Rusijos darbo teisės aktai numato, kad darbuotojų iš nemalonus apsauga, tačiau tuo pačiu metu, darbdavio veiksmai reguliariai susidūrė -. Darbo užmokesčio vėlavimą, nepagrįstų nuobaudas, problemas su prieigos prie atostogų ir pan D. Yra statistika, kalbėti apie šimtus tūkstančių panašių pažeidimų Rusijoje (ir tai tik oficialiai įregistruota atvejus, manoma, kad realusis skaičius yra daug didesnis).Žiūrėti tinkamai įgyvendinti teisės aktų nuostatas dėl darbdavių siekiama įveikti įvairius teritorinius padalinius Valstybinės darbo inspekcijos.
Kas yra ši įstaiga?35 Rusijos TC
straipsnyje įtvirtinta nuostata, pagal kurią prižiūri darbdaviai laikosi teisės normų, reglamentuojančių darbo santykius turėtų atlikti įgaliotos įstaigos galios - Federacinei Darbo inspekciją.Be žmonių, tai (ir jos teritoriniai skyriai) yra vadinama tiesiog "trudinspektsiey".Ši institucija yra dalis platesnės struktūros - Federalinė tarnyba Darbo ir užimtumo pateikti, savo ruožtu, prie Sveikatos apsaugos ministerijos.
Trudinspektsii išskyrus priežiūros išnagrinėti bylas, susijusias su administracinių teisės pažeidimų, susijusių su darbo klausimais, konsultuotis piliečiams ir darbdaviams, paaiškinkite, reglamentuojantį įstatymą darbo santykius.Trudinspektsii gali gauti dokumentus paštu arba asmeniškai atlikti priėmimą piliečiams.Kai teritoriniai struktūros turi karštą liniją (pavyzdžiui, darbo inspekcija Maskvoje) ir išspręsti klausimus, nei telefono numerio.
Ką Maskvos darbo inspekcijos?
Federalinė darbo inspekcija prižiūri, kad Rusijos teisės aktai, reglamentuojantys tarp darbdavių ir darbuotojų santykius, griežtai laikomasi.Veiklos darbo inspekcijos centralizuotos valstybės - turi teritorinius kūnus, tačiau jie yra tiesiogiai taikomos federacinės struktūros.
Tai darbo inspekcija Maskvos atlieka savo funkciją, kaip ir jų kolegos iš kitų miestų Rusijos kapitalo teritorijoje.Darbuotojai firmų siekia kapitalo į jų teisių pažeidimų yra šiame kūne.Be to, darbo inspekcija darbas Maskvos regione.
Rasti Maskvos darbo inspekcijos
darbo inspekcija Maskvos Domodedovo yra įsikūręs gatvėje, ne skaičius 24 (3 atvejis).Ieškoti organizuojant lengva.Adresas inspektavimo nustatyta beveik visi interneto žemėlapių paslaugas, taip pat mobiliųjų naršyklių.Ši organizacija yra pasirengusi bendrauti su piliečiais, taip pat internete.Yra svetainė darbo inspekcija kapitalas (git77.rostrud.ru).Organizacija atlieka asmens priėmimą piliečių ir juridinių asmenų (bet ne kitu adresu - Varšuvos plento, 108, pastato 1).Ar Trudinspektsii Maskvos specializuotą centrą, kurio pagrindinė veikla yra susijusi su viešųjų paslaugų.Jūs galite rasti jį ant gatvės marksistinės, namas 24. Vienas iš bendravimo, kad siūlo Maskvos darbo inspekcijos piliečių kanalų - karštas liniją, mes jau minėjau aukščiau.
Ką trudinspektsiya?
Federalinis įstatymas nustato trudinspektsiyam dirbti per tam tikras procedūras.Tarp raktas - patikrinimo, išduodant įvairius reglamentus, susijusius sutrikimus, rengiant protokolus darbą pritraukti darbdavius į įvairių formų atsakomybės.
iš bandymo
Vienas iš pagrindinių metodų įgyvendinimą savo veiklos trudinspektsiyami - patikrinkite.Kaip ir daugelis kitų valstybinių institucijų, patikrinimas turi būti už šią procedūrą priežastis.
patikrinimai gali būti taikomos bet kuriam teisės subjektui visuose regionuose, įskaitant tuos, kurie yra registruoti Rusijos sostinėje (dirbti su jais yra atsakinga darbo inspekcija Maskvoje), ir SP (išskyrus tuos atvejus, kai verslininkas veikia tik apie save, niekas samdyti).
reguliavimo sistema inspekcijos
Rusijos federalinės teisės aktus yra šaltinių, kurie remiasi trudinspektsy darbuotojų darbą.Vyriausiasis tarp jų - tai darbo kodeksas Rusijoje.Kita svarbi - tai Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją (priimtas 1947), Federalinis įstatymas "Dėl apsaugos juridinių teisių ir individualių verslininkų" (priimtas 2008), Vyriausybės Federacinės paslaugų veikla Darbo ir užimtumo ministerija, Ekonominės plėtros ir Rusijos Federacijos užsakymus, įvairių gairių, reglamentuojančių nuostatosiš darbo agentūros ir kitų su darbo klausimais institucijoms.
