turtas bet kuriai bendrovei, yra jos darbuotojai.Efektyvus veikimas galimas tik su griežta apskaitos ir kontroliuoti personalo darbą.Apie tai, kaip gerai pastatytas apskaitos sistemos darbuotojų priklauso laiku sumokėti, taip pat darbuotojų, reikalingų būti sėkmingas skaičių.
Personalo valdymas didelėje kompanijoje su šimtais ar tūkstančiais darbuotojų, dažnai dirbti nuotoliniu būdu, personalo įdarbinimą ir mokymus, taip pat analizę gamybos darbuotojų arba valdymo kvalifikaciją - tai sudėtingas procesas, kuris reikalauja daug laiko ir pastangų.Laimei, šiuo modernių technologijų amžiuje, kai dauguma vykstančius procesus organizacijose yra automatizuota, tai galima naudoti specializuotą programinę įrangą įmonės personalo dokumentus.Automatika apskaitos darbuotojai gali žymiai sumažinti laiko reikia apdoroti informaciją ir įvertinti duomenis apie darbuotojų ir prisideda prie garso personalo politiką.
1C 8 rėmai, specialiai skirtų automatizuoti procesus, susijusius su darbuotojais ir darbo skaičiavimais pagrįstų teisinių reikalavimų dėl verslo organizacijų visų dydžių įvairovė.
1C Personalo valdymas palaiko visus žmogiškųjų išteklių valdymo įmonės, taip pat laikymo darbuotojų, lėšų apskaičiavimo darbo užmokesčio ir mokesčių atskaitymų procesus.Be to, su šiuo produktu 1C gali būti sudaryta įvairių dokumentų - sertifikatų ir ataskaitų, skirtų valdžios institucijų ir socialinių fondų, planavimo išlaidų, skirtų išmokėti darbuotojams.Programa atsižvelgia į visas esamas teisines reikalavimai, praktika realių įmonių, jų poreikius ir problemas, taip pat šiuolaikinių požiūrių į žmogiškųjų išteklių valdymą, sukurtų skirtingose šalyse.
1c 8 0 rėmai atitinka nustatytų Federalinio įstatymo "Dėl asmens duomenų apsaugos" ant 27.07.2006 standartus.Ši programa leidžia jums įrašyti įvykius, susijusius su asmens duomenimis, įskaitant leidimo ar atsisakymo susipažinti su duomenimis ir vartotojų konkrečių reiškinių, susijusių su juo valdymą.
Su patogiu mechanizmu nustatymo įrašus, tai yra įmanoma gauti informaciją visiems vartotojams tipų: darbuotojų personalo departamentas, organizacijos vadovybei ir kitiems.
Yra keletas variantų su šiuo produktu 1C: pagrindinio versija, profilius, ir kurti.Funkcinis užpildymas skirtingų versijų, taip pat sudėtingumo ir sąnaudų skiriasi vienas nuo kito.
1C Personalo valdymas 8. Pagrindinė versija - tai programinės įrangos produktas už mažą organizaciją, kuri, atsižvelgiant į bendrovės darbuotojų, darbo užmokesčio, taip pat apskaičiuoti mokesčius ir įmokas užsiima vienam asmeniui.
8PROF versija apima visas pirmiau išvardytas savybes yra būdinga bazinė versija, taip pat naujų darbuotojų, mokymo ir sukurti motyvacijos atrankos.Ši versija 1C darbo užmokesčio 8 tinka įmonėms, sudėtingos teisinės struktūros.
Kitas programos duotų paaiškinimus dėl darbuotojų versija - ty, 1C darbo užmokesčio CORP 8 yra išbaigtas sprendimas automatizuoti daugumą personalo valdymo užduotis.Versija idealiai tinka didelių ir vidutinio dydžio.Tai leidžia greitai apdoroti didžiulius kiekius informacijos apie personalą, ją įvertinti ir pateikti rezultatus, kurie leidžia darbuotojams paprasčiau planuoti karjerą ir imtis skubių valdymo sprendimus.
Taigi, su 1C Įmonių 8 personalo vertinimo pagalba yra atliekama greičiau ir veiksmingiau.
internetinė parduotuvė 1C Rinkos, jūs galite nusipirkti licencijuotą versiją produkto 1C ir pateikti įmonės kokybę ir funkcionalumą programos už prieinamą kainą.
