היום היא בחלקו העליון של הפיתוח שלה.יש אנושות ידע מסוים וכישורים, שהתקבל במהלך מאה שנים, כמו גם מטרות ספציפיות שהושג.במאה עשרים והאחת, אנשים הפכו גוף ביולוגי יחיד עובדים אך ורק באינטרסים שלהם.על ידי הפעולות שלו, "המפלצת" הביולוגית המורכבת יוצרת חבורה של מערכות נוספות:., מידע חברתי, טכנולוגי, גיאו-פוליטי וכן הלאה נ עם זאת, ללא הקשיים בעולם הזה בכל דרך.שארפ הוביל את האבולוציה של האנושות ושל כל פרט להאמין באומניפוטנטיות שלה.אנו רואים לעצמנו להיות נאורים בכל העניינים, שוכחים ידיעה שהם רק בתהליך של שיפור מתמיד.כך, האנושות לא רוצה ללכת יותר.במאבק עם אנשים "רתיעה" כאלה המציאו דבר בלתי מוחשי מאוד שימושי - התמריץ.תמריצי
ומעודדים - הוא ש...?מושגי
כגון תמריץ ועידוד, הם רציפים בטבע.יש להם הרבה של הגדרות ופרשנויות, אבל זה הבעיה העיקרית של תמריצים לא משתנה.פריטים בלתי מוחשיים זו הוקם על מנת להניע אדם בדרך של התקדמות נוספת.הוכח ארוך שאנשים עובדים טוב יותר כאשר הם נמצאים שם עניין בעבודה זו.כאן יש להבין כי הגירוי עצמו אינו מהותי, אבל הצורה שבה הוא בא לידי ביטוי, יכולה להיות שרירותית.לדוגמא, הייצור של משהו יקרה הרבה יותר מהר אם העובדים לא יודעים למה לצפות לשיעור הפרמיה.ואז יש את התמריץ כהקשר נוסף, בא לידי ביטוי בצורה של רווח נוסף.
אז הבנו את הרעיון.בהתבסס על עובדות שהתקבלו, אנו יכולים לומר כי התמריצים - הוא תהליך של השפעה ישירה על האדם, סוג של דוחף אותו למשהו.אבל יכול להיות מיושם לטווח לא רק כדי להסביר את תופעות באופן בלעדי האנושיות.התהליך יכול לקחת כדי לעורר את הכלכלה, פוליטיקה, הרפואה ותעשיות אחרות.באותו ההשפעה על אדם לא תמיד יהיה המקרה.קידום מכירות
שקול דוגמא אחת טובה מאוד שמוכיחה את העובדה שבעזרת תמריצים יכולים להשפיע לא רק על האדם.קח ענפי משק, כלומר היקף המכירות.
כל ייצור מבוסס על המטרה הסופית - מכירת המוצרים.זה כל כך קורה כי תהליך זה הוא קשה כדי לסובב, כך לנקוט בשיטות רדיקליות.קידום מכירות - סדרה מיוחדת של פעילות שיווק, המטרה היא למכור את הסחורה.הם משמשים בכל שלבי הכנה, יצירה ומכירה של מוצרים כדי לזרז את התהליך כולו.במילים אחרות, קידום מכירות - זה לא משפיע על האדם, ועל התהליך.קידום מכירות סוגי
מדע שיווק
כל כך מפותח בזמננו, שרבים מהמערכות שיצרה, יש מספר המינים שלהם.ממדע, מספר רב של תחומים הנדרשים.לכן, אתה יכול לבחור סוגים מסוימים של קידום מכירות, כגון:
- הנחות.
- לספק דוגמאות של מוצרים חדשים ללא תשלום.
- מבצעים והגרלות.
- עסקות עם חברות שמוכרות.
- מתנות ותמריצים אחרים.כזה רשימה מקיפה
של סוגים של קידום מכירות עושה את זה סניף עצמאי לחלוטין, שאינו כלול בסיווג הכללי של תמריצים בלתי מוחשיים וממשיים.
ככל שיותר תמריצים להשפיע על אדם?
כולם ניתן לחלק לשתי קבוצות עיקריות: מוחשיות ובלתי מוחשיות.במקביל, אנו לוקחים כבסיס רק אלה שמשפיעים ישירות על אדם ותודעתו.מוקדם יותר, נאמר גירוי ש-- תהליך שמטרתו בסופו של הרעיון במוחו של אדם.זה יאפשר לו להמשיך הלאה ולכבוש אופקים חדשים של פיתוח.
