של חידושים ברוסיה הוא על המסלול הנכון, המדינה חווה צורך אקוטי להיווצרות של מבנים שונים שיכול לשפר את הביצועים של כל הארגונים.במדינה שלנו יש גוף מיוחד שמוביל את הפיתוח של חידושים שונים.לכן, כדי לשפר את הפעילות של ארגונים, חברות ואפילו בנקים חדשנות כגון הוצגה כהערה אנליטיים - מסמך המכיל ניתוח נתונים כלליים או מחקר.זה נעשה עם נוף לעדכון או גיבוש הבעיה, ולספק מסקנות.בתוכן שלה זה צריך לתאר את ההצעות לפתרון הבעיות שזוהו בניתוח.מבנה
מסמך פתק אנליטיות סטנדרטי
על העסק שלך חייב לכלול סיכום, תוכן, מבוא, טקסט עיקרי, מסקנה, חתימת ניתוחים והצעות.בסוף הבדיקה הוא למספר כל הדפים ולציין את מספרם.
תקציר המופשט יש צורך לסכם את מהותו של המסמך ואת הסיבות להקמתה.כמו כן יש צורך להבהיר את המטרות והיעדים שלה, שיטות שיושמו בניתוח, תוצאות מחקר.זה בחלק זה של המקורות שצוינו במידע שבו היוצר של הפתק.המופשטים צריכים להיות ממוקם בדפים 2-3.
התוכן בחלק זה אתה צריך לציין את המבנה של חלקי הדו"ח אנליטי, וציין מה הוא דף פסק זה או אחר, כמו גם לקבוע את המספר הכולל של דפים.
מבוא
זה צריך להיות מורכב מכמה חלקים שלא ניתן להקצות כתוביות, אבל הם צריכים להיות נוכחים.בחלק זה אתה צריך לתאר את הבעיות וחסרונות.אנחנו צריכים להקים עילה אובייקטיבית וניתוח סיבות.כלול את כל השאלות שצריכות לטפל בחקירה.גם בחלק זה יש צורך לציין טכניקה אשר שימשה בטיפול בנתונים.חלק העיקרי בקצרה
מדיניות - מסמך להדרכה, המהווה את החלק החשוב ביותר של עיקרי.זה צריך לשים לב במיוחד, שכן הוא חייב לתאר במדויק את מצבו של ארגון.זה היה על הבסיס של חלק זה יהיה לזהות בעיות קיימות בארגון.כל הנושאים יצטרכו להקצות חלקים.מחקרים עשויות להתבצע על בסיס המקורות מצאו עצמיים או ספרות אחרת.בסופו של הטקסט צריך להיות מוצג הכללות.סיכום
כל פתק אנליטיים צריך בסופו של תחזיות, מסקנות והצעות.מסקנות נעשות על בסיס התוצאות שהתקבלו במהלך תקופת המחקר.חלק זה אין צורך לחזור את החלק העיקרי, יש צורך לעשות הכללה.מסקנות חייבת להיות הגיוניות ומחובר לטקסט העיקרי.לא מקדם בברכה את חזרתו של הטקסט המדויקת.אי אפשר שלא להסיק מהעובדה שיש כבר תואר לעיל.הקפד לבדוק עד לי השיעור הכולל של התהליכים בטווח הארוך.מידע צריך להיות ברור ותמציתי, בלי יותר מדי מים.המסקנה לא צריכה להיות יותר מעמוד אחד.במערב, הביטוי מציין תמצית פתק אנליטיות.הוא עשוי לרשויות של העסק או ארגון, כך שהם יכולים להעריך את מצב החברה.במידת צורך, ניתן לתת אותו לאיך להתמודד עם בעיות קיימות, תוך לקיחה בחשבון את המסקנות והמלצות של השטר.
