העבודה הקוד של הפדרציה הרוסית, בחלק הראשון שלו, בפרק "הכללי", העוסק ביחסי עבודה, כמו גם העילה להופעתה של יחסי עבודה, הוא סעיף 22. זה מדגיש את הנושא של "זכויות וחובות בסיסייםמעסיק. "
מאמר זה יאפשר לקורא להבין פשוט, מה סמכות יש מישהו שמספק לאנשים עם עבודות.לפני שאנחנו חושבים על מה שיש לו אחריות, זה שווה להזכיר קצת על זכויותיהם.יש מעסיק הזכות:
- להסיק ולסיים, במידת צורך, לשנות את חוזי עבודה עם עובדיהם בתנאים ובדרך שנקבעה על ידי קוד העבודה של הזמן או החוק הפדרלי אחר;
- לארגן קיבוצי והסכמים קיבוציים;
- לייצר לעודד את העובדים שלהם, אם ידם התאפיינה בעבודה חרוצה ויעילה;יש מעסיק
- זכות לדרוש מהכפופים להם לבצע את כל חובות מותקנים תעסוקה, ויחס אכפתיות לכל הנכסים (לרבות צדדים שלישיים, שהוא שלו, מסיבה כלשהי, אם המעסיק הוא בשבילו חלקאחריות).זה גם עשוי לדרוש יחסים נורמלים לרכושם של עובדים אחרים והקפדה על תקנות פנימיות;יש
- את הזכות למשוך עובדים לחשבון על הפרת סדר שנקבע, שוב רק בהתאם קפדן עם חוקים הפדרליים.זכויות
וחובותיו של המעביד - נושא רחב למדי.היכרות עם קצת אנושי, אתה יכול ללכת לחלק השני, העוסק במה שאנשים צריכים לעשות כדי להבטיח שהעבודה של מספר אנשים.
היא באחריותו של המעביד ל: חוקי
- עבודה ותקנות אחרות שנמצאים בדרגות שונות, כוללים כללים הנוגעים ליישום התעסוקה;הוראת
- של הכפופים עבודה כזו, אשר נגרמת ישירות על ידי חוזה העבודה;
- זה אמור לספק מקום עבודה נוחה ותנאי עבודה בטוחים העומדים בדרישות הרגולטוריות שנקבעו על ידי המדינה;
- גם האחריות של המעסיק, כדי להבטיח לעובדים את כל הכלים הדרושים, תיעוד טכני, כך שהם בתורו יכולים לבצע את תפקידם באופן איכותי;יש לספק לעובדי
- עם שכר שהמעסיק משלם בתוך התקופה שנקבעה בחוזה ההעסקה (ובלבד שלא הייתה הפרה של pravil- הוקם במקרה זה יש עונשים);קיבוצי
- חל גם על סעיף זה;אדם
- מתן העבודה מחויב לספק מידע מדויק ומלא אשר הכרחי למסקנה של מכשיר כגון הסכם קיבוצי.כמו כן, המעסיק חייב לפקח על כל התהליכים הקשורים לחוזה.בנוסף
לומר לעיל, חובותיו של המעביד לכלול פריטים כגון יצירת תנאים שיכולים להבטיח את השתתפותם של עובדים בהנהלת הארגון.כמו כן, המעסיק חייב לספק פתרון לצרכים של עובדים מקומיים, צמודים לביצועים של חובות;ביטוח חובה לכל עובדיו, אשר הוקמו על ידי החוק הפדרלי.אם אדם הוא עקב לבצע חובות עבודתו סבלו כל נזק, המעביד להחזיר אותו.אלה כוללים פיצוי לא רק כספי, אלא גם מוסרי.
