Administracinė teisė

teisiniai ir administraciniai aktai yra labai sunki ranka valdžios reglamentai (dekretas).Jie yra privalomi ir turi struktūrinę organizaciją.Įgyvendinimas administracinės teisės numatyta reguliavimo socialinės sąveikos vadovavimą.Šie santykiai susiformuoja įvairių sričių visuomenės gyvenime.

administracinė teisė turi daug funkcijų.Taigi, visi atitinkami reglamentai yra laikomas teisinių nuostatų natūra.Kaip kontrolės administracinių teisės taikymo objektas yra konkretūs administraciniai santykiai.Nagrinėjamos nuostatos yra saviraiškos priemonė (įgyvendinimo) viešąjį interesą viešojo administravimo srityje.

įkurta įgaliotų valstybinių organų administracinė teisė, atstovai vietos savivaldos administravimo organizacijų, įstaigų ir įmonių.

nagrinėjamos nuostatos yra įtrauktos į teisės aktų struktūrą, pasižymi skirtingomis teisinę galią.Šie aktai apima, pavyzdžiui, įstatymus, teisės aktus.

visi teisiniai ir administraciniai aktai yra apdovanoti tipiniai-privalomas, numato specialias priemones valstybės prievarta.Šių nuostatų tikslas - palaikyti būtiną administracinę procedūrą.Tam tikrų rūšių administracinės teisės naudojamas reguliuoti socialinės sąveikos, kurie yra kitų juridinių sektorių (aplinkosaugos, žemės, finansų, darbo, tt) objektas.

struktūra nagrinėjamų nuostatų yra vidaus struktūra sudėtingų elementų, susijusių logiškai.Komponentai administracinių ir teisinių taisyklių apima:

  1. hipotezę.Ši dalis nurodo sąlygas, kuriomis formavimas pradeda veikti poziciją (normalus).
  2. polinkius.Šis komponentas yra specialių taisyklių (ir turėtų būti) kontroliuoti dalyvių elgesį.
  3. sankcijos.Šis elementas rodo pasekmes, kurios kyla pažeidžiant polinkius.Reikėtų

Tarp pagrindinių tipų administracinės teisės:

  1. Pagal reguliavimo dalyko: materialinės ir procesinės.Pirmuoju atveju, nuostatos užsitikrino teisinį statusą ir vadybinius ryšius tiesiogiai juos kontroliuoti.Procedūrinės taisyklės apibrėžia tvarką ir sąlygas realizuoti materialinės teisės nuostatomis.
  2. Pagal funkcijas: reguliavimo, vykdymo.Reguliavimo taisyklės teigiamą (tikslas) administracinį bendradarbiavimą.Vykdymo nuostatos, susijusios su užtikrinant santykių apsaugą.
  3. Pagal teisinio reguliavimo metodą: privalomi, rekomendacijas, savo nuožiūra, paskata.Privalomi taisyklės apima kategoriški reikalavimai, reikalavimai, susiję su elgesiu per valdymo sritį.Tikslinės nuostatos numato pasirinkimas elgesį, pagal pateiktą juridinio alternatyva.Pamatiniai standartai numato pasiūlyti tinkamiausią (efektyvaus) būdas išspręsti šią arba šią problemą.Skatinamosios nuostatos apima lengvatas, taikomas dalyvių sąveiką, atsižvelgiant į bet nuopelnus veiksmų atveju.
  4. Pagal reglamentų turinys: drausti reikia, suteikia teises.Pirmasis yra teisinius apribojimus vykdyti tam tikrą veiklą į viešojo administravimo srityje.Įrišimo pozicija užtikrintos prievolės šalių santykiai nustato konkrečius elgesį.Pastaroji grupė apima nuostatas, susijusias su subjektines teises į Šalių tarpusavio sąveiką.Taigi ji išreiškė asmens galimybę vykdyti veiklą savo nuožiūra rėmuose nustatytos reikalavimus.