gavo šaukimą, The įdarbinti turi būti pirmas žingsnis įdarbinimo biure.Ten jis gaus pagrindinę informaciją ir dokumentus, kurie turi pateikti Komisijai sąrašą.Be paso, medicininių įrašų ir kitų dokumentų, ateitis Eilinis būtinai turi būti skiriamas valdybos projekto charakteristikas.
pagrindiniai skyriai dokumento
popierizmo - tikslusis mokslas.Ji netoleruoja apytiksliai.Štai kodėl prie lentos projekto atsakas turėtų būti atitinkamai suprojektuoti.Norėdami pradėti reikėtų pažymėti, kad šis dokumentas yra vertinimo įdarbinti kaip asmenį ir kaip piliečio natūra.Kas turėtų suteikti šią vertinimą?Jei ateityje kareivis ne kvietimo metu mokosi, tada byla bus vėsi galva.Studentų priemonės dekanui, ir dirba, turėtų būti taikomos nuo savo viršininkams klausimu.Pasinerti į rašymo ją gudrybės nėra būtinas.Atsakingos darbuotojai susidoroti su įprastu pačių.Kiekvienas iš jų žino, kad įprasta reakcija į laivą projektą turi būti tam tikra surinkta keletą skirsnių informacija:
- pavadinimą ir datą dokumente.
- Bendra informacija (duomenys apie šauktinių (personalinių), ir informacija apie jo šeimos, sveikatos informacijos).
- aktyvizmas.
- Darbo patirtis (akademiniai pasiekimai).
- moralinių savybių.
- santykiai su bendražygiai kolektyvinio elgesio.
- individualių savybių.
- neigiami aspektai pobūdžio ir blogų įpročių.
- išvada.
- dokumento tikslas.
- parašai vyresnieji pareigūnai.
dokumentų reikalavimai
funkcijų lentos projekto pagamintas ant standartinio A4 formato popieriaus.Institucijos ir organizacijos turėtų parengti tokį dokumentą dėl savo firminio blanko.Informacijos pateikimas vyksta oficialaus stiliaus su visais taisykles ir reglamentus.Kad būtų lengviau skaityti visus duomenis pateikti aiškiai seka.Pasakojimas yra praeityje arba esamojo laiko trečiojo asmens.Aprašant mokymo ar karjeros naujokas, reikia pažymėti savo Specialūs pasiekimai (jei toks yra).Kalbėdamas apie visuomenės gyvenime, turėtų būti vadovaujamasi visos komandos nuomonėmis.Aprašant atskirus savybes įdarbinti, turite atkreipti ypatingą dėmesį į temperamentą ir sprendimų priėmimo greitis.Vertinant emocijas turėtų būti charakterizuoti temperamentą ir gebėjimas apibūdinti asmens elgesį tam tikroje situacijoje.Dokumentas turi būti padaryta sąžiningai.Priešingu atveju, jis tiesiog nėra prasmės.
studentai - ateities karys
funkcijos valdybai projekto studento parengtas mokytojas, kuris jam geriausiai žino.Kad jis galės duoti labiausiai pilną aprašymą būsimo kario.Svarbu absoliučiai viską: nuo žinių ir asmeninių savybių lygį.Būtina aprašyti studento gebėjimą gauti informaciją, jo troškimą žinių ir bendrojo išsilavinimo lygį.Šios savybės kalbėti apie asmenį daug.Dėl jų taip pat galite spręsti patikrinimo, vientisumą ir įsipareigojimą.Svarbu atkreipti dėmesį į viską, kas susijęs su individualių ir psichologinių charakteristikų studentas.Jo elgesys, požiūris į bendražygiai ir mokytojų turėtų atsispindėti išsamiau.Tai bus įvertinti mokinį kaip asmenį ir prognozuoti, kaip jis galės gauti kartu naujoje aplinkoje ir nauja komanda.
Jei darbuotoja - studentas
Teisės aktai Rusų federalinis įstatymas, kuriuo remiantis kolegijų, aukštųjų mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokiniai yra pateikta nuo karinę prievolę atidėti už visą studijų laikotarpį.Dėl įsigaliojimo šios išmokos, turite daug veiksnių.Jie yra susiję tiek su kiekvieno studento, ir švietimo įstaigos statusą.Jei bent viena iš sąlygų netenkinama, tuomet toks studentas įdarbinimo įstaiga nedelsdama perduoda darbotvarkę.Ir tada viskas vyks pagal iš anksto nustatytą planą.Ji ketina dokumentų paketą, tarp kurių turi būti būdingi karinėje Samdymo biuro studentas.A jo mėginys yra ne daug skiriasi nuo kitų.Kaip bet kuris kitas, tai turėtų būti:
- objektas.
- įžanginė dalis su asmens duomenimis.
- bendra labiausiai būdingos pareigos įvykdymo, nurodant vidutinį rezultatą.Čia jis yra būtina detalizuoti moksleivių požiūrį į mokymąsi, gerbti jų normų ir elgesio taisyklių.Jūs galite pabrėžti norą mokytis ir nurodyti (jei įmanoma) iš svarbiausių laimėjimų.
- Žanras moralines savybes.Galite atkreipti dėmesį į draugam studentų ir dėstytojų požiūris.Patartina atkreipti dėmesį į galimus konfliktus ir netolerancija.
- Apibendrinant, būtina pateikti bendrą vertinimą studento, kaip piliečio ir kaip asmenį.
Baigiasi dokumentą, kurį pasirašo atitinkamo fakulteto, kuriame nurodomas jo paskelbimo dienos dekanas.
nuomonė jėgos
Jei jaunuolis metu darbotvarkė dirbančiai bet kuriai bendrovei (organizacijos), vertinimas duos jam tiesioginį vadovą.Funkcija veikia su lenta projektas susideda iš bendrojo principo.Be bendros informacijos ir aprašymas asmeniui, ji turi būti teikiama išsamų savo darbą, verslo įgūdžių ir profesinės kompetencijos.Būtina nurodyti atskirai, remiantis sveikatos ir interesų galutinis rezultatas.Būtina aprašyti tam netikėtose, stresinėse situacijose šauktinio elgesį ir įvertinti gebėjimą rasti sprendimus.Apibūdinimas turėtų atspindėti darbuotojo santykis su kolegomis.Ji turėtų papasakoti apie savo bendravimo įgūdžius ir gebėjimą veikti kartu.Visa tai padės sukurti tik kvalifikuotas Įdarbinimas Komisijai savo psichologinį profilį ir nuspręsti dėl įteikimo vietos.Dokumentas parengtas remiantis blanko.Jis buvo pasirašyta įmonės vadovo ir patvirtinta apvaliu antspaudu.
