel miglior modo possibile la riorganizzazione e la completa eliminazione.Nel processo di organizzazione per lo statuto della cooperativa di produzione possono essere effettuate altre informazioni necessarie per il suo funzionamento.
Sulla trasformazione ...
Come abbiamo accennato, con decisione unanime dell'assemblea generale, la società può essere riorganizzata in modo da formare una entità di partnership o di lavoro.La procedura per tale trasferimento è garantito per legge, devono essere guidate da tutte le cooperative industriali e di consumo.
Quali sono i diritti dei membri della cooperativa?
In primo luogo, ogni dipendente ha il diritto di partecipare in azienda, così come dispone di un voto nell'assemblea generale della cooperativa.I dipendenti possono anche essere a loro volta eletti da tutte le autorità esecutive, così come commissione di vigilanza.
Se vi è motivo, gratuito per i membri della società hanno il diritto di formulare proposte per l'ottimizzazione dell'organizzazione, nonché a dichiarare le carenze individuate nel lavoro di manager.Inoltre, tutti i membri della cooperativa di produzione hanno diritto alla quota degli utili, che è stato ottenuto a seguito dell'attività di produzione dell'impresa.
Ogni membro del maggio cooperativa, in qualsiasi momento, chiedere le informazioni necessarie dai funzionari dell'organizzazione, così come in ogni momento recedere dal Gruppo, dopo di che fu tenuto a versare un importo equivalente alla dimensione del suo contributo quota.Se i diritti del lavoratore sono stati violati, ha diritto a rivolgersi al giudice, anche per i ricorsi contro le decisioni dei membri del consiglio, che in qualche modo violano gli interessi di tutti i membri della cooperativa.
corso, lo statuto (e le leggi della Federazione Russa) prevede il diritto di ricevere gli stipendi, che viene calcolato dalla quantità di partecipazione al lavoro personale dei dipendenti nell'organizzazione.In generale, tutte queste informazioni include la legge "Sulla cooperative di produzione", che abbiamo menzionato sopra.
