של כל חברה היא חלוקתו ללאומית, חברתי, מעמדי, דמוגרפי, או כמה מאפיינים אחרים.זה מה שגורם שיוצרים אי-שוויון חברתי.בשנים האחרונות זה בא לידי ביטוי בצורה של אלימות, הפרת זכויות אדם ופעולות אחרות.
היום זה כל כך ברור, כמו בעבר, לא קורה.אבל, בכל זאת, אי-שוויון חברתי מחזיק, זה בא לידי ביטוי רק בצורה של דק, משום שאי אפשר להרוס אותו לנצח.הבה נבחן ביתר פירוט מה הוא ומה גורם לו.
קיים בחלוקת עתיקה של אנשים למגזרים מסוימים של חברה (אצילים, נסיכים, בעלי קרקעות, חקלאים, וכו ').כל אחת מקבוצות אלה היה בשלב מסוים של הסולם החברתי והיה לי הזכויות והחובות שלהם.חלוקה זו נקראת בידול חברתי.מצב זה אופייני לכל חברה.אי שוויון
חברתי - רמת הנגישות שונה, קרבה להטבות סוציאליות כמו כסף, יוקרה, כוח.
בתחילה הייתה הצורה הפשוטה ביותר של ריבוד החברתי.היו מנהיגים שיש להם זכויות הרחבה ואנשים רגילים שמצייתים להם ולו כמה מגבלות בפעולות וההזדמנויות שלהם.עם התפתחותה של חברה, רמה היררכית חדשה, ואי-השוויון חברתי הפכה צורה מורכבת יותר.חברת
כל מבקשת להשיג שוויון בכל הרמות, מה שאומר שהזדמנויות שווים לכל האנשים ללא קשר למין, הגיל, הלאום והמאפיינים אחרים שלהם.עם זאת, כדי להשיג את זה זה בלתי אפשרי מסיבות שונות.
ראשית, חלוקה לא שוויונית של עושר והזדמנויות.זאת, בעיקר בשל ההטרוגניות של עבודה.בביצוע משמעותה למשרות שונות ובדרכים שונות כדי לספק את הצרכים של חברה, אנשים מקבלים הערכה שווה של העבודה שלהם.זה מה שיכול להיקרא גורם עיקרי לאי-שוויון חברתי.הירושה
של זכויות וזכויות מסוימות היא הסיבה הבאה של חלוקה לא שוויונית של עושר והזדמנויות.לפעמים זו הסיבה שאנשים עם כישורים גבוהים וחינוך טוב לא תמיד יוכלו לקבל עבודה טובה לנקוט עמדה עם רמה סבירה של השכר הרוחני שלהם.
זה זיהה שתי סיבות שורש של אי-שוויון חברתי.אחד מהם - הוא ברמה של גישה לחינוך איכותי למגזרים שונים באוכלוסייה.הסיבה השנייה - זה לא שווה הזדמנויות באותה הרמה של הכנה.סיבות
להפרדה של חברה ואת הסימנים שבו הוא מתרחש, יכולים להיות שונים מאוד.קריטריונים שניהם אובייקטיביים וסובייקטיביים.בחברה מודרנית, הם המקצוע, הכנסה, עמדה, השתתפות בממשלה, חינוך, הזמינות של הנכס ועוד כמה תכונות אחרות.אי-שוויון חברתי יוצר חלוקה למעמדות.
אם חברה היא בעיקר בשליטתה של המעמד הבינוני, אנחנו יכולים לשקול את זה יציב, עם רמות נמוכות של אי-שוויון חברתי.אבל ברוסיה זה הולך רק היווצרות של שכבה חברתית זו.אי שוויון
חברתי לא ניתן להשמיד לחלוטין מסיבות שונות.
בכל חברה, מישהו צריך לשלוט בחלוקת משאבים ויתרונות.ולפעמים זה הופך להיות רצוי יותר מהבעלות על נכסים חומריים עצמם.מופיע פקידי קטגוריה עם פוטנציאל גדול.יש חברת
כל המבנה שלה פוליטי, כלכלי ומדינה, בראשותו של כמה אנשים שיש להם יותר זכויות מאשר לאנשים אחרים.
והגורם האחרון - הוא האיש עצמו ובמיוחד את דמותו.הוא תמיד שואף יעלה על אחרים לקחת עמדות חברתיות חיוביות יותר.