tipai tikrina
pagrindinių tipų atliktų Rusijos trudinspektsiyami dviejų patikrinimų - planuojama ir neplanuotas.Pirmosios rūšies yra atliekamas kas tris metus pagal iš anksto nustatytą planą.Dėl svetainių trudinspektsy jis paprastai paskelbtas iš anksto, lyderiai organizacijų galite susipažinti su juo.
antrojo tipo bandymus galima atlikti bet kuriuo metu, tačiau turi būti trudinspektsiya nuo stipraus teisinio pagrindo.Tarp labiausiai paplitusių teisininkų paskambinkite.
- gali galioti, kuriame jums reikia įvykdyti darbo įstatymų pažeidimus reikalavimas, anksčiau išduotą patikrinimą.Tai trudinspektsii pareigūnai atėjo patikrinti, ar pažeidimo.
- Trudinspektsiya gali apsilankyti, jei darbdavys tą skundžiasi - darbuotojai ar kitų organizacijų, įskaitant vyriausybės agentūrų, profesinių sąjungų.Kai teisininkai tai vadina proga išbandyti vieną iš labiausiai paplitusi.
Kaip testas?
inspektoriai, susijusius su patikrinimo, pateikti dokumentus: savo tapatybę, patvirtinantys darbo trudinspektsii ir tvarką (ar užsakymus), o tai rodo, priimtus remiantis atliktu auditu sprendimus.Antrajame dokumente turi būti nurodyti duomenys trudinspektsii, vardas tikrinimo, duomenų apie juridinių asmenų, į kurį atvyko inspektoriai, taip pat tikslus, uždavinius patikrinti, jos objektas, laiką.Kai teisininkai mano, kad jei tikslai ir uždaviniai dokumento nėra, jis gali būti laikomas niekiniu ir negaliojančiu.
Potvarkis dėl patikrinimo, turėtų būti pateiktos į įmonės-darbdavio galvos.Ar šis dokumentas inspektoriai be valios, organizacija turi teisę neleisti jiems atlikti tyrimus savo biure.Aptikus darbo teisės darbo inspekcijos pažeidimų nustatė receptą.Įgyvendinti jos reikalavimus yra privalomas.
Geriamojo trudinspektsiyam piliečių
Be ekspertų ratą Manoma, kad Rusijos piliečiai netiki į trudinspektsy veiksmingumą, todėl kreiptis į gana dažnai.Be to, darbdaviai patys jaučiasi kartais nenubausti prieš įstatymą.Be to, analitikai sako, net jei trudinspektsiya ir skiria baudą ar taikyti tam tikrą poveikį darbdaviui formą, darbuotojas vis dar gali atmesti, remdamasis jokių formalių priežasčių.
Tuo pačiu metu, ekspertai pripažįsta, vaidmuo trudinspektsy gali būti puikus, kai jis ateina į masinius pažeidimus darbuotojų teisių.Tada kreiptis į teismą turėtų būti kaip ir jis gali duoti apčiuopiamą teigiamą poveikį.
susisiekus su trudinspektsiyu?
Nėra standartizuotos formos, kurios turi būti parengtos gydymo asmenų ar organizacijų trudinspektsii, įstatymai nenumato.Jūs galite padaryti bet kuria raštiška forma skundą ir išsiuntė paštu.Per turi būti laikoma 30 gydymo dienų.Šis dokumentas turėtų atspindėti įvairios informacijos.
- pavadinimas įstaiga, kuri gauna dokumentą (arba pareigūno, kuris skirtas apeliaciją pavadinimą);
- asmens vardas, pavardė, kuris pateikė apeliacinį skundą, jo adresas;
- susiduriame su pagrindine aprašymas faktinių aplinkybių pasikalbėti apie darbo teisių pažeidimas, darbdavio, telefonu Asmeninės informacijos tvarkymas adresą.
įdomus faktas yra tai, kad piliečiai ir juridiniai asmenys, nebūtinai susiję su bet kokių įstatymų, gali pažeisti darbdavio įmonę.
asmeninė apsilankymas
alternatyva gydymas trudinspektsiyu paštu - privatus vizitas į šį organą.Mes turime ateiti į darbo valandomis ir turėti pasą.Darbas su inspektorių gali būti ir žodžiu, ir susipažinti su juos tam tikrais dokumentais.Visi faktai įrašyti į asmens kortelę kreipėsi į pilietį.
Priklausomai nuo gydymo pobūdžio, gali būti atsakyta nedelsiant arba vėliau raštu.Teisės aktai nustato inspektavimo darbus su cirkuliuojančiu griežtai konfidenciali.Pasak kai kurių teisininkų, trudinspektsiya teisė neturėtų suteikti darbdavys žino, kad tyrimas inicijuotas vienos iš darbuotojų.
