Komanda - tai žmonių asociacija

Komanda - nedidelė grupė žmonių.Ji gali būti sudaryta laikantis skirtingų interesų: verslo, asmeninių, moralinę ir kitą.Kolektyvinis - grupė, kurios nariai kartu gaunami rezultatai, iš savo veiklos.Lemiami veiksniai, lemiantys veiklos ir solidarumo grupių gyvybingumą, yra laikomas tarp žmonių santykiai.

Kolektyvinis - grupė su tam tikromis funkcijomis.Tarp skiriamieji bruožai turėtų būti pažymėta bendrą operacijų, integraciją ir koordinavimą pagrindinių interesų iš asociacijos, stabilumo narių ir harmoningų santykių, pagrįstų abipuse atsakomybe pripažinimas institucija, turinti socialinę reikšmę, taip pat individualius poreikius kiekvienam.Kolektyvinis - už kurį grupė linkę atitikti bendrus tikslus viešosios svarbos veiklai.Dėl šios asociacijos yra būdinga solidarumo, tvaraus ir sąmoningas Unity - tam tikros formos organizavimo asociacijų.

kolektyvas - o talpus apibrėžimas.Funkcinis komunikacija tarp jos narių grupės, sudarytos pagal kiekvieno iš jų pareigoms atlikti.Bendravimas ir paslaugas ir profesinio pobūdžio vaidmuo suformuoti profesionalią struktūrą Sąjungoje.Į savo bazę yra suformuota socialinių-psichologinių sistemos, misija ir tikslas yra obligacijų grupę, sujungiant ją ir sudaro vieną visumą "organizmas", kuri, savo ruožtu, bus holistiniu darbo tema.Reikia pasakyti, kad pirmasis struktūra yra labiau orientuoti į profesinės veiklos grupės plėtros ir jos tikslų įgyvendinimo.Tuo pačiu metu antrasis - dėl vidinio gyvenimo, socialinės, psichologinės srityje formavimas.Abiejų sistemų buvimas yra esminis veiksnys formuojant plėtoti komandą sąlygas.Šis buvo įrodyta praktikoje.Silpnumas ar vienai iš šių sistemų nebuvimas neigiamai veikia kita valstija, ir visa grupė apskritai.

Individualus ir kolektyvinis

Viduje asociacija sudarė specialios rūšies individualios sąveikos.Visi santykiai tarpasmeninio pobūdžio aukšto lygio sanglaudos A kolektyvistinio tapatybę, vertės orientacijos vienybę.Komanda - tai asociacija, kuri turi tam tikras tradicijas ir nuomones.

Norint sėkmingai valdyti kūrimą ir veikimą grupėje lyderio sąveiką, vykdydamos savo veiklą, turi laikytis tam tikrų taisyklių.Visų pirma, tarp jų, reikia pažymėti:

  1. Naudokite teigiamą poveikį tarp narių įdomaus, gerai organizuota darbo asociacija, galinti įtraukti menininkus į profesinius ryšius ir asmeninio pobūdžio turinį santykiams, suburti žmones, leisti jiems pažinti vieni kitus geriau.
  2. Atsargiai išlaikyti esamas sveikus santykius ir naudoti juos į pareigų, užduočių ir kitų dalykų paskirstymas.
  3. būti teisinga visiems, neprieštarauti viena kitai bendruomenei, skatina negalvodamas nesveika konkurencija.