ייצור שכזו, מוכר לרבים.במגזרים שונים במשק מעסיק מיליוני אנשים.ועד כמה מסוכן לבריאות או אפילו חיים יכול להיות עבודה כזו, לא מדברת.קבל לפחות תעשיית הפחם.רמת הסיכון שהיא תופסת את המקום הראשון.גם ברשימה של מגזרי בריאות מסוכנים כולל בנייה, חקלאות ואפילו בתחום חברתי-התרבותי.פגיעה בעיסוק
יכולה לקרות לכל אדם עובד.זה עלול להתרחש עקב אשמתו של הקורבן, כתוצאה מבלאי, או בשל ארגון לא תקין של מקום העבודה.עם זאת, פציעות קלות לעתים קרובות פשוט התעלמו או הוצאו להורג כמשק בית.אחרי הכל, אין מנג'ר לא רוצה ליצור בעיות עבור עצמך בגלל חתך או פציעה.הוא פשוט משלם לעובד נכות זמנית ובכך לפתור את הבעיה בידידות.זה, כמובן, יש את חלקה של אמת שלה.אחרי הכל, לא הקורבן ולא הניהול של החברה בשל חוסר הרצון של כמה דברים קטנים כדי למלא ערימת ניירות וועדת שורה של רשויות הפיקוח, שדרך אגב, ימצאו הרבה יותר חסרונות מבחינת בטיחות.אבל אם היה פגיעה בעבודה רצינית, הקורבן עשוי לדרוש את הפיצוי לו לשים, שנקבע על פי חוק.
במדינות רבות, יש קרן חברתית מיוחדת, שמבטחת מפני תאונות מסוג זה, כמו גם מחלות תעסוקתיות.הקרן נועדה רק עבור תשלומים לקורבנות.ואם פגיעה בעבודה קיבלה בעבודה, החברה מחויבת לפצות על כל העלויות כרוכות באירוע זה.ואז זה יכול לדרוש פיצויים מהקרן של קרנות שכבר בילו על תשלומים אלה.
למרות רשמי מעסיקים שלא יאבדו הרבה על תשלומי ביטוח אלה, הם עדיין מנסים להסתיר אותם.הסיבה לכך נעוצה בעובדה שעבור כל תאונה מבוטחת כגון קרן יוצרת עמלה שלו.וחבריה בודקים חברה כדי לקבוע את הגורם לפציעה, ולמצוא את האשם של התאונה.אם הוועדה מוצאת כי הייצור של בטיחות זה לא מכובד במלואו, החברה תקבל שום כסף מהקרן, אלא גם אחראית להפרה.ותלויה איך רציני זה יעבוד פציעה, אחריות עשויה להיות לא רק מנהלית, אלא גם פלילית.יש גם מקרים של "חתיכה" של פציעה כאשר "הקורבן" רוצה להשיג ביטוח במרמה.והמשימה של הפקחים של הקרן כוללת את החשיפה של "הקורבן".
אבל יש גם מקרים שבם אין למעביד יסיים בהסכם העבודה עובד בשכר.זה התאמן ביותר בקרב יזמים פרטיים.במקרה זה לא עובד ולא החברה אינה לתרום לקופת הביטוח.ואם יקרה לך לעבוד פציעה, חובות וזכויותיהם של עובדים אלה בשום אופן לא אישר.ובמקרה זה ניתן יהיה לקבל פיצוי רק דרך בתי המשפט.וזה תהליך ארוך - ולא תמיד עם תוצאה חיובית.
כמו כן, חלק מהמעסיקים לשלם לעובדים שלהם השכר ב" מעטפות ", ולפי ההצהרות רשמיות עובר את שכר המינימום בלבד.בכך הם גם מנסים לשמור על מסים ותשלומים אחרים.עם זאת, חיסכון כזה יכול "לפעול כבומרנג" אם יקרה לך לעבוד פציעה.לאחר מכן, בעת נכות הקורבן יקבל תשלום קטן.אחרי הכל, סכומם תלוי בשכר הממוצע הרשמי.ואם השביתה אסון, משפחתו של הקורבן לא תוכל לקוות לפיצוי הגון בקשר עם מותו של מפרנס.אז עדיף לא לחסוך פרוטות על תשלומי ביטוח.אחרת, אז זה יהיה "לנשוך את המרפקים." מאוחר מדי
