darbo teisės subjektų - dalyviai tokių santykių visuomenėje, kurios yra reglamentuojamos tiesiogiai darbo teisės aktus.Be to, kiekvienas toks subjektas turi savo teises ir pareigas, atitinka su jais, taip pat gebėjimą įgyvendinti ir kad, kita.
darbo teisės subjektų: teisinis statusas
kiekvieną iš šių grupių turi savo teisinį statusą, arba, kitaip tariant, specifinė teisinė nuostata, kuri yra nustatyta pagal darbo šalies teisės aktus.
teisinis statusas yra sudaryta iš:
a) Teisinis darbas;
b) pagrindinių darbo teisių ir nustatytų teisės aktuose pareigos;
c) teisinės garantijos (specifinės ir bendrosios) įvykdyti šias pareigas ir teises;
g) atsakomybę, kuri yra išdėstyta įstatyme už nevykdymą / pažeidus darbo pareigas.
tipai subjektų teisės dėl darbo
dalykų gali būti šioms grupėms:
1. Darbo kolektyvai ir pavieniai darbuotojai (piliečiai).
2. Darbdaviai (kompanijos, organizacijos įvairių nuosavybės formų, SP ir kt.).
3. sąjungos.
4. Įstaigos vietinių, regioninių ir valstybinių institucijų.
5. Užimtumas tarnyba.
6. Teisėsaugos institucijos (teismai, taikinimo komisija, darbo arbitražas, darbo tarpininkai).
7. Įstaigos, atliekančios valstybinę kontrolę ir priežiūrą (SANEPID, ROSGOSTEKHNADZOR, Rostrudinspekitsya et al.,).
Tai suskirstymas į aukščiau grupių yra labai sąlyginis, nes darbo teisės subjektai gali tuo pačiu metu būti prisijungę kelių santykius darbe.
Kas gali tapti teisės subjektas?
būti toks pilietis turi turėti tris elementus, kurie sudaro asmenybę, ty teisinį veiksnumą ir gebėjimą veikti deliktine.Apsvarstykite šias sąvokas išsamiau.
pagal darbo teisnumui reiškia lygias galimybes (tai numatyta valstybės ir nustato darbo teisės) užsiimti darbo jėgos ir susijusios tiesioginio ryšio.
pagal darbo teisnumui reiškia sugebėjimą ir galimybę atlikti teisiškai fiksuotus darbo teisių ir atlikti susijusias pareigas.
virš dviejų elementų yra neatskiriamai susiję, be to, yra tuo pačiu metu, o civilinės teisės į teisinio veiksnumo nebuvimas, gali būti pajėgumų buvimas (ypač, kai prie nuosavybė nepilnamečių pilietis gali per teisėtų atstovų).Darbas taip pat stiprios valios atskirų žmogaus veikla, kad jie yra darbo teisės subjektų vykdoma patys.Taigi kartais specializuotoje literatūroje, šie du terminai yra pakeičiami vienas - pravodeesposobnost.
Pavyzdžiui, mūsų šalyje darbuotojas gali būti bet kuris pilietis, užsienietis, asmuo be pilietybės yra suėję penkiolika metų.Be to, per keturiolika ar vyresni paauglys taip pat gali virsti tema ir atlikti lengvus darbus pareigas, su sąlyga, kad yra parašyta leidimą iš tėvo ar motinos (konkrečiu atveju - nuo teisinio atstovo - patikėtinis arba organo globa), o darbas nebūtų pažeistiprivalomas mokymosi procesas.
pagal darbo deliktosopsobnostyu nuoroda į subjekto gebėjimas būti atsakingas už šiuos nusikaltimus (fizinis, drausminių), kuriuos jis atlieka.
ribojimas asmenybė yra įmanoma, bet tik laikinai, atsižvelgiant į teismo nuosprendį.Taigi, pavyzdžiui, tam tikrų rūšių nusikaltimų darbo teisės į Rusijos Federacijos subjektai tam tikrą laikotarpį gali prarasti teisę surengti tikrą biurą.
