Šiandien dėl krizių valdymo operacijų yra daug daugiau atidžiai įvertintas.Tiesiog atlikti savo darbą - nepakanka.Jūs turite būti tikri, kad jūsų bosas žino, kaip gerai jūs atlikti ją.
apie tai, kaip įsitikinti, kad bosas pasakė jums įvertinti užsienio valdytojai.
1. rūpintis vyriausiojo
LEF Olson, CIO iš RIghtNOw vaizdas: "Mano buvęs bosas kartą davė man šiek tiek išmintingą patarimą Ji visada man pasakė kažką daryti, kad turės teigiamą poveikį savo įvaizdį..Mainais, ji pažadėjo, kad visada pagerbti mane už mano paslaugas. "
Barry Hoffmanas, HR-direktorius Britų kompanija teikti IT paslaugas Computacenter:. "Būk nepakeičiamas darbuotojas, siekiant numatyti, kad jo viršininkas poreikius, kol jis suprato, kad jam reikia Sužinokite, ką vairuoja savo sprendimus, jo sąmata ir kad josgiria viršininkams ".
2. padaryti daugiau su mažiau
Amrit Williams, CIO IT saugumo BigFix, sako: "Kai jis ateina į IT, vadovybė rūpinasi visų pirma apie išlaidas, turto ir užimtumo (ypač. krizė) valdymo poreikius, siekiant pagerinti apatinėje eilutėje, ir pageidautina Šiemet ne kitą "Padaryti daugiau su mažiau!." - Ši frazė turėtų būti jūsų šūkis, ir "Didinti produktyvumą ir efektyvumą!" - mūšio šauksmą ".
Alanas Rommel, generalinis direktorius pariteto ištekliai, kurie užsiima IT įdarbinimo, sako: "Parodykite man, kad jūs esate labai gerai žino sąlygomis, kai rinka šiuo metu yra savo darbdavio, ir būti lankstesnė svarstant atlyginimą."
3. eksponatas profesionalumas
Pagal Hoffman nuo Computacenter, kad būtų išvengta lokio problemų diskusijoje, o ne pirmas jūs neturite išsiaiškinti, kaip jas išspręsti.Tai suteiks Jums puikią galimybę kurti savo įvaizdį, kuris gali tada teigiamą poveikį jūsų bosas.
4. Diskusijos
Torsten Muth vadovas svetainę Experteer.co.uk: "Nors techninės ekspertizės prieinamumas vis dar būtina, patys vertingiausi darbuotojai išmokti naudotis savo bendravimo įgūdžius, siekiant užtikrinti, kad jų pastangos yra vertinamos visame pasaulyjeorumas ".
5. Būk informuotas
Andy JENKINSON prezidentas Charterhouse IT sprendimai: "Geriausi ir inovatyviausi darbuotojai visada turėtų žinoti apie naujas technologijas ir tendencijas pramonėje, siekiant išlaikyti savo įgūdžius ir požiūrius," švieži ". identifikavimas ir naudojimas galimybes, kurios gali padėti pagerinti savo įgūdžius ir patirtį kuriant -. teisinga linkme "
6. automatizuoja procesą
"Jūsų bosas dabar gali susidurti su tokia situacija, kai bando padaryti daugiau, ar bent jau tą patį darbo krūvį, bet su mažiau žmonių. Vienas iš naudingiausių dalykų,galite padaryti, tai parodyti, kiek darbo vietų mes dabar darome rankiniu būdu, gali būti automatizuotas, "- sako Michael Holton, CEO Morse.
7. Būkite Specialusis
Nick Dettmar, CEO įdarbinimo įmonės kompiuterį Žmonės: "Nors už kai kurias pozicijas vis dar yra gana įprasta turėti keletą įgūdžių, daugelis darbdaviai ieško darbuotojų, kurie yra kompetentingi pagrindinių augančių sričių, ypač jeiTai reiškia, kad jiems nereikia gauti naujus, papildomus ar sutarties išteklius. Todėl, jei jūs neturite tokių žinių, galvoti apie gauti naują kvalifikaciją srityse, kurios turi didelę paklausą. "
straipsniai Šaltinis: astera.ru
