תרבות - היא מושג רב פנים, כי כל חפץ או תופעה יש צדדים רבים.לכן, הסוגים של התרבות הוא לא תמיד קל לזהות.בפעם הראשונה הניסיון שנעשה על ידי הפילוסופים העתיקים.לדוגמא, בימים אלה הוחלט להקצות מה שנקרא "המאה של תרבות" - אבן, ברזל, ברונזה, זהב.מדע מודרני
רואה טיפולוגיה כמשהו מורכב יותר.סוגים של התרבות תלוי ישירות בזמן, דת, המסורת ואורח חיים של קבוצה מסוימת של אנשים.לדוגמא, אנחנו יכולים להבחין פעילויות תרבות "טרום-קרוא-וכתוב" העתיקות, כמו גם אלה שעלו עם כניסתו של כתב, חינוך וידע.סוגי
חברתיים תרבות
כפי שאתה יודע, החברה היא מגוונת ומורכב מכמה קטגוריות של האוכלוסייה.זה מאפשר לזהות את הסוגים העיקריים של התרבות החברתית.תרבות
הפופולארית - זה מין המשמש ברובם בחברה.זה - התרבות כביכול של חיי היומיום.אגב, דבר כזה בפעם הראשונה הופיע בהיסטוריה בסביבות סוף המאה התשע-עשרה, כאשר החל ליצור אוכלוסיית מעמד בינונית שנקרא.היום הוא האמין שזה דרך התרבות הפופולרית נוצר לא רק שכבה חברתית מסוימת, אלא גם דרך החיים ואידיאולוגיה של האנשים.בעת פילוסופים מפורסמים כמו ניטשה ושופנהאואר טען כי המשקל הממוצע היא לא הבנה זמינה של התרבות גבוהה יותר מה שנקרא.תרבות העילית
- זה אלטרנטיבה מקורית לסוג הקודם.הוא נועד רק למספר מצומצם של אנשי הציבור, האליטה שנקרא.רק המוחות העליונים יכולים להבין ולהרגיש את התרבות.
סוגים אזוריים של תרבות תרבות
תלויה בגורמים אזוריים.אחרי הכל, כל מדינה, כל אומה יש את ההיסטוריה שלו ומסורות, שהייתה להם השפעה עצומה בעיצוב התרבות עכשווית.בהתאם לאזור החליט להקצות: תרבות
- מזרח - כאן היא התרבות של האוכלוסייה של מרכז ודרום-מזרח אסיה כמו גם בצפון אפריקה ובמזרח התיכון.זה לא סוד שהכח במדינות מזרח היסטורי לבש רודני ובחלק מהאופי מקודש מידה.השליט ציית בלי שאלה, בנוגע לזה כאלוהות חיים.זה מוצג על התפתחות התרבות.
- תרבות המערבי - נחשב הנציגים הבולטים ביותר של מדינות אירופה ואמריקה.באזורים אלה, ההיווצרות של הרפובליקה והממשלה החלו לחפש כמה מאות שנים לפני.כגון תרבות - חופשית יותר.סוגי
של תרבות הארגונית
היום יש הרבה סיווגים תרבותיים, המבוססים על תכונות אזוריות והיסטוריות של התפתחות דת.אבל סוגים מסוימים של התרבות יכולים להיות מזוהים באוכלוסיות של מוגבל יותר - למשל, במוסדות.תרבות הארגונית
- שבט - במקרה זה, הארגון הוא כמו משפחה גדולה, שבו הראשים נתפסים כמורים, מחנכים, ואפילו קרובי משפחה.צוות סיפק שיתוף פעולה ארוך טווח ויחסים בין אנשים מוחזקים על אמון, נאמנות ואחריות.
- תרבות היררכית - בארגון כזה בין צוות העובדים נצפתה יחסים היררכיים מאוד ברורים שמוגדרים בתקנות, מדיניות ונהלים רשמיות.זהו מקום מאוד שמרני שבו נצפה סדר ברור, שהוקם עבודה.תרבות
- Adhokraticheskaya - טופס זה נקבע על ידי הנטייה של אנשים לקחת סיכונים ולחדש.בארגון כזה מתבצע כל הזמן ניסויים שיכולים להוביל לשתי הצלחה לכישלון.סוגי
של התרבות הארגונית
סיווג זה התפשט במערב, שבו חלקה של החברה, בהתאם לאופי העבודה.
- «קבוצת בייסבול" - חברות אלה פועלות בשווקים שצומחים במהירות.לכן, כל עובד צריך להחזיק איכויות כגון פעילות, יצירתיות ויוזמה.חשוב לקבל את ההחלטות הנכונות במהירות ובלפתוח נתיבים חדשים לפיתוח.
- «מועדון" - תרבות כזו היא יותר אופיינית לחברות יציבים שבו עבודת צוות מעודדת.הסדר זה מאפשר להאט אבל קריירה יציבה.
