- היא ישות משפטית עצמאית, נפרדת מהורה הישות (העיקרית) הכלכלית שהוקמה על ידי אותו בעזרת ההעברה של נכסיה (הון).ככלל, זה משחק את התפקיד של הקמת הסניף של החברה האם שלה.
האמנה של החברה שאושרה על ידי מייסדה, אשר חוסך נגדו ניהול מסוים, שליטה ופונקציות מנהליות אחרות.היכולת לפקח על פעילותה של חברת הבת מובטחת בעלות במניותיה, המבוססת על העיקרון של השתתפות.חברה בת
קיים בתנאים הקשים של השתתפות של ההורים בהונה.כלומר, זה במדינה תלויה ממשרד הראש.
לפני 1994, "הארגון בת" המונח הבין חברה, מרבית נכסים קבועים (הון) השייכים לחברות אחרות.לאחר אימוץ תיקונים לקוד האזרחי (סעיף 105) המשמעות השתנתה.עכשיו "חברות בנות" הם הבינו שגופים כלכליים שנוצרו על ידי חברות אחרות עקב דומיננטיות של השתתפותם בהון הרשום או שיש את היכולת לשלוט ולאשר את ההחלטות שהתקבלו על ידי חברות כאלה.במילים אחרות, הדגש הוא על הזכות של החברה האם כדי לקבוע את ההחלטות שהתקבלו על ידי היצירה של משרדיו.יחסי
בין חברות האם וחברת בת המבוססת על העיקרון של אחריות לחובות של החברה האם הקימו את העסק שלו.הם ביחד ולחוד לעסקות נכנסו לבהתאם להוראות החברה האם חובה.במקרה של פשיטת רגל של חברה בת באשמתו של ההורה, חברה בת אחראית לכל החובות צריכה לשאת האחרונה.החברה בת
נוצרה באמצעות הקמת ארגון חדש, או לשחרר אותו מהמבנה של החברה האם.
בדרך כלל, ההחלטה ליצור אותו אומץ, את הצורך להתרכז בתחומי הליבה של ייצור על מנת להגדיל את התחרותיות של הישות הכלכלית, פיתוח השווקים חדשים.היחידות העסקיות החדשות הן בדרך כלל יותר ניידים, גמישות ולהגיב במהירות לשינויים בשוק של מוצר מסוים.הנושא הדחוף ביותר הוא הקמת יחידות למפעלי תעשייה גדולה.
כאמור, יש שתי דרכים שבי ניתן להקים חברה בת בבעלות מלאה של: ארגון מחדש של חברה קיימת (כולל פיצול) והקמת חדשה.שיטה נפוצה יותר היא הבידוד שלה בארגון מחדש של ישויות משפטיות.במקרה זה, יכול להיות שנוצר על ידי חברות באחת או יותר אותו ללא הפרעה עסקית, החברה שעוברת ארגון מחדש.בחירת שיטה ליצירה תלויה בגורמים רבים.
בזה תפקיד חשוב והיבטים ארגוניים של התנאים הקיימים.הליך הארגון מחדש של הישות המשפטית הוא קשה ו( זה לוקח עד שישה חודשים) גוזל זמן.הקמתה של חברה חדשה - משך פשוט ופחות של האירוע (ניתן להשלים בתוך שבועיים).בנוסף, בעת בחירת שיטה של יצירת חברה בת מוסבר על ידי גורמים כגון הקמת גוף קבלת החלטות;שמתי לב לנושים;נושאי ירושה ואחרים.בנוסף, יש בעיות ארגוניות וסיכונים הקשורים במס לתשלום מע"מ ומס הכנסה.
החלטה על הדרך להקים חברה בת, הקשורים לניתוח היתרונות והחסרונות של כל אחד מאלה, תוך לקיחה בחשבון את המאפיינים האישיים של ארגון ההורה (הנכסים, ייצור, וכו ').
