Tais retais atvejais, įdarbinimo procesas vyksta be interviu.Norėdami gauti savo svajonių darbą, būtina iš anksto žinoti, kad kelti klausimus dažnai užduodamus interviu.Žinoma, daug kas priklausys nuo įmonės, kurioje esate patenkintas ir nuo pozicijos, kurioms, taikant.Tačiau yra bendri klausimai.Žemiau - apie juos!
DUK ant interviu: blokas "Pareiškimas»
aišku, kad darbdavys skaityti savo CV, kitaip būtų pakviesti į pokalbį.Tačiau prašymas papasakoti apie save laisva forma nėra būtina atsakyti atsisakė, nurodydama, kad svarba jau aprašytą CV.Labai tikėtina, kad asmuo, su kuriuo kalbate - sklerotik.Tiesiog norite patikrinti, ar jūs turite savęs pateikimo įgūdžius.Galų gale, kodėl mes turime darbuotoją, kuris negali net prisistatyti palankioje šviesoje?
dažnai kviečiamas kalbėti apie pomėgius, interesus.Nereikia nė sakyti, kad jūs neturite laiko jiems.Žmogus, kuris skiria visą laiką tik greičiausiai nežino, kaip prioritetą, ir tikriausiai netrukus eiti į ligoninę - gydyti nuovargį.Galime sakyti, kad savo laisvalaikį jums patinka skaityti, vaikščioti.Tai yra visiškai neutralus (jei tik tarp mėgstamiausių autorių jūs neturite pažymėti Adolf Hitler).
Kitas klausimas - Jūs savotiški privalumai ir trūkumai.Taip pat yra geriau kalbėti atvirai, bet proto ribose.Nereikia pranešti, kad jūs linkę būti vėlu.Tai geriau numatyti persikraustyti grafiką, jei ji yra iš esmės praktikuojama įmonėje.Negalima teigti, kad galima perskaičiuoti visas tingus darbuotojus švariu vandeniu.Teisingai nurodė, kad jūs esate įpratę pastebėti visas smulkmenas, gali veiksmingai įvertinti kiekvieno iš kolegų indėlį į bendrą tikslą.
DUK ant interviu: blokas "Profesionalumas»
jums, žinoma, paklausti apie tai, ką jūs žinote, ir žino, kaip tai padaryti.Nesistenkite pasakyti apie visus savo talentus.Pabrėžkite įgūdžius, kurie bus naudingi yra postą.Likusi gali būti užsimenama.
gali paklausti apie tai, ką jūs turite pasiekti ankstesniame darbe, tiek išaugo profesionaliai.Žmonės dažnai klausia apie tai, ar jūs padarėte klaidų, o kurios.
greičiausiai darbdavys klausia, kodėl jūs palikote savo paskutinį darbą.Geriau diplomatiškai pažymėjo, kad nori dirbti su tikrais grandais šioje srityje, bet nesakau, kad visi jūsų kolegos buvo pavydus ir smulkūs tironai, kurie žino abėcėlę, o ne visa.
klausimai dažnai užduodami per pokalbį: patikrinti
reakcija nėra neįprasta, interviu atvirai provokuojantys klausimai, pavyzdžiui, kaip dažnai jūs meluojate.Be to, jūs galite pradėti klausinėti apie savo asmeninį gyvenimą.Tai nėra būtina atsakyti į smarkiai.Tai geriau paklausti, kaip šie klausimai susikerta su posto esmė.Interviu metu
Nestandartiniai klausimai dirbti
sakė, kad korporacija "Google" "klausti tokio pobūdžio:
- Eskizas planą Čikagos gyventojų evakuaciją.
- Paaiškinkite 5 pasiūlymų esame "turinio valdymo sistema" sąvokos.Būtina, kad jūs suprantate, moteris 60 metų, turintiems vidurinį išsilavinimą.
- Kiek butelių šampūno tiks metro automobilį?
šiuos ir panašius klausimus kandidatui interviu metu beveik visada paklausti.Taigi, jei esate pasiruošę bent jų šansai praeiti interviu sėkmingai augti žymiai.
