radote tinkamą poziciją save laikraštyje, internete arba jūsų darbdavys pasirinko pirmos klasės suvestinę ir pakvietė jus į susitikimą.Kad nebūtų sugadinti jį su trenksmu, būtina atlikti nuodugnius preparatai, nes, kaip jūsų pirmasis susitikimas vyks su darbdaviu, priklausys nuo nuomos, todėl jūsų finansinę padėtį sėkmę.Čia mes jums pasakyti, kaip sėkmingai praeiti pokalbis su darbdaviu ir užtikrinti užimtumą.
savo pirmąjį asmeninį ryšį su darbdaviu, gali būti telefono pokalbis.Negalima nuvertinti jį, nes, kaip visi žinome, stipriausias įspūdis - tai pirmasis.Todėl, jei jau esate telefono pokalbį jums parodyti darbdavio verslo ir atsakingą partnerį, jūsų šansai yra priimtas dėl padėties didės.Norėdami tai padaryti pokalbio metu išsiaiškinti Pavardė, vardas, pareigos darbdavio ir jo kontaktiniai duomenys, kaip jie gali būti susisiekta dėl force majeure atveju.Taip pat nustatyti, kad nagrinėjimo vietą ir laiką posėdžio adresą.
Po sėkmingų telefono skambučius, pradedant iš karto rengtis susitikimą.Pirma, iš karto parengti reikiamus dokumentus, kad jums reikia ne ieškoti neatsakingą moksleivis darbdaviui.Tai rekomenduojama, kad jums sužinoti daugiau apie įmonę kurioje jūs planuojate dirbti.Galite naudoti bet kokius duomenis: veikla, istorija atsiradimo ir plėtros, pasiekimus ir apdovanojimus.Viskas, ką jums gali prireikti per pokalbį.Mirksinti žinias ir įrodyti jo sunkumą, jums bus padidinti jūsų šansai yra sėkmė ir užimtumui.
Be to, tai, ką jūs turite būti pasirengę - ji yra svarbi.Daugeliu atvejų interviu jie paprašė tas pats, todėl galite paruošti atsakymus iš anksto.Labiausiai tikėtina, kad jums bus paprašyta pateikti šiuos klausimus:
- Kodėl norite gauti mūsų įmonės darbą;
- kodėl jums paliko buvusią darbo vietą;
- tai, ką gali būti naudinga į mūsų įmonę;
- skambinti savo geriausius stipriąsias ir silpnąsias puses
- pavadinkite savo svarbiausius pasiekimus ir nesėkmes, ir pan.
Pabandykite atsakyti taip sąžiningai, kaip jūsų melas ateityje galėtų rimtai tave.Paklaustas apie senojo darbo, bet kuriuo atveju, ne koneveikti buvusį darbdavį ir bendrovę.Ieškoti neutralų priežastis: tvarkaraštį, atstumą nuo namų, augimo perspektyvų stoka ir pan.Kalbėdamas apie galimybę dirbti naujoje organizacijoje, kad būtų aišku, darbdaviui, kad jūs galite būti labai naudinga savo įmonę.Ar jis teisus - galite manyti, kad jūs samdyti.
Reagavimas į klausimus apie jų pasiekimus ir nesėkmes, būti savikritiškas.Tai labai padidinti savo patikimumą prieš darbdavį.Tačiau ji taip pat turėtų pasakyti, kaip jūs išmoksite iš savo klaidų, jie patys ištaisyti savo klaidas ir vairavo savo profesinę veiklą, siekiant sumažinti bendrovės problemas.
Taigi, atėjo laikas eiti į interviu.Visi žino, kad sąvoka "susitikti drabužius."Padaryti taip, kad susitikimas buvo malonus šiuo klausimu.Tvarkingas drabužiai, švarus coiffed plaukai, apdoroti vinys ir blizga batai reikalaujama pateikti teigiamą įspūdį.
planuoti savo laiką taip, kad būtų eiti į susitikimą 5-10 minučių iki jos pradžios.Punktualumas yra labai vertinamas darbdavių.Jei esate vėlai, informuoti telefonu.Susitikimo metu, telefonas turi būti išjungtas.
Netrukus į biurą, pasisveikinti su darbuotojais ir paprašyti informuoti apie savo atvykimą.Susitikime su darbdaviu nėra nereikalingas perduoti jam vardą ir Tėvavardis, tai labai glostantis.Pasakykite, ką jūs tikrai įvertinsite kvietimas buvo iš šios bendrovės.Sėdėkite tiesiai ir į dešinę, veido kitai šaliai.Nesinervinkite ir šypsosi.Reagavimas į klausimus, bandyti ne pasakyti daugiau nei 2 minutes.Į pokalbį galite užduoti klausimus patys, būtų tikslinga išsiaiškinti, ar yra personalo įmonėje ir karjeros perspektyvas rotacija.Tačiau, pabandykite užduoti klausimus kaip įmanoma teisingai.
atsakingas požiūris ir geras pasirengimas susitikimo bus padidinti jūsų šansai sėkmingai praeiti interviu.Ir netrukus turėsite sulaukti jo nuomos.
