בחוק הרוסי היו כמה שינויים שהשפיעו על מס ההכנסה על שכר.השינויים ייכנסו לתוקף בשנת 2012, ובעיקר, הם יובילו לכך שאנשים מוכנים לשלם יותר.בעוד בעבר רווחי מס הסתכמו בכ -13% ואינו תלויים בגודלה, אבל עכשיו המצב עשוי להשתנות במידה מה.שיעור יציב מבטל את הצורך להמעיט בגודל האמיתי של המשכורת שלו, שהייתה נוח לכולם.
כמס הכנסה על שכר - היא הצורה העיקרית של הכנסות ממסים במדינה, כל עוד שינוי הקל שבקלים, יכול להשפיע באופן משמעותי את המערכת כולה.האוסף של סוג זה של מס ברוסיה מוסדר על ידי סעיף 207 לחוק המס, יש מושגים נוספים - האובייקט של מיסוי נשלט על ידי סעיף 209 לחוק המס, והוא נקבע תמיד על ידי בסיס המס, הכולל את כל הכנסתו של אדם.
מערכת המיסוי בפדרציה הרוסית מעל 10 השנים האחרונות הצליח להגיע לרמה מסוימת שבו אנחנו יכולים לדבר על הבריאות והיציבות.זה חשוב גם לעסקים ועבור אזרחי המדינה.שינויים עכשיו, לעומת זאת, צפויים, שבמשך זמן רב קודם לכן, ואשר, אולי, זה זמן.שינויי
בחקיקת מס
מאז 2012 מס ההכנסה תיקח בחשבון את אזרחי ההכנסה השנתיות שנקרא.אם הסכום שיתקבל יהיה יותר מ 512 אלף רובל, סכום ההכנסה מהמשכורת יחויב בשיעור של 23%.במקרה זה, מתברר כי השכר החודשי של פרט צריך להיות סביב 42-43,000 רובל, ותשלומי מס במקרה זה הוא 9800 רובל.יש
הרפורמה החדשה הן תומכיה ומתנגדיה.שינויים כאלה לא משפיעים על דירוג בבירור טוב או רע באופן ברור על הממשלה הנוכחית.שינויי מס ברוסיה גם כרוכים הרבה מחלוקות שעדיין קשורות לבידול אוכלוסייה רב-לאומי וגדול בכבוד זה לזה.יתרונות
וחסרונות של רפורמת
מוגברים ניכויים מהשכר צריכים להגדיל את ההכנסות.זו המטרה העיקרית של כל החידושים מסוג זה.זה, קודם כל, הממשלה אומר: מספר הסוגיות הנוגעות לדרך העדינה בשל המגזרים העשירים ואמיד של האוכלוסייה.
עם זאת, יש מתנגדי נקודת מבט זו, שמצביעה על כך שמס ההכנסה על שכר נותן לא יותר מ 4% מהכנסות לתקציב הרוסי, ולכן, בצעד לא יהיה יעיל מספיק.
חסרון נוסף הוא ההפרדה ברמות שכר באזורים שונים של רוסיה.במקרים מסוימים, ההפרדה הזאת הייתה מאוד משמעותית.קודם כל, זה נוגע לערים כמו מוסקבה וסנט פטרסבורג, שבו, על פי החוק החדש יקבל חלק משמעותי מהאוכלוסייה.
עכשיו השכר הממוצע במוסקבה הוא כ -40 אלף רובל.זה עשוי להוביל לכך שאזרחים ינסו להסתיר אם אפשר השכר הרשמי שלו.מצד אחד מתחיל להפחית את השכר הממוצע באזור, אבל פקידים וניכויי מס מהשכר נמוכים בהרבה.
בכל מקרה יהיה צורך לעבוד את המערכת כך שהיא פועלת ביעילות ובמס ההכנסה המוטל מהשכר על פי הכללים.עם צמיחה של שכר ממוצע לאורך זמן, ככל שיותר אנשים יהיו נופלים לקטגוריה של יתרונות גבוהים.גם במוסקבה, השכר הממוצע של רק 3000 רובל פחות גבוה.באזורים אחרים, המצב שונה, עם זאת, עם גידול בתשלומים חודשיים על פני מספר השנים הממוצעת גם לא ישתנו.אם כבר מדברים על יעילותו של חוק זה יכול להיות רק בכמה שנים, כאשר המערכת מתפקדת באופן מלא, וניתן למצוא את כל יתרונות וחסרונות העיקריים.
