מתברר, "הצווארון הכחול" הם לא רק ו" לבנים "," אפור "," כחולים "" ורוד ".כזה ביטוי, כמובן, הוא בצורת צל.זה לא ממש על פריט שבגדים, ובאופן כללי על הקוד הלבוש של קטגוריות מסוימות של עובדים, בהתאם לחובותיהם המקצועיים.כמו כן, "כחול צווארון (לבן, כחול)" הביטוי משמש כדי לציין את מצבו של האדם.
בואו להבין מה הוא תנאים "צבעוניים" זה.
אז, "צווארון כחול".
אז קורא עובדים העוסקים בעיקר בעבודה פיזית, לעתים קרובות בארגונים גדולים.המושג מגיע אלינו מהמערב (מבריטניה), שבו הוא ספג ביטוי נשמע כמו «עובד צווארון הכחול».באופן מסורתי, (מבחינה היסטורית) הוא מעמד הפועלים.ביטוי המצביע על עובדים מיומנים או עובדים העוסקים בעבודה פיזית במפעלים, סדנאות, באתרי בנייה.מדים האנשים האלה, פשוטו כמשמעו, לעתים קרובות בצבע כחול כהה או כחול למניעת זיהום המהיר שהיה הסיבה לשם.
בניגוד לתפיסה של "צווארון הכחול» יש "צווארון לבן".הם כת של קצינים, פקידים, עובדי המינהל, הניהול, ההנדסה ואנשי טכניים, אנשים העוסקים בעבודה רוחני.קטגוריה זו של עובדים היא נפוצה במדינות מפותחות מעל מספר עובדי ייצור.
הסוציולוגים
(למשל, גידנס בספר הלימוד "הסוציולוגיה"), בהתחשב במבנה של חברה, כלומר, מערכת הכיתה, חלוקה זו מציעה קבוצות גדולות של אנשים:
- מעמד עליון (נציגיו הם אנשים עשירים, אנשי עסקים גדוליםתעשיינים);
- מעמד בינוני (מיוצג בעיקר על ידי "צווארון לבן" ומומחים);
- מעמד פועלים (כולל את האנשים "צווארון הכחול" העוסקים בעבודה פיזית).
- איכרים (אנשים המספקים את פרנסתם בייצור חקלאי).
בנוסף לציוני שני העיקריים אלה, יש גם כאלה:
- «ורוד-צווארון" - זה חלק הארי של נשים עובדות במשרד מזכירות, קלדניות, מרכזנים, וכן הלאה D;.
- «צווארון אפור" - העובדים שנקרא במגזר תשתיות חברתיות, כמו גם את מגזר השירותים;
- «זהב קולרים» - קטגוריה זו מיוצגת על ידי מדענים מוכשרים ומומחים שיש להם רוח יזמית, שהם השתמשו בהצלחה בשיתוף עם ידע מקצועי ייחודי;
- «צווארון חום" - עובדי שירות שנקרא.ביטויים פיגורטיביים כזה
המציינים את הסוג של פעילות מקצועית באותו הזמן לקבוע את המעמד, בגלל רווחתם של אנשים והכיבוש שלהם תלוי במעמדם.
נכון לעכשיו, יש נטייה להקטין את גודלו של מעמד הפועלים ועלייה בקטגוריה של "צווארון לבן".זאת בשל הדמוקרטיזציה של העולם המפותח, נגישות להשכלה גבוהה, פיתוח יחסים כלכליים זרים.
