Savybės Rusijos valdymo, jos skirtumai nuo Vakarų modelių valdymo

Visi girdime labai dažnai ateina pas mus iš angliško žodžio "valdyti", pažodžiui verčiamas kaip "administravimo, valdymo."Šiandien yra daug apibrėžimų termino, ir jie visi yra tiesa.

valdymas - specialios rūšies profesine veikla, kurios tikslas yra pasiekti užsibrėžtų tikslų.

valdymas - nustatyti pelno ateityje sistemos prognozavimo, planavimo, organizavimo prekių gamybos ar paslaugų kryptį.

Kaip ir bet kurios kitos rūšies veikla, vadovybė turi savo charakteristikas.Rusijos valdymo sistema, žinoma, skiriasi nuo Europos.Taip yra todėl, kad daugelio faktorių.Rusijoje, valdymas pasirodė gana neseniai, su rinkos santykių ir verslo plėtros atsiradimą.Jo pagrindu yra žmogiškųjų išteklių (darbuotojų) ir verslumą.

Savybės Rusijos valdymą yra:

  • itin didelio debito politinių ir socialinių-ekonominių procesų šalyje, kuri negali, bet turi didelį poveikį visiems žmogaus veiklos srityse;
  • kombinaciją veiksnių, prisidedančių prie plėtros ir stiprinti valdymo sistemą arba, atvirkščiai, užkirsti kelią jai;
  • ypatumai iš rusų tautos mentalitetas.

Savybės Rusijos vadovybė yra tai, kad pati sąvoka "vadybininkas" mūsų šalyje yra labai neryškus.Siaurąja prasme menedžeris - vadybininkas, bendrovės vadovas, didelės bendrovės.Mūsų šalyje šiandien, šis terminas žymi kitą veiklos rūšį.Iš Rusijos bendrovių sekretorius, atsakingas už smulkių dokumentų administratoriui, taip pat vadinamas vadybininkas, tai ne visai tiesa.

išsivystymo rinkos santykių lygį Rusija atsilieka Vakarų šalyse bent pusę amžiaus.Šiandien, mūsų šalis laikosi plėtros rinkos santykių, kurie paėmė Europą prieš kelis dešimtmečius etapą.Rusija neturi tokio ilgametę patirtį verslo valdymo laisvos konkurencijos sąlygomis, kuri yra prieinama Vakaruose, ryšium su tokių problemų yra pažymėta Rusijos valdymą kaip:

  • pakankamai žinių poreikį.Už tam tikrą produktą poreikis yra nustatomas tik galutinio produkto pasiekti;
  • trūksta ilgalaikių tikslų verslo plėtros;
  • trūksta nepriklausomo vertinimo Rusijos vadovams;
  • jokios nuostatos, reglamentuojančios mokyklos, korupcija, negalėjimas pasiekti norimą rezultatą savo verslumo veiklą be jungčių aukštumose, pinigų ir tt buvimas

funkcijos šiuolaikinės Rusijos valdymas yra dažniausiai pasireiškia keturių pagrindinių veiksnių:

  • tvarkymo infrastruktūros, politinių, socialinių ir ekonominių sąlygų jos egzistavimą;
  • suderinimas prioritetų ir krypties pastangas jų įgyvendinimui;
  • nustatyti priemones, kuriomis siekiama valdymo Rusijoje plėtrai;
  • bruožas socialinės sąmonės, keisti, kuri reikalauja labai daug laiko.

Šiandien daugelis vadovų Rusijos bendrovių bando perimti valdymo patirtį Vakarų kompanijų, kurios ne visada baigiasi laimingai.Ji turi būti suprantama, kad kai kurie sėkmingai veikia Europoje, įstatymai ir taisyklės vadovybei nebuvo tinkami eksploatuoti Rusijos kontekste.Savybės Rusijos valdymu laikomas pagrindiniu skiriamuoju bruožu valdymo įmonės Rusijoje ir Vakaruose.Žmogus, kuris užaugo mūsų šalyje ir gavo išsilavinimą Rusijoje turi savo požiūrį sprendžiant tam tikrą problemą, skirtingai reaguoja į įvairias situacijas, kurios sukuria tam tikrų sunkumų po Vakarų valdymo modelis.Tai nereiškia, kad mes turėtume visiškai atsisakyti išsivysčiusių šalių patirtį vadybos ir naujų būdų, kaip ieškoti jo nuo nulio srityje.Su visų pagrindinių funkcijų Rusijos valdymo, kruopščiai studijuoja šalių patirtį valdant ištraukti toli į priekį, o tobulėti daugelyje sričių, turimi Rusijos verslininkai ir vadybininkai.