אבל הרעיון לא עולה בעצמם.הם צריכים ליצור אמצעי למוטיבציה.זה לא קשה לנחש כי התמריצים הכספיים - הוא התוצר של השימוש בתמריצים חומריים כדי ליצור רעיונות, מוטיבציה במוח האנושי.בנוסף, יש במונח זה הגדרת נושא ארוכה יותר.מהותו של התהליך מבוסס על הרצון האנושי כדי לקבל רווח כמה שיותר ושכר גבוה של העבודה שלהם.גירוי מיותר מתבצע על ידי שימוש בשיטות וצורות צורה מוחשית.הכל טמון בפיננסי - העניין האנושי - מעל לכל.בהתבסס על האמור לעיל, ניתן להסיק כי גירוי חומר - מושפע מהפעולה של אדם בעניין הטבעי שלו ברווח אישי בשימוש בשיטות וצורות חומר.
יש לציין את העובדה שהתהליך הנ"ל הוא מערכת מורכבת.עם זאת, יש דבר כזה כמו תמריצים כלכליים כגון.זה רחב יותר וכרוך במשאבים שונים לחלוטין בתהליך של השפעה על אנשים.
מה כולל תמריצים כלכליים?
לפני שנידבר על התמריצים הכלכליים ומרכיביו, זה צריך להיות מובן שהתמריצים יכולים להיות בשימוש על ידי כמעט כל אחד.במקרה זה, היעד של שימוש כזה הוא לא חשוב.הדבר העיקרי הוא שהתוצאה הסופית הצדיקה את הציפיות שלהם.כפי שהוזכר קודם לכן, התמריצים החומריים הוא לא סט מרכזי של צורות ושיטות של השפעה.הנקודה היא שתמריצים כספיים - הוא האלמנטים המרכיבים את המערכת הכלכלית, ולכן הם ייכללו במערך של שיטות וצורות של השפעה, שנקראת תמריצים כלכליים.סוג זה של חשיפה הוא ברמה אחרת לגמרי.שיטות כלכליות מאפשרות לחזות ולתכנת את ההתנהגות של קונים ויצרנים, כך שפעולותיהם בוצעו באופן רצוי.השפעה זו מושגת באמצעות השימוש בתמריצים כספיים, או מאיצים, כפי שהם נקראים.תמריצים כלכליים
אפשריים, והוא משמש לעתים קרובות, אבל ברמה של הממשלה.גם זה יכול להיות בשימוש על ידי חברות ענק בתקציב שיכול לעמוד בכל מיני מניפולציות, הפסדים ושינויים דרסטיים.כבוד
לארצות הברית, הם ישתמשו בשיטה של תמריצים כלכליים לארגון עבודה בארץ.זאת בשל נוסחה פשוטה: שיעור התעסוקה גבוהה יותר, גבוה יותר את רווחתה של האוכלוסייה וכתוצאה מכך, במדינה תהיה הביקוש לסחורות שיוצרו.
מה משמש כדי לעורר עבודה, ואיך זה משפיע על הייצור?
לפני שנים רבות, אנשים שמו לב שהייצור נע רק במקרה שהעובדים מעוניינים בתוצאות החיוביות של עבודתם.תצפית זו לא הייתה לשווא.ועם כניסתו של המילניום החדש, כמעט כל חברות החלו לעורר עבודה.תהליך זה כולל הרבה היבטים.כולם לעזור להשפיע על העובדים או עובדים, כך שהם מבצעים את תפקידם כפרודוקטיבית ככל האפשר.
עושר
תהליך זה יכול לשמש בעזרת תמריצים בלתי מוחשיים וממשיים, אם כי רובם של אלה חלים.מוטיבציה של עבודה - כלי שיווקים חשוב מהסוג פנימי.היישום המוצלח של התכנית תהיה תלויה בעתיד של החברה או העסק.יש רשימה קטנה של כלים המסייעים ליצור תמריצים לעובדים, כלומר:
- כסף.
- פיתוח אישי.
- קריירה.
- לוח זמנים נוחים.
- יחס טוב מזג של הרשויות. תמריץ סוגי
בלתי מוחשי
הליבה, המסדירה את השימוש בכל התמריצים שאינם מהותיים, הוא גירוי חברתי.מושג זה הוא מורכב ודינמי ביותר.במהלך המחקר שלו, מדענים לא הגיעו להסכמה בהתאם לאופי מהותי של התהליך.העובדה היא שתמריצים חברתיים שמטרתו יחסי אנוש.מהותה של התאוריה היא שזה "עובד", המבוסס על אמון עמוק.כל הסוגים הקודמים של תמריצים בבימויו השפיעו על כל פרט ופרט.במובן זה, קידום הזכויות סוציאליות בדרכים רבות, כפי שהוא מבוסס על מערכת היחסים הפסיכולוגיות בין בני אדם.
סה"כ
כך, המאמר בחן צורות שונות של תמריצים, כמו גם יתרונות מוחשיים ובלתי מוחשיים המשמשים באותו הזמן.באמצעות תמריצים ותמריצים יכולים להשפיע אדם, ובכך גורם למוטיבציה שלו, שעוזר להמשיך הלאה ולכבוש אופקים חדשים.
