Formulė klerkas: karjeros sėkmę ir matematikos

žmogus - labai paprastas "prietaisas", o algoritmo elgesys apibūdinamas paprasta kompiuterinę programą.Mokslininkas statistika Carly jau ėmėsi kurti iš Amerikos valdininkų kompiuterių turinį ir dabar daro toli siekiančių išvadų apie savo gyvenimą ...

Carly buvo bene labiausiai neįprastas darbas matematikos istoriją.Darbas ne visą darbo laiką IBM, jis turi sukurti matematinį modelį 50 000 savo kolegomis.Modeliai 50 000 žmonės!?Tai skamba baisi.Tai, žinoma, nėra banali kolekcija profilių stiliaus "gimė, vedęs, pensininkas."Standartas "biografija" vidutinio žmogaus, kuris vos dvi skyrybos ir trys darbo vietų Carly nedomina.Daug svarbesnis jam - šimtai smulkių detalių, kai asmuo ateina į darbą, ką markės kavos geria šiuo paros metu, kaip ir kada keliauti, ką knygos skaityti, miegoti su kuo ir kaip dažnai serga.

«mes nekalbame apie privatumo invazijos", - skuba patikinti, Carly.Žurnalistas Stephenas Bakeris, autorius neseniai išleistos knygos Amerikoje "Žinant skaičių" ragina Carly ir panašios matematikai numerati - pagal analogiją su Anglijos literatų (mokslininkai -gumanitarii tiesiog "žino raides")."Numerati" ("žinant skaičius"), atrodo, blogio burtininkai, Warlocks, nustatykite "apskaičiuoti" formulę gyvenimo ir meilės nieko neįtariančius piliečius.Bet jie kalba apie save kaip gana nekaltų ir naudingų technokratai.

Tarkime darbdavys privalo nustatyti, kodėl kai kurie darbuotojai daro pažangą, o kiti yra įšaldyti jos plėtros ir paleisti į karjeros lubas.Tada galite pasirinkti labiausiai sėkmingą "Rabotnicki" ir, remiantis jų duomenų analizės padaryti idealus įmonių tarnautojas modelį.Tai yra įmanoma, nustatyti modelius, kurios iki tol niekas įtariamas.Gal visi sėkmingi darbuotojai baigė fizinį ir matematinės mokyklą ir tarnavo kariuomenėje.Arba jie susituokė 25 metų ir gyvena rajono Medvedkovo.Arba, kaip brangių markių alkoholio, neabejingi rožinių akinių ir didelių blondinės.Tarp milžiniški duomenys gali atskleisti jokios ryšį.Matematikai neturite stebėtis, ar yra keletą esminių santykiai tarp moters ir sėkmingos karjeros.Svarbu, kad keletas požymių, taip pat gali būti "darbo maltas" už mėginyje.Bet kokiu atveju, statistinis "modelis sėkmės" tikrai padės ieškant naujų darbuotojų, arba sukurti "geriausią komandą."Pavyzdžiui, ji bus galima prognozuoti, kuriuos darbuotojai laimingas kartu vienas su kitu ir, kurios, kaip kolektorius katės ir šuo."Jeigu jums reikia atsidaryti biurą kažkur Angola, jums bus pridėti tik į savo sistemą duomenis apie biudžeto ir reikalingų specialistų.Tada programa iš karto duos geriausius kandidatus, ir net prognozuoti, kaip gerai jie gali dirbti kartu ", - sakė Karlas knygoje."Numerati" bus nustatyti tuo metu, kai geri žmonės gali būti "klonuojami", "optimalus modelis" Žmogaus bus padėtas visų bendrovės procesus, taip, kad visi likusieji bus priversti dirbti tuo pačiu stiliumi, kaip "iš viršaus atlikėjų".
Aleksandras Jones (ne jos tikrasis vardas) - dar vienas knyga simbolių.Atliekant bandymą bandymų programa sukūrė Carl ir jo komanda "modelis" Jones buvo vienas iš labiausiai neįprasta.Tai, kad Jones kaip paaiškėjo, niekas rašo.Programinė įranga algoritmas leidžia analizuoti ne tik darbuotojo elgesį, ir jo kontaktų tinklą.Tyrimą susirašinėjimo archyvai, jūs netgi galite pamatyti kontaktų pobūdį: ". Tik todėl, kad" su kuriuo darbuotojas perrašytą dirbti su žmogumiTaigi, Aleksandras neturi susisiekti bent santykinai neoficialiai beveik niekam.Valdymas padarė logišką išvadą iš to: Jones kada nors eiti, ar per ilgą depresiją.Kaip rezultatas, paaiškėjo, kad tai tikrai galvoju apie perėjimo prie kitos įmonės, tačiau ji sugebėjo išlaikyti pereinant prie įdomesnio svetainėje.Tokios sistemos leidžia ištirti socialinius santykius gali būti "visažinis" padėjėjas eycharov pasiliks ir motyvuoti darbuotojus.

Toliau daugiau, darbuotojai gali būti suskirstyti pagal įgūdžių ir savo laiko - apie valandą ir minutę."Mūsų matematiniai algoritmai naudojami pareikšti apkrova ant iki 100% darbuotojo", - gąsdina Stephenas Bakeris.Su savo modelį, bendrovė bus žinoti, kada ir kaip darbuotojas gali "posachkovat" - ir išvengti iš anksto.Tai neatrodo labai malonus "biuras žiurkėnus?"Bet nieko negalima padaryti.Asmens informacija apie kiekvieną iš mūsų suma kaupiasi ir kiekvienais metais, ir netrukus nebūtinai žmonės, kurie nori "imituoti" mūsų mažai gyvenimą.Stephenas Bakeris rodo, kad pirmasis "eilėje duomenimis" yra mūsų darbdaviai.

tekstas parašytas remiantis knyga Stephen Baker "Žinant skaičių" ("The Numerati» Stephen Baker).

Istchonik Nuotrauka: s.wsj.net

straipsniai Šaltinis: europe.rabota.ru