האם אתה רוצה להתקדם בסולם הקריירה - לא להסתיר!
אל תפחד לקידום רעיונות וטכנולוגיות
חדשים כדי להיות גלוי, אתה צריך להוכיח כל הזמן שאתה שומר את האף שלך לרוח ולהבין עד כמה שמספר גדול של מגמות מודרניות.שיעור זה חזרה בשנתי ה -1980.גם למדתי שלי הריסון, כשהיא עבדה במחלקת השיווק של Hewlett-Packard.היא משכה את תשומת הלב של הממונים עליו שהחברה לוקחת אוטומציה חסרת תקדים של עבודה במשרד.
'' אל הקולגות שלי, אני היה המקור שהוא כל הזמן דיבר על מגמות חדשות מחוץ לחברה שלנו ", - אמר הריסון.זה הביא להצלחתה: היא הובילה את הכיוון של דואר אלקטרוני במשרד הבריטי Newlett-Packard, ועל חזרתו לארצות הברית הגדיר אותו במחלקה לטכנולוגיה אז החדשה של CD-ROM.
'' אין צורך להיות מומחה בעובדה שהחברה נדרשה כעת.אתה רק צריך להיות מסוגל לשכנע אחרים שאתה יודע שזה יצטרך מחר '' - אומר האריסון.היא שמה לב והחלה להציע משרות בחברות אחרות.כמה שנים מאוחר יותר, היא הקימה את החברה שלה - השיגור, המספק שירותי שיווק לחברות היי-טק צעירים.חפש
בכל העיניים האחרות
ליסה סלואן ווקר, העומד בראש המחלקה לפיתוח עסקי בקמפבל, משך את תשומת הלב של הרשויות כאשר הם גילו שלקוחות של אחד המוצרים של החברה הקשורים לרכישת דרך שונה לחלוטין מחטיבה צפויהמשווקי קמפבל.שיחה בסופרמרקט עם שכן, היא מצאה שהרבה אנשים קונים מרק עגבניות קמפבל מיובשת בהקפאה, כדי להשתמש בו כבסיס לרוטב בעת בישול מאכלים אחרים.ווקר הציע למקם את המרק כ''יותר ממרק' '- מרכיב חובה של כל מאכל טעים.
'' זה תרם לצמיחה של החברה - אמר ווקר.- באופן כללי, העסק שלנו לא היה כל כך חשוב, אבל אני היה מסוגל ליצור נישה שבי עבד בהצלחה ''.כתוצאה מכך, היא נשלחה לעבוד בטוקיו, שרק לעתים רחוקות קרה עם רמתה צוות.אנשים רבים ''
חושבים שההכרה תבוא כגמול על עבודה טובה - אמר ווקר.- אני לא מצפה, אני אלך ולמצוא אנשים שמוכנים להקשיב לי ולקנות את הרעיונות שלי ''.תמונה
Istchonik: realtech.co.za מקור המאמרים
: teens.lv
