mokslininkai dėmesį į esminius pokyčius, vykstančius Rusijos darbuotojų galvose.Visų pirma, pradėti žymiai padidinti Dirbantis patrauklumą.
pagal išplėtė tyrimą, kurį atliko Kelly Services 2009 spalio - 2010 metų sausio mėn 39% Rusijos respondentų išreiškė norą pradėti savo verslą.Viskas buvo apklausti 134,000 žmonių 29 šalyse visame pasaulyje.Mūsų šalyje, tyrime dalyvavo beveik 5500 žmonių - daugiausia "balta-apykaklė" megapoliai, su 80% Rusijos respondentų - mažiau nei 35 metų.
Iš tiems, kurie nori pradėti savo verslą rusus dalis negailėjo daug iš labiausiai išsivysčiusių šalių pasaulyje, antra tik į verslumo atkaklumas Meksika, Malaizija, Kinija, Indonezija ir Tailandas lygiu.Jei mes neįtraukti tie, kurie jau "dirba sau", tarp likusių darbuotojų respondentų išreiškė norą kada nors išbandyti savo jėgas Dirbantis daugiau nei 50%.
didžiausias noras dirbti savarankiškai paskelbdamas jaunus rusus (gamyba Y) - 46%, Generation X (30-47 metų) apklausa atsargiau 29%, ir galiausiai, tie, kurie Vakaruose vadinama Kūdikių bumo "kartai (48-65ai) parodė apie tai išsiveržė jau entuziastingai - 19%.Bet su pasitikėjimo savo žinias ir įgūdžius, yra priešingai, kad, apskritai, nestebina.Be to, su perėjimu prie individualios įmonės kliūčių, dauguma respondentų buvo "trūksta pasitikėjimo būsimų pajamų", "įgūdžių stoka" ir "paramos stoka".
Beveik trečdalis (31%) visų respondentų teigė, kad jie jau dirba su pavienių verslininkų ar laisvai samdomais vertėjais ir vyrų ir moterų proporcija pasirodė esąs.Savarankiškai dirbančio tarp Generation Y dalis vėl buvo labiausiai - 34%, be tų Generation X 27%, o tarp kūdikių bumo "kartai 29%.Didžiausia koncentracija laisvai samdomo darbo, atsižvelgiant į tyrimo, yra švietimas, paslaugos verslui ir viešųjų paslaugų.Tuo pačiu metu provincija buvo šiek tiek daugiau respondentų (34%) užimtųjų individualios įmonės nei Maskvoje (29%) ir Sankt Peterburge (31%).
«Daugelis tų, kurie neteko darbo dėl ekonomikos krizės, atsidūrė kaip nepriklausomi rangovai, laisvai samdomų vertėjų ir konsultantus.Šiandien žmonės su daugiau atsakomybės dalyvauja savo karjerą, atsižvelgiant į savarankišką darbą, kaip būdas pasiekti asmeninę ir profesinę sėkmę ", - sako Jekaterina žirnių, viceprezidentas Kelly Services, Inc.(JAV) ir generalinis direktorius Kelly Services NVS.
straipsniai Šaltinis: job.ru
