mondo appartiene a attivo.Chi è alla ricerca di nuove opportunità di lavorare, la portata delle sue competenze, sarà sempre.Spesso, per da una pluralità di candidati abbiamo scelto abbastanza competente per scrivere una risposta al vacante.Un esempio di questo tipo di messaggi brevi potete fare voi stessi, allora si dovrà solo inserire i propri dati e una proposta concreta.
Questo apparentemente poco importante, e il primo passo è, infatti, è una sorta di filtro adeguatezza del futuro dipendente, la sua capacità di padroneggiare le informazioni, la sua cultura elementare.Pertanto, la risposta alla posizione (per esempio, vi presentiamo qui di seguito) deve essere premuroso, low-key, di buon gusto.Naturalmente, è possibile attirare l'attenzione punti esclamativi ekstsentichnymi, smiley, tutti i tipi di immagini o il volume di testo.Ma tenere a mente prima di scrivere una risposta alla posizione che il "vestito per il successo" (vale a dire, lo stile, l'ortografia, l'indirizzo anche e-mail) sono soddisfatte.
Che cosa si deve prendere in considerazione prima?In primo luogo, a quale indirizzo di inviare una lettera.Anche se si pensa che la tua casella personale - un campione di creatività, non necessariamente pensare lo stesso datore di lavoro.Pertanto, la risposta del posto vacante, di cui un esempio è quello di copiare se stesso e sulla sua base per creare il vostro meglio per inviare un neutro indirizzi, più o meno ufficiali: quella in cui non ci associazioni o parole oscene.Questo è importante perché spesso i filtri antispam in azienda semplicemente non può mancare una tale risposta alla posizione aperta.Il campione può essere il contenuto perfetto - ottimo, ma semplicemente non ha ottenuto una lettera nel cassetto del datore di lavoro.Messaggio
(il più delle volte in cui comunichiamo con il nostro capo potenziale per e-mail) non dovrebbe essere lungo.Lunghezza massima - fino a 700-1000 caratteri (circa 8-10 righe).Non è necessario versare l'anima lamentano precedenti datori di lavoro che descrivono il suo genio dieci pagine.Ricordare: questa è solo una risposta alla posizione aperta.Un esempio può essere offerto come segue:.. "Ciao Ho trovato il vostro annuncio sul sito ... Sono interessato a questa posizione così che vorrei (s) a proporre un candidato per questa posizione come una conferma della mia competenza ed esperienza di invio di curriculum vitae (Portfolio, una lettera di raccomandazione, ecc. d.). "
Ricordate che un datore di lavoro vuoto rischia di buttare, se si arriva mai nella sua casella di posta.La riga dell'oggetto deve specificare la particolare posizione (per esempio, "direttore vendite in Europa" o "turner terza categoria"), o la fonte da dove hai preso l'informazione: "risposta all'annuncio sul sito ...".Osservare e regole di galateo: una lettera dovrebbe iniziare con un saluto e terminano con la formula "rispetto", "migliori auguri", "la speranza per una cooperazione a lungo termine" o simili.
Consigliato per Official Search uso di lavoro o per creare una scatola separata, e le informazioni di contatto (telefono, forse il luogo) della firma.Questo darà la serietà e l'importanza del messaggio.Ma anche se non si dispone di una firma, non dimenticate di lasciare la posizione a causa della fine della lettera.E 'improbabile che il datore di lavoro vuole continuare il dialogo con l'anonimo, che non ha nemmeno la briga di inviare un curriculum.
Così, la regola di base: moderazione, brevità, galateo.Si consiglia inoltre di controllare l'ortografia nel messaggio.La risposta alla posizione di apertura, di cui un esempio abbiamo citato sopra, non deve contenere errori: sono in grado di spaventare anche il datore di lavoro non troppo esigente.Ricordati di questo, e vi auguriamo in modo rapido e senza problemi un buon lavoro.
