הידוע כמעקב, רישום, מדידה, עיבוד והעברת נתונים בהערכת השווי.פרטים אלה כוללים מידע על הרכוש, מקורות של היווצרות, פעילות עסקית, התחייבויות נושא.חשבונאות שכר נחשבת לאחד מהמרכיבים של מערכת הנהלת החשבונות של המפעל כולו.
לאדם עובד גמול עבור עבודתו היא בעיה, שהוא בעל חשיבות רבה.זה נובע בעיקר מהעובדה שהעובד צריך לשלם על שירותים יומיים הנצרכים והטבות.עובד שכר
תלוי איך תוכל אתה משלם את פניה כדי לקבוע את סכום תשלום.גורם חשוב נוסף הוא נוכחותם של מערכת גמול (תמריצים) לעובדי הארגון.שכר - הוא, קודם כל, את יכולתו של המעסיק לשלוט שכר של עובדיהם.הוראות חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית שנועדה להבטיח את זמן העבודה היעילה.בנוסף, החוק קובע, ואת הזמן הדרוש כדי לשחזר את הבריאות ופנאי.חשבונאות
שכר משמשת לביצוע כמה משימות.ביניהם יש לציין: חישוב נכון
- של סכום תשלום וניכויים.
- חשבון של הרכב של עובדים, הזמן בילה על ידם, כמו גם את היקף העבודה שבוצע מדויק.
- שליטה על התנחלויות עם התקציב, עובדים, גופים ממשלתיים וקרנות (קרן פנסיה, קרן תעסוקה של אזרחי המדינה, וכו ').פיקוח
- של שימוש מושכל במשאבי עבודה, תשלום וקרן הצריכה.
- הקמת האיזון הנכון של חיובים וניכויים לצרכי חברתיים, חשבון עלויות ייצור, מקורות יעד.
יש שכר נוסף ובסיסי.השני יכלול חיובים עבור זמן עבדו, האיכות וכמות העבודה שבוצעה, שעות נוספות, שעות הלילה, brigadirstvo, תשלום של השבתה נגרמו שלא באשמתם של עובדים, וכן הלאה.עמלות נוספות הן צבירה הניתנת על ידי החוק.בפרט, אלה כוללים דמי חופשה ותשלומים אחרים לזמן לא עבדו, הפסקות בנשים מניקות עבודה, בני נוער שעון מועדפים לפיצויים ואחרים.
ארגון חישוב חשבונאי ושכר שבוצע בהתאם לקצב שאושר (משכורת) וחתיכה-שיעורים, ומבוסס על תנאי הסכם ההעסקה (אם בכלל).שיעורי
של תקני עבודה וביצועים, החברה מבססת עצמו.במקרה של צורך להיות מתוקן הנתונים בהתאם לתנאים הספציפיים של חקלאות.באותו הזמן כל שינוי כפוף לאישור על פי הצו, שהוא קבוע בהסכם הקיבוצי.
השכר החשבונאי בהתאם להוראות לשימוש הניתנות על ידי תרשים של פתיחת חשבונות וניהול חשבונות סינטטיים.זה נשלט יישוב כל התשלומים שהם חייבים לעובד.תשלומים אלה, לרבות גמול carry.הם מבוצעים בהתכתבות עם חשבונות השליטה.הדבר נעשה על שמירה על עלויות ייצור (עלויות למכירה), ומקורות הכנסה אחרים והוצאות אחרות (כולל שכר חשבונאי).פרסומי
להפוך את הסכום של תשלום בסיסי ונוספים, בהתאמה, לעובדים של ייצור בסיסי עזר, תעסוקה בענפי שירות ומשקים.רישום מתבצע לצוות מעורב בניהול של חנות או לבצע פעולות אחרות לטובת החנות;עבדי צוות של חברת הנהלה;צוות שעובד במשרד המרכזי של הארגון ויצירות אחרות שיש לי ממשל ספציפי.
