היא, גישה מיוחדת מדעית המבוססת על הרעיון של sotsvzaimodeystviya, אשר מתייחס לתהליך הבא: כל אחד ממשתתפים יוכלו ליהנות מהתוצאות של הפעולות של כל המשתתפים בדיאלוג.דגש
יהיה בוועדה של אלה מעשים שיביאו יתרונות משמעותיים.זה יכול לפעול גם כגמול ובלתי מוחשי פיננסיים.בנוסף, חלק מהמשתתפים בתהליך זה, היתרון של בחירה הסמלית - סימן של כבוד ויוקרה, ורגשות חיוביים אחרים.תיאורית החליפין החברתיים
מדגישה תכונות של מוטיבציה של האנשים שעושים דברים שיועילו גם לאחרים.העובדה שההסבר טמון בנוכחות ציפיות של רעיון בר קיימא שמעשיהם בתגובה לקבלת טובת הנאה משמעותית ממעשיו של אדם אחר.
לכן, הרעיון של חילופי חברתיים טוען כי הבסיס של אינטראקציה בין-אישית הוא הכרחי, כי המשתתפים מצפים האישור של ציפיות.כתוצאה מכך, דפוס התנהגות קבוע, רפלקס החברתי שמקשר במוחם של כל מערכת בודדת של פעולות מסוימות כיחס של "גירוי - תגובה".מודל
לחוקרים שלדבוק תפיסה זו היה התאוריה של החליפין החברתיים Homans, מייסדה, הסוציולוג האמריקאי הבולט.
בעבודה העיקרית שלו, הוא היה מסוגל לזהות את ההוראות והחוקים הבאים שמסבירים את ההתנהגות של עובדה פרטית שכולם רוצה לשמור החליפין החברתיים שלה.
ראשית, פעולה אנושית ספציפית יותר לעתים קרובות מתוגמלת, ככל שהוא או היא נוטה לבצע פעולה זו.
שנית, אם חלק הגירוי הוביל לפעולות קונקרטיות שמתוגמלות, כשהוא חזר על הפרט ינסה לחזור שרשרת זו של פעולות.
שלישי, התוצאה החשובה ביותר של פעולות אנושיות תסייע להבטיח שהוא ינסה לבצע כל פעולה המכוונת להשגת תוצאה זו.
הרביעי, לעתים קרובות יותר בעבר, הפרט קיבל כל תמורה, פחות החשוב יהיה חזרה על זה.
החמישי, אם היחיד לא קיבל את הגמול הצפוי לעצמו, ולאחר מכן הוא יבקש להראות התנהגות אגרסיבית בהדגשה, אבל התוצאה של זה תהיה יקר ביותר, יותר מהשכר שקבל.עם זאת, בקבלת sverhozhidaemogo גמול, אנשים נוטים לעשות התנהגות הפגנתיות נאמן, שהתוצאה שלה תהיה מאוד אטרקטיבית.תיאורית החליפין החברתיים
טוענת כי משום שכל האנשים יבקשו לשמור ולחדש את האינטראקציה תועיל להם, ולהימנע מאינטראקציות שליליות, שיהווה תקשורת בין-אישית יציבה, המהווה את המבנה של הבורסה.
הם נוצרים על הבסיס ישיר (דו-צדדי), או ההחלפה הישירה.בנוסף, הזמינות של אפשרויות שונות בתיווך או כללי חליפין.פרטים נוספים
זה יכול להיחשב דוגמא לתהליך הלמידה.לפיכך, זה יתרון לסטודנטים לרכוש ידע ומיומנויות בכיתה, והמורה מקבלת יתרון בהכרה במעמדה ואישור עצמי.זה - התמורה החברתית הישירה.
אם אנחנו מדברים על חילופי עקיפים, יש לציין כי העבודה שהמורה מקבל שכר ששולם על ידי התלמידים.זה לא משנה, על מימון תקציב אנחנו מדברים, או על אימונים על בסיס חוזים.
באופן כללי, התאוריה של חליפין חברתיים מכסה את כל התחומים ללא יוצא מן הכלל של אינטראקציה אנושית.
