מראה כי הרעיונות של מדענים על התוכן ויוזם תהליכים חדשניים התפתחו והגיעו למימוש במודל 6-הדור של תהליכי חדשנות.
הראשון (1G) ודור (2G) השני של מודלים ליניארי משקפים "לדחוף טכנולוגיה".
על ידי 80-ies אמצע המאה שעברה, הייצור של מדדי ביצוע השתנה והיה מודל של הדור הרביעי - משולב שבהערכת היעילות של ייצור התבסס על יכולת מעבר להבנה של חדשנות כתהליך מקביל לסדרתי.
המאפיינים החשובים ביותר של מדדי יעילות ייצור פלדה כגון מידת קשר עם הייצור של מו"פ, שיתוף פעולה אופקי, יצירת צוותי צולבות תפקודיות, המורכבת מנציגים של השלבים השונים של תהליך החדשנות.
בשנתי ה -90 שינה שוב את המערכת של מדדי ביצוע של ייצור וניסח את הדור החמישי - מודל של רשתות אסטרטגיות (5G), המייצג את התפתחות נוספת של המודל המשולב, התוצאה שלה הופכת חדשנות.תהליך החדשנות הוא לא רק רשת צולבות תפקודית, אלא גם multiinstitutsionalnym,.
בתחילת המאה XXI יצר דור השישי מודל (6G) - מודל פתוח, המראה של אשר מזוהה עם הגלובליזציה של מו"פ
התיאור של תהליך החדשנות הניח את התקיים סימנים ליעילות ייצור, כידע "הנסתר" שנקרא.הנה תהליך החדשנות - מערכת רבה-שכבתית, שיוצרת סוג של תשתית לפיתוח והיישום של חידושים.
באותו הזמן בשל העלייה החדה במדינות המתועשות, את התפקיד של תעשיות ההיי-טק, הנכס היקר ביותר שלהם הם האובייקטים של קניין רוחני.בשנים האחרונות, המוקד העיקרי של ההתפתחויות התיאורטיות בשווי קניין רוחני הוא ללמוד את האפשרויות של יישום בהערכת פעילות עסקית שאינה מתאימות לסיסטמטיקה של גישת הכנסה, העלות ושוק.מדדי ביצוע של ייצור כאן הם הסינתזה שלהם או שהם כל כך מקוריים שיש להם כמעט שום נתונים הגלומים של המודלים המסורתיים של אלמנטים.זה בערך:
- מודל של ערך הכלכלי מוסף - EVA;
- מודל של ערך לבעלי מניות נוסף - SVA;
- שיטות הערכת אפשרויות אמיתיות - השיטה של ROV.
ברמה של אינטראקציה של "הסביבה החיצונית" - "הארגון" יש להפריד תנאים לקבלת מקדמות והתנאים של הפצה ושימוש בחידושים.תנאים ארגוניים
לקבלת חידושים כוללים פיתוח של צורות מודרניות ארגוניות של חדשנות: ניהול משק בית, מוכווני מטרה ויזומה.
לתנאים כלכליים השגת חידושים כולל: חוזים ממשלתיים, ניכויי מס, העדפות, הטבות, חופשות, והלוואות בתשלומים ופעילויות אחרות.
לתנאים ולתמריצים לחידושי הפצה ושימוש כולל:
1. תמריצים ארגוניים לפיתוח ההעברה מסחרית ולא מסחרית של טכנולוגיה;
2. תמריצים כלכליים העדפת הזרם של טכנולוגיה.
ברמה של אינטראקציה של "הארגון" - "חדשני" צריך להדגיש תנאים: 1.
ארגוני: הקמת צוות של מקורבים;
2. העידוד המוסרי ופסיכולוגי, המוסרי של המחבר וחדשני באמצעות האיחוד של זכויות היוצרים על זכויות קניין רוחני ליוצר האמיתי שלהם;
3. כלכלי - מחבר ישיר תמריצים כספיים וחדשני: על ידי הבטחת זכויות קניין רוחני ליוצר האמיתי שלהם, לשתף אותם ברווחים באמצעות תשלומי תמלוגים, תשלומי סכום חד פעמי, בונוסים, תמלוגים;יתרונות עקיפים חומר: בשעתי הפנאי שלו.
