שלנו רוצים לשלב לא רק על המגרפה האהובה עליך, אלא גם לחזור על הטעויות של קודמיו.אבל לעתים קרובות אנו מסתפקים בהצעה "אלגנטית" בלי לחשוב על למה הוא מעסיק כך טוב מושך לקוחות פוטנציאליים מפתים?ולמה, אם יש להם חברה כזו גדולה, צוות גדול, והכל בסדר, יש תחלופה כזו צוות?ולמה ... אבל לשאול ניתן להגדיר שאלות כאלה.עם זאת, לרוב הם מתרחשים לאחר נאלצו להתפטר.רק אז מגיעה המחשבה: "אבל אתה יכול לקרוא את הביקורות של העבודה!"
נציג סחר- מקצוע צדדי.במובן זה, תחת מיומנויות תקשורת מסוימות והגישה הנכונה, אנשים יוכלו למכור שום דבר.מהלבשה תחתונה או מסטיק למכונות דיוק גבוה וציוד לחדרי ניתוח.
הכנה: לאסוף מידע
החלטנו לנסות את עצמו כסוכן נוסע?אל תהיה עצלן, לאסוף משוב על העבודה.נציג מכירות, מפיץ, מנהל אזורי - כאילו פנויים לא נקרא, לעתים קרובות ובעונה אחת.זה יכול להיות תעסוקה מצוינת ושכר גבוה.בתנאי אחד (או יותר נכון - שתי): הראשון - מוצר שתוכל לקדם, באמת צריך מישהו.ושנית, היצרן מוכן מעריך את המאמצים שלך.מתמודד עם דעה שלילית על הרשת, מנסה לנתח תגובות אלה על עבודה.נציג מכירות - מקצוע הקשורים ישירות לתקשורת.אם ההערות על כמה קשה ליצור קשר עם הלקוח, או לספר לנו על היחס הגס של קונים פוטנציאליים, הם יכולים להתעלם ממנו.צרות נתקלו בכל תחום פעילות, אבל זה לא תמיד סיבה לדחייתה.יצרן
- מפיץ - נציג - הקונה
בשרשרת זו - אם אתה רוצה - יתפוס את קישור הלפני אחרון.במקרים מסוימים, הוא לא נכלל במפיץ.על מצב שבו יצרן מעדיף לקדם את מוצריהם ישירות, ולא דרך רשת של משווקים אנחנו מדברים.עם זאת, מאחר שלבד קשה להגיע לשוק, זה יהיה צריך נציג מכירות.ביקורות על העבודה, המכילים נתונים על מעסיק מסוים, יהיו מועמדים פוטנציאליים לחשוב ביותר.למה זה?כי הם יכולים להראות כיצד כנים ונאמנים ליצרן ביחס למתווכים.בתחום זה ההזדמנות לצאת מהנציג של המסה "בידות הריקות".במיוחד אם זה עובד רק לעמלה על מכירות.
הערכת הערכת הסכסוכים
מצד אחד, החשוב ביותר הן חוות הדעת של מי שעבד עבור נציג המכירות.ביקורות של עובדים לשעבר, לעומת זאת, נלקחה בחשבון בספקנות מסוימת.שפטו בעצמכם: אם הכל הולך בצורה מושלמת, אין תלונות, והאדם הוא מרוצה באופן מלא עם הכנסתו, אם הוא היה "ליצור מתחרה"?בקושי!בכל מקרה, בעיר או באזור.שיבח את היצרן או מפיץ על העבודה (נציג מכירות גם שייך לקטגוריה זו) יש לקחת בחשבון אם הכיסוי הטריטוריאלי של הפעילות שלך בעתיד יהיה שונה.מצד השני, לדפדף בין דפי פורומים, חיפוש מידע להקדיש לפחות כמה שעות.אבל זכור: הביקורות השליליות על (נציג מכירות) לא תמיד משקפות את המציאות.הם נדרשים לקחת בחשבון במקרה שהרבה מהם באותה החברה.אי הבנה או חוסר עקביות יכולה לקרות בכל חברה.אבל כמה חברות, המבקשות להכות מתחרותיה בתוצאות, באותו הזמן הבוז של עובדיו.אודות "נצלנים" אלה שלא מכבדים את נציגי זמן ואנרגיה לא משלמים על עמלות זמן או לשלם, ביקורות מופיעות די מהר.
