יש לי
קצין מנכ"ל חברת אינטרנט יאהו החדש Inc.
הם הפכו לותיקים בעמק הסיליקון, קרול ברץ 60, בן (Carol Bartz).
Bartz 1992-2006.הוא הוביל את החברה Autodesk בע"מ, הופך לאחד את נשים-היו"ר הראשון במגזר טכנולוגיית מידע.
על ילדות Carol Bartz ידוע לא כל כך הרבה.
היא סיימה את התיכון באלם (ויסקונסין, ארה"ב), שהובא על ידי סבא וסבתא.
כבר בבית הספר כדי להראות את כישורי המנהיגות שלהם ולהפוך לנשיא כיתה.
לאחר סיום לימודים, הלך לאוניברסיטה (האוניברסיטה ויסקונסין), שבו הוא תכנן ללמוד מתמטיקה, שהיא באמת אוהבת.
עם זאת, בשנת 1967, קרול קיבלה הניסיון הראשון שלה עם מחשב.
מחשב קרול עשתה רושם כזה שהיא הוקסמה תכנות ושינתה את מקצועות הלימוד במדעי מחשב (מדעי מחשב), כדי לקבל את התואר המקביל בשנת 1971.
היא החלה את הקריירה שלה בחברות דצמבר, ותאגיד 3M.
בשינה 1983 הצטרף לסאן מיקרוסיסטמס.ואז החברה הייתה בשלב הראשוני של פיתוח.Bartz בנה מחלקת שיווק של סאן מיקרוסיסטמס, החל מתפקיד מנהל שיווק של מחלקה של 10 אנשים.במהלך השנה, היא הפכה סגן נשיא לשיווק והצליחה לבנות תכנית מוצלחת של עבודה עם הממשלה.בשנת 1987, קרול לקחה את המושכות של המחלקה הפדרלית של סאן מיקרוסיסטמס, וצו המדינה גדל פי שלוש.מכירות הגיעו 115 מיליון דולרים בשנה.
הצעד הבא בקריירה שלו היה עזיבתו של Bartz בAutodesk.יש קרול במשך 14 שנים החזיקו בתפקיד המנכ"ל (מנכ"ל).
Carol Bartz הפך לאישה הראשונה שהצליחה לכבוש את עמדתו של מנכ"ל ולהוביל מפעל גדול של תעשיית המחשבים, מבלי להיות מייסדה.
Bartz הצליח להפוך למנהיג, לקבל החלטות עצמאיות.
כמה שבועות לאחר מינויה, בעמוד הראשון של המגזין וול סטריט הג'ורנל פרסמו מאמר G.Pascal זכריה על Autodesk, כותרת המשנה "האקר תיאוקרטיה מנהל את חברת Autodesk Inc" חלק משמעותי מפרסום המחבר הוקדש לתופעה בשם "מתכנתי תככים"שהיו בסכסוך מתמיד עם הנהלת החברה.אתה יכול להיות גישות שונות למה שאמר במאמר זה, אבל העובדה נשארת - Carol Bartz היה מסוגל להשתלט על שליטה מלאה של הארגון המורד.
עם זאת, לא הכל הלך חלק.כבר בשנים הראשונות של Bartz ליד ההגה באו צרות: הרופאים גילו אישה עם סרטן השד.
בשנים הבאות, במקביל לעבודה הפעילה של חברת הניהול שהיא נאבקה במחלה, והשיגה הפוגה.
במשך 14 שנים, החברה הקטנה פיתחה CAD-Bartz הוביל את מובילת השוק העולמית בתוכנה.במהלך 14 השנים הללו, Autodesk גדל מ "בינוני" חסר ייחוד עם 285 מ'. דולר. הכנסות השנתיות של עד מנהיג עם הכנסות של 1.5 מיליארדים תעשייה. אל תישאר לשום דבר ובעלי המניות של החברה, כמו העלות של המניות בתקופה זו גדלה 4-44 דולרים.אם נניח כי אחוז להגדיל באופן משמעותי את אותו כמניית מיקרוסופט (2.40 מ עד 26.50 $.).
בחודש ינואר 2006, מגזין פורבס בשם Autodesk אחת החברות הטובות ביותר וביותר מנוהלות היטב באמריקה.מגזין Fortune כלל 100 החברות המובילות של Autodesk, כגב 'Bartz - הרשימה של 50 נשים עסקים המשפיעות ביותר בשנת 2005.
בחודש ינואר 2006, Bartz, שרוצה לבלות יותר זמן עם הבת שלה לפניה במכללה, הלך ליו"ר הדירקטוריון, הנשיא ומנכ"ל, והיה יו"ר ההנהלה הראשון של הדירקטוריון.בת קרול ילדה בגיל 40 שנים ומאמינה הטעות העיקרית של חייו שזה poizoshlo כל כך מאוחר.
בזמן Bartz שכר שנתי עולה על 3 מיליון $., והיה לה יותר ממיליון מניות בשווי כ 50 $ מיליון (לא כולל עשרות מיליון, שהיא קיבלה עבור השתתפותה בדירקטוריון של חברות אחרות).
החוזה לארבע שנותיה מ- Yahoo! מספק משכורת שנתית של 1 מיליון $. ב השנה הראשונה שהיא תקבל גם פיצוי של 19 מיליון דולרים - עבור ביטוח בריאות ואופציות למניות, שבו איבד לאחר שעזב את חברת Autodesk.בנוסף, הוא יכול לקבל בשנה לפני 4,000,000 $ המזומנים, אם החברה תחת הנהגתה תהיה להשיג מטרות מסוימות.
עם זאת, הנקודה מעניינת ביותר היא הנקודה על שכר מניות חברה.הוא יוצא דופן בכך שBartz, כמו כמעט כל מנהיג בשיעור קומתה להסתמך מניות של החברה, אבל רק בתנאים ששיעורם יעלה לרמה מסוימת.במשך ארבע שנים, זה לא יכול לקבל כל מניות או לקבל כל כך הרבה כמו 5 מ'מניות - בהתאם למצב בבורסה.מקור
תמונה: latimes.com
