cerchiamo di capire che una tale agenzia di reclutamento e che tale ufficio di collocamento.Fino ad oggi, molti cercatori di lavoro e datori di lavoro, questi due diversi tipi di agenzie sono chiamati un concetto di "agenzia di reclutamento".Anche se tra di loro, ci sono differenze fondamentali.
personale agenzia (agenzia di collocamento) - organizzazione commerciale che percepiscono un reddito da selezione del personale (il richiedente) su richiesta della società (datori di lavoro).Il servizio che l'agenzia è solo il datore di lavoro come client.Il servizio cerca di lavoro non è previsto, quindi non paga per l'occupazione.E il fatto di posti di lavoro del richiedente da parte di un'agenzia di personale - è il risultato dell'attuazione della domanda, il risultato fornito con successo servizi di reclutamento.
Recruitment Agency è interessato a è quello di scegliere il più adatto per il cliente sotto l'applicazione delle qualifiche candidati.Il datore di lavoro paga l'agenzia per i servizi di reclutamento grandi somme, così l'applicazione cerca di precisare le esigenze più elevate possibili per il personale.
agenzia di lavoro (agenzie di lavoro, ufficio di collocamento) - organizzazione commerciale che percepiscono un reddito da candidati di lavoro e / o la presentazione delle informazioni sulle offerte di lavoro aziende.Il servizio che l'agenzia è solo il richiedente, come un cliente.Il servizio datore di lavoro non è fornito, in modo da non pagare per la selezione dei candidati che reclutati tramite un ufficio di collocamento.
Tra le agenzie di lavoro sono di due tipi:
1. Agenzie che ricevono un reddito di base al fatto che il lavoro del ricorrente, e aggiuntivi - dai servizi connessi, quali i servizi di invio di curriculum per posti vacanti Candidati datori di lavoro.
2. Agenzia, che vengono pagati solo alla ricorrente per fornire informazioni su lavoro aperture datore di lavoro, vale a direrichiedente di fornire informazioni e servizi di consulenza.
Consideriamo ora agenzie di reclutamento e agenzie di lavoro nell'interesse dei loro clienti: in cerca di lavoro e datori di lavoro.
Se siete alla ricerca di un lavoro, si dovrebbe prima contattare ho in ufficio di collocamento, che sarà interessato al vostro lavoro.IeAgenzia di collocamento in tipo 1.Con questo è necessario comprendere che, in caso di lavoro si deve pagare i soldi agenzia.Avete anche la possibilità di trovare un lavoro da un agenzia di personale, a titolo gratuito.Per fare questo, è necessario definire chiaramente che tipo di lavoro che stai cercando (per alcuni specialità), e poi telefonare a agenzie di reclutamento e chiedere loro circa il lavoro che ti interessa.Si può solo inviare da agenzie di reclutamento il tuo curriculum via e-mail.Se alcune agenzie sosterranno dal datore di lavoro a un esperto con esperienza che avete, allora sarete contattati tempestivamente ufficiale di reclutamento (reclutatore che sta lavorando su questa applicazione) e ha invitato per un colloquio.
Se rappresentare gli interessi del datore di lavoro, e avete bisogno di un qualificato, allora avete bisogno di capire che la più alta qualità dei servizi per essere in grado di ottenere solo a pagamento.Ielavorare con un'agenzia di reclutamento.Se si desidera che il personale scarsamente qualificati (ad esempio, gli operatori di call center, portatori, aiutanti in cucina, ecc) si può andare ad un ufficio di collocamento e informarli del tuo lavoro.
