אירוע-מנהל - מומחה שמארגן פעילויות בחברות שונות.ככלל, לאחר הביקוש בחברות אלה, וזה חשוב עבור המצגת של טובין או שירותיה, ואשר דורשים קיום מפגשים, מבצעים, פגישות עסקיות, כנסים וסמינרים שונים קבועים.
כרגע, שיווק הפניה, כבר ארגון אירועים בלתי נשכחים בקהילה העסקית, מפתחת בקצב מהיר מאוד.אם לפני האירוע מודאג רק הקידום של מוצר או מותג, היום את הרעיון של «אירוע» נחשב לכלי המוצלח ביותר למיצוב בשוק.אירועים שונים מתקיימים היום ולעובדים וללקוחות, ושותפים.
כך, הדרישה העיקרית למועמדים לתפקיד של מנהל אירוע-«" - היכולת של הארגון:
- פעולות לקידום מותג, מוצר, שירות;
- אירועים עסקיים לשותפים: שולחנות עגולים, כנסים ומפגשים;
- אירועים פנימיים לעובדים: חגים, פורומים ארגוניים, וכו '
במקרים רבים, לחברת ניהול אירועים מעל שואב סוכנויות מיוחדות, אך לעתים קרובות את הפרטים של פעילויות אלה דורש שכירת עובדים במדינה.לדוגמא, אם החברה עוסקת באופן פעיל בפעילויות שיווק, כלומר קידום מוצר או שירות, והפיתוח והמוטיבציה של צוות שלו.
אנחנו לא צריכים לשכוח שהאירוע, ממקד את תשומת לב בחברה או המוצר, שזה מאוד חשוב, וארגונו הוא מאוד זמן רב ועבודה מסובכת.אז אירוע מאורגן היטב לא רק לא יכול לפתור את הבעיה, אלא גם לגרום לניזק בלתי הפיך: פגיעה במוניטין, להרוס את התפיסה של מוצר או מותג, כרוך הפסדים כספיים.תהליך כולו
של הארגון צריך להיות ברור במעקב, וזה חל על כל השלבים: משלב רעיון ועד שלב סיכום התוצאה הכללית.זו הסיבה שחייב המבקש:
- מקצועי מכוון שירותים בשוק-אירוע;
- להיות מסוגל להסתכל לקבלנים על מנת לסייע בכל המשימות;
- כדי להיות מסוגל להגדיר מטרות, להכין מבחינת התייחסות, להכין תכנית עבודה ותקציב פעילות;
- כדי להיות מסוגל לשלוט בהכנה וקיום אירועים.
אירוע מנהל צריך גם ניסיון של שנתיים של ארגון אירועים ופעילויות אחרות.בין דרישות אחרות, אשר בדרך כלל הם העלו מועמדים לתפקיד:
- זמינות של כישורי מצגת;
- מיומנויות תקשורת;
- ניסיון בניהול פרויקטים;
- ידע של השוק;
- היכולת לעבוד בשניים או יותר בו זמנית פרויקטים;
- היכולת להגדיר מטרות ויעדים, לתאר אותם;
- היכולת לעבוד בצוות ומחוץ לצוות;
- היכולת למצוא במהירות פתרונות למצבים חריגים, גישה יצירתית לעסקים, ואחרים.
אירוע-מנהל: נציג
ממלא מקומו של המקצוע הוא לתכנן, לארגן, לתאם ולפקח אירוע-פרויקטים;למשוך קבלנים ולנהל את העבודה שלהם, להעריך ולנתח את רעיונות, מושגים, תסריטים המוצעים;לפתח ולבצע מכרזים לבחירת ספקים של שירותי אירוע, כי הוא אירוע סוכנויות;להעריך את האפקטיביות של שיתוף פעולה עם אירוע סוכנויות שונות ולהציע הצעות על שיפור של העבודה שלהם;להכין מצגת של פרויקטים ודוחות סופיים עליהם;לנהל תיעוד פיננסי ומשפטי הקשורים;ללמוד את שיטות העבודה הבינלאומיות הטובות ביותר בתחום זה וליישם אותם בעבודתם.
לקבלת מידע נוסף על החובות שיבוצע על ידי אירוע-מנהל מכיל תיאור תפקיד.זה זמין לעבודה.
