יחסים חברתיים ועבודה

אחד התנאים המוקדמים של פיתוח וקיומה של חברה אנושית הוא עבודה.תהליך זה מורכב משלושה רכיבים, שהם זהים, ללא קשר לתקופה ההיסטורית.אלה כוללים את הבאים:

- אובייקטים של עבודה;

- אמצעיו;

- באמת עובד.

בתהליך ייצור אדם באמצעות פקדי מעשיהם ומסדיר את חילוף חומרים המתרחשים בינו לבין הטבע.עם עובד לאנשים ליצור, ולהכפיל את המוצרים ושירותים שהם צריכים.תהליך עבודה היא תופעה חברתית-כלכלית מורכבת.מצד אחד אדם כדי להשיג את המטרה הסופית של הוצאות האנרגיה העצבנית ופיזית שלו.זהו מאפיין פיסיולוגי של תהליך העבודה.מצד השני העבודה הקשורים לאינטראקציה של חברים מכוח העבודה שהוא יחסים פורה.מנקודת מבט זו, זה נראה תופעה חברתית.האוכלוסייה פעילה

של מדינה אינה מסוגלת לייצר מוצרים או מספקים שירותים כל עוד זה לא להתאחד כדי טפסים ארגוניים מסוימים.בהקשר זה, את הבסיס לכל סוג של מערכות כלכליות הם יחסים החברתיים ועבודה.הם מציגים בקבוצה אחת של קישורים בין יחידותיהם:

- המחוקקת, המבצעת והסוגים ונושאים.רשימת

של שאלות המכסות את היחסים החברתיים ועבודה, היא נרחבת.שבבעלותו מגוון השלם של יחסי קניין כלכליים:

- לקבוע את רמת שכר ותנאים;

- שיקול של סכסוכי עבודה;

- החלטה על השתתפותם של עובדים שכירים בתהליך של ניהול ייצור;

- חוזים והסכמים הנוגעים לעולם העבודה;

- יישום מיקוח אישי וקולקטיבי.

יחסים חברתי-עבודה - הוא האלמנט המוביל של המערכת שלמה של יחסים של חברה.הם משמשים כאורח חי קריטריון.על במה בפיתוח היחסים אלה נשפטים על החברה הדמוקרטית, כמו גם הנטייה של המערכת הכלכלית שלה בתחום החברתי.

יש ארבע קבוצות של שחקנים שבאים יחד כדי האינטראקציה בתהליך הייצור.הראשון מורכב ממעסיקים ועובדים, שלטון מקומי והמדינה.הקבוצה השנייה כוללת גופים של ארגונים יציגים, פונקציות שכוללים את האצלת סמכויות.אלה כוללים איגודים מקצועיים, ממשלות ורשויות, כמו גם עמותות, הכוללים מעסיקים.דיאלוג חברתי מיושם בהשתתפות הנושאים בקבוצה השלישית.הם נכתבו על ידי גופי אופן זמני או קבוע של תפקוד ברמה האזורית, כמו גם הארגון של המועצה הלאומית של שותפות לאומית.הרגולציה

של יחסים חברתיים ועבודה היא באחריותו של מבנים השונים לשמירת שלום ותיווך, כמו גם מומחים עצמאיים ובוררים, חברי הקבוצה הרביעית.הם נועדו להוציא כל מיני סכסוכים ולמנוע עוגמת הנפש שלהם במגזר התעשייתי.

חברתי ויחסי עבודה המבוססים על עקרונות מסוימים.אלה כוללים:

- העיקרון של שותפות;

- מיקוד;

- אינטגרציה.

חברתי ויחסי עבודה נעים ברמה דמוקרטית יותר של התפתחות צורות קולקטיביות ופרטיות של בעלות על רכוש.הם השתפרו כתוצאה מהכנסת טכנולוגיות מתקדמות והתחזקות הגורם האנושי במחזור הייצור.