עימות - הוא טכניקה יעילה בטיפול פסיכולוגי

כל התנגדות עמדות, אינטרסים, עמדות נקראות עימות.במובן מסוים עימות כללי - התנגשות של מגמות עקביות במערכות חברתיות.זה עשוי להיות הבדלי מעמדות, נופים אידיאולוגיים ופוליטיים חיכוכים, וכו 'עם זאת, מונח זה נקרא גם אחד המורכב ביותר ו, באותו הזמן, טכניקות יעילות בטיפול פסיכולוגי.חשבתי מה ציוד עדיין בשימוש בפגישות ייעוץ, והעימות ביניהם בולט.

ייעוץ עם פסיכולוג - לא רק אדם "וידוי"

מגיע למומחה עם הבעיה הספציפית שהוא ניסה שוב ושוב כדי לפתור, התייחס לבני משפחה, חברים, אולי אפילו מדיומים.אבל הבעיה לא נפתר, ויש לו פסיכולוג אחריות גדולה.הוא חייב לפענח את המחשבות המורכבות, פוגע, כדי לקבל את האמת ולהראות את זה ללקוח.לכן, מומחה בנפש האדם לא חייב להקשיב רק ללקוח, אבל כדי להיות מסוגל לשאול את השאלות הנכונות, לספק השערות פרשנות שמעה מוסמכת, לפעמים אפילו עימות עם הלקוח כדי להראות לו את מהות הבעיה שלו ללקוח עצמו ראה והבין מהראיתי פסיכולוג.טכניקות

בייעוץ פסיכולוגי

מתארות בקצרה את הטכניקות העיקריות המשמשות את הפסיכולוג:

  • לשאול שאלות - הם יכולים להיות מבהיר ומעורר מחשבה.
  • מרגיע ועידוד כביטוי של הזדהות וקבלה של הלקוח.טכניקות
  • משקפות את הרגשות ואת התוכן של הסיפור של הלקוח.
  • עוצר של שתיקה - לתת ללקוח את ההזדמנות לעכל את המידע, ופסיכולוג לחשוב.
  • השערות ופרשנות.עימות
  • - טכניקה שדורשת כישורים של פסיכולוג, אמון מיוחד ופעילות מסוימת.עימות

בפסיכולוגיה ופסיכותרפיה

כאשר לקוח אומר פסיכולוג על הבעיה שלו, הוא לא יכול להסתכל על זה מבחוץ.ככל שהסיפור של הלקוח - מצב רק עם יד אחת, הסיפור הוא באופן בלתי נמנע סתירות הנוכחיות בפסק הדין, ואמרו, רגשות אנושיים.הלקוחות אפילו לא שמו לב, אז המשימה של היועץ - כדי להראות לו את הסתירות הללו.בדרך כלל, עימות - היא כל תגובה לפסיכולוג, שעומד בניגוד להתנהגות הלקוח או פסק דין.יועץ עם אדם נכנס לסוג של עימות, המאבק כדי להראות את כולו שלו טריקים, התחמקויות, וכו 'שימוש בטריקים האלה, הלקוח אינו מבין שמרמה את עצמו;סוג זה של הגנה מפני מידע שעשוי להצביע על כך שהוא אשם בבעיה שלך.יש לציין כי עימות - זה לא בדרך להשפלתו של הלקוח, ומכשירים שנועדו לעזור לו.עימות משמש בשלושה מקרים:

  1. כאשר אתה רוצה למשוך את תשומת לבו של הלקוח לסתירה של פסקי הדין, הרגשות, מחשבות והכוונות של התנהגותו שלו.
  2. כאשר הלקוח לא יכול לראות את המצב באופן אובייקטיבי בגלל הדעות הקדומות שלהם ולצרכים.
  3. כאשר לקוח שלא במודע מונע דיון של מצבים ובעיות ספציפיים.

שימוש עימות בעבודתו, הפסיכולוג צריך להבין את האחריות שלהם, יש לו את הכישורים לעבוד בסדר, לא להשתמש בו כאמצעי ענישה או ההרס של מנגנונים להגנה על הלקוח